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就业证明

就业证明

我们知道现在在一些学校在学生出去实习然后回校的时候,学校都会要求学生出行一系列的就业证明来证明自己是有就业的,来提高学校的就业率,那么对于就业证明怎么写这一问题应该有很多人还不是很了解,下文中律师365小编就来为你解答疑惑。

办事指南

1、开就业证明注意事项:
(1)开工作证明要注意必须的格式。
(2)开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
(3)、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
2、就业证明补充事项:
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

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