劳动期限会涉及劳动合同上面的时间吗

最新修订 | 2024-02-27
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张恒律师
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专家导读 劳动期限会涉及劳动合同上面的时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。国家有着明确的规定。
劳动期限会涉及劳动合同上面的时间吗

劳动期限会涉及劳动合同上面的时间吗

根据《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

如果不是临时的工作,通常都是三个月以上的期限。

相关知识:

根据08年新劳动合同法:连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同

所以若新员工是08年后进来的,你单位第三次签订10年期劳动合同的是违反劳动合同法的,应当签无固定期限劳动合同。如一年一年的签订对单位更不合算,就等于第三年就要签订无固定期限劳动合同。

对于员工来讲是无所谓的,若需辞职只要提前30天书面通知即可。

依据《中华人民共和国劳动法

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

劳动合同上的时间一般情况下就是自己工作的期限,在实际的工作中,此类问题的解决需要自己进行一定的处理,因为期限的问题不仅涉及自己的经济利益,更为关键的就是自己的合法权益会在一定的时间里获得有效的保证,从而更好的维护自己的利益。

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[律师回复] 那个采购合同样本封面不用涉及什么呀,下面就是我帮你弄的那个范文,你看一下
供方:
  公司(以下简称甲方)
  法定代表人:
  住所:
  邮编:
  联系电话:
  开户银行:
  帐 号:
  委托代理人:
  身份证号:
  住所:
  邮编:
  联系电话:
  需方:北京××机电设备有限公司(以下简称乙方)
  法定代表人:
  住所:
  邮编:
  联系电话:
  开户银行:
  帐 号:
  委托代理人:
  身份证号:
  住所:
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  鉴于甲方是在 合法注册的,生产和经营 的有限责任公司;销售 产品;
  鉴于乙方是在北京市合法注册的,生产和经营 的有限责任公司,需要购买 材料;
  依据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国其他相关的法律法规,甲乙双方经协商一致,签订本合同。
  甲、乙双方经充分协商,达成如下协议,以资遵守。
  
一、甲方向乙方供应以下产品:
  品名
  规格型号
  单位
  数量
  单价
  金额
  备注
  总价款:
  
二、产品质量:
  上述产品应符合 标准。
  
三、订货:
  乙方应于距所要求的最早交付日 日前向甲方订货。甲方收到乙方订货单,应当以传真等书面形式向甲方确认。
  
四、运输与包装:
  由甲方负责运输和包装,费用由甲方负担。
  
五、交货的时间和地点:
  甲方交货期限为 年 月 日至 年 月 日。甲方应当于具备交付条件时及时通知乙方,并于乙方付款之日起五日内组织运输。乙方应当在送货单上签收。
  
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2、 乙方在两年内发现甲方出卖的产品存在隐蔽瑕疵,应当及时通知甲方,并要求更换或修复。
  
3、 甲方出卖的产品有质量保证期的,在质量保证期内,乙方有权要求甲方予以更换或修复。
  
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  乙方采取以下第 种方式于甲方向甲方支付货款:
  
1、乙方于订货时向甲方支付全部价款的 %作为预付款,于甲方通知乙方可以交货时向甲方支付剩余价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。甲方就该预付款和剩余价款的支付分别向乙方开具发票。
  
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1、甲方因不可抗力不能如期交货或不能交货时,应积极采取措施防止损失扩大并及时通知乙方。甲方凭有权机关出具的证明,不承担违约责任。甲方没有积极采取措施,或者未及时通知乙方,应当对乙方损失承担赔偿责任。
  
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1、甲方逾期交付的,如乙方同意收取,视为甲方完全履行合同。如乙方认为不再需要购买该产品,甲方应退还乙方支付的预付款。
  
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