淄博人身侵权律师

[律师回复] 你同事被打一耳光，这属于人身侵害。首先要让同事及时就医并保留好诊断证明等相关证据。接着可尝试和打人者协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若协商不成，可考虑走法律途径，向法院起诉要求赔偿。要注意保留好与事件有关的证据，比如现场的证人、监控等，以便后续维权使用。

[律师回复] 没经同意扣钱是不合理的。你得先弄清楚扣钱的主体和原因，比如是商家、平台还是其他情况。要是商家误扣，可和其协商退款；若是平台操作问题，可在平台申诉。保留好交易记录、扣款信息等证据，若协商不成，可考虑采取进一步措施维护权益。

[律师回复] 对方逼停、辱骂、动手及索要钱财行为违法。你有录像可作为证据。可先与对方协商，要求其为辱骂、动手行为道歉，停止不合理要钱要求。若协商不成，可通过法律途径维护权益，追究其侵权责任，让其赔偿损失。

[律师回复] 造成对方轻伤需赔偿合理费用，主要有医疗费、误工费、护理费、交通费等。若对方有伤残，还得赔残疾赔偿金等。建议先和对方协商赔偿，确定各项费用具体数额。若能达成一致赔偿协议并取得对方谅解，对你有利。要是协商不成，对方可能走法律途径解决。