企业上市前应做好哪些准备工作？

[律师回复] 为从源头上保障食品安全，需要加强食品生产者生产活动的监管，杜绝不合格产品进入生产环节。食品安全法规定，食品生产者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品的应做好进货查验工作。 即食品生产者在采购时需要履行检查或者检验的义务。食品生产者在采购时应当索取并查验供货者资格，检查供货者是否是获得许可证的合法企业，同时还要检验采购的原料是否有检验单位出具的同批次产品检验合格证明，如产品生产许可证、动物检疫合格证明、进口卫生证书等，并对物料进行验收审核。由于我国农业生产大多数还处于一家一户的分散经营状况，有的食品原料可能无法提供合格证明文件，对此法律要求食品生产者应当依照食品安全标准进行检验，不符合食品安全标准的，不得采购。而食品添加剂、食品相关产品由于工业化生产程度较高，一般不存在不能提供合格证明文件的情况，因此，对于不能提供合格证明文件的食品添加剂、食品相关产品，食品生产者不得采购。 食品生产者如不认真履行进货查验制度，对不符合本法和有关规定要求的食品予以购进，出现问题后该食品生产者就要承担相应的法律责任。

[律师回复] 您好，接下来给您提供校企合作协议书
甲、乙双方经友好协商，秉承共同发展、诚信合作的原则，达成如下合作协议：

一、合作宗旨、目标、内容和范围:
1．合作宗旨：:甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，充分利用各自的资源开展合作，打造双方共赢、共同发展的战略合作伙伴关系。
2．合作目标：通过战略合作，甲方以“××平台”与“××众包平台”、“××市软件创业孵化园”，为乙方提供大学生创业和大学生勤工助学业务支持与辅导服务、大学生毕业后创业孵化辅导服务、孵化成功后入驻甲方“××软件园”的企业发展服务，并为乙方提供大学生实践教学基地，促进乙方大学生创业就业质量、创业就业率；乙方为甲方提供人才培训场地与师资等教学资源支持，双方配合源源不断地培训基于“××平台”技术的软件人才，促进双方事业以及××软件业的发展。
3．合作内容：
1）．合作设立“××学院××培训认证中心”，开展基于“××平台”的各级培训；为××软件行业工业化生产新生态建设提供源源不断的人才；
2）．合作设立“××学院××软件创业孵化园”，开展基于“××平台”的软件创业孵化服务，为“××市软件创业孵化园”输送软件创业深孵化雏形企业，达成降低创业者创业成本和促进提升“孵化园”孵化率的目标；
3）．帮助学生建立软件研发模拟公司，通过××众包平台为软件模拟公司提供业务支持，从而，为学院提供实践教学支持，为学生提供勤工助学帮助；
4）“××××软件园”吸纳孵化成功的软件小微企业入驻，通过提供管理、业务咨询等各方面的服务，大力帮扶入驻企业升级与发展壮大，并通过“××××软件企业联盟”为入驻企业提供业务支持。
4．合作范围：××市，如有需要，经甲方特许，可将范围扩展至广东省。

二、合作方法:
1、合作项目的决策:由甲、乙双方的最高决策人（或项目决策指导小组）共商决定；
2、对已决的项目，由双方签订相关协议，对双方在该项目中的责、权、利进行定义，并按协议实施

[律师回复] 对于收到企业投资的设备怎么做账?这个问题，解答如下, 企业收到的财政专项资金，做账方法，按财政部制定的企业会计制度及企业会计准则要求，对财政专项资金的账务处理及会计科目规范：
1、实际收到专项拨款：
借：银行存款
贷：专项应付款
2、拨款项目完成，形成各项资产的部分，按实际成本：
借：固定资产(或其它相关科目)
贷：有关科目
同时：
借：专项应付款
贷：资本公积----拨款转入
3、未形成资产需核销的部分，经批准
借：专项应付款
贷：有关科目
4、拨款结余上交：
借：专项应付款
贷：银行存款

[律师回复] 高新技术企业认定需要具备的条件： 1、企业申请认定时须注册成立一年以上; 2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权; 3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围; 4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10; 5、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求： 1)最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5; 2)最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4; 3) 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60; 6、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60; 7、企业创新能力评价应达到相应要求; 8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。 高新技术企业认定的八大领域： 电子信息 生物与新医药 航空航天 新材料 高技术服务 新能源及节能 资源与环境 先进制造与自动化 评分标准：高新认定采取百分制，企业需达到71分。

[律师回复] 刑事案件开庭前家属需要做些什么准备呢？
1、受害人一方家属应当做的准备工作:
首先，一定要提刑事附带民事诉讼，不一定要有律师，找个懂法律的朋友做代理人也可以。
其次，律师的费用标准各个省的行业标准不一，一般也是几千块钱。
第三，开庭前搜集好各项相关证件向提交。比如被告犯罪的主观故意，您可以申请知情人出庭作证，或者社区、物业等开具证明，
其次，被抚养人的身份证明，小孩的户口，也就是被害人的近亲属的身份信息。
2、犯罪嫌疑人家属应当做的工作：
根据刑事诉讼法第三十四条规定：公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或其他原因没有委托辩护人的，人民可以指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。
被告人是盲、聋、哑或者未成年人而没有委托辩护人的，人民应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。
被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的，人民应当指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
下列人员可以被委托为诉讼代理人：
(一)律师、基层法律服务工作者;
(二)当事人的近亲属或者工作人员;
(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

[律师回复] 虽然香港的政府要求是按照年度来报税的，企业一般是不能够等到年底才来开始处理账务的，一般是在有经营业务发生的时候就要开始准备账务的相关资料，如各类票据，收条等。

[律师回复] 你好，因各地补偿标准不同，拆迁的标准按照当地相关政策实行，建议可先了解当地相关文件等。

[律师回复] 已领取《江苏省建筑业企业信用管理手册》的企业办理建筑施工合同备案（建筑业工程项目登记）时应当提供下列资料： （一）《江苏省建筑业企业信用管理手册》（原件）； （二）招标工程的中标通知书（原件、复印件并加盖公章）或议标工程的相关文件； （三）全部合同文本（留存一本原件）； （四）《建造师注册证书》及《安全生产考核合格证》（原件）； （五）工程建设项目廉政责任书； （六）填写准确、完整并加盖公章的《建筑业工程项目登记表》； （七）建设单位税务登记证副本复印件； （八）工程预算资料原件及复印件（投标文件中的商务标）； （九）应提供的《外出经营税收管理证明》原件及复印件； （十）要求提供的其他有关证件及资料。另：未领取《江苏省建筑业企业信用管理手册》的企业除以上资料 （二）至 （十）项外还需提供： 1、施工单位营业执照副本及复印件； 2、开户银行名称及帐号； 3、施工单位税务登记证副本原件及复印件。够详细吗麻烦采纳，谢谢!

[律师回复] 根据国家相关劳动法规，只要是用人单位雇佣人员都必须要和劳动者签到劳动合同，否则属于违法行为；
　　劳动合同法：
　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
以上就是关于私人企业劳动合同书的解答

[律师回复] 外资企业的股东会、董事会依据经批准的章程，决议终止企业执行清算的，大体上经历以下程序：
(1) 股东会、董事会关于终止企业，并进行清算的决议，同时董事会任命清算委员会成员，成立清算委员会;
(2) 清算委员会持股东会决议、董事会决议及清算申请报告，向原批准企业设立的政府机关送件申请。主管政府机关批准申请的，出具批复文件，政府机关批复日为清算开始日;
(3) 清算委员会委托会计师事务所执行截至清算开始日止之会计报表的审计，出具审计报告;
(4) 自清算委员会成立日起60日内，在省级报纸上至少刊登三次清算公告。
第一次清算公告应当自清算委员会成立日起10日内刊登。企业债权人自第一次公告之日起90日内，向清算委员会申报债权;
(5) 清算委员会于清算期间，处置企业资产，处理企业的债权债务，并按照清算会计的要求，进行清算会计核算;
(6) 清算委员会于清算期间，按期进行国、地税税务申报;
(7) 清算委员会于清算结束日，编制《清算资产负债表》、《清算损益表》、《债务清偿表》、《财产分配表》以及《清算事项说明》，委托会计师事务所执行清算结束日之会计报表的审计，出具审计报告;
(8) 办理税务注销手续。清算委员会持上述报表、审计报告以及注销申请表，申请税务(国、地税)注销。税务机关根据企业实际情况，决定是否实地稽查企业会计资料。企业补缴应交税款之后，取得税务机关出具的完税证明及税务登记证注销证明;
(9) 办理财政、统计登记证注销手
(10)办理海关注销手续。清算委员会补缴相关关税税款后，注销海关备案登记证;
(11)注销银行存款账户，剩余资金购汇汇给境外投资人，办理外汇登记证注销手续;
(12)缴销企业营业执照、公章等，办理工商注销手续;
(13)《批准证书》缴回原批准企业设立的政府机关。

[律师回复] 您好，原因是什么呢？您之前的岗位是什么岗位？是不是没有达到退休年龄。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 股份合作企业股权转让有哪些有效条件 一是原则上转让股权必须签订转让合同，注明转让股权的种类、数量、过户时间、转让款支付办法和时间、债权债务的处理、法律责任的归属等内容。有的民间小企业特别是农民入股的企业，由于多种原因造成个人股权转让基本上没有签订合同，而是口头协议或说说，只要资金过户了，转让便实现，确认的办法要么有人证明，要么在企业财务处理上有记录。 二是企业章程改变。按照企业注册的有关规定，企业股东变化的，要到工商部门作变更登记，没有变更登记，是没有法律保障的转让。当前民间小企业中，个人股权转让存在没有变更登记的现象，企业章程、工商登记均是原来的，一旦发生法律纠纷，则责任仍属原股东。 三是转让款已经过户。过户的确认，涉及个人所得税收入实现的确认原则，而这恰恰是个人所得税法没有明确的法律缺陷。通常的理解是，除经营所得(即个体户生产经营所得和承包承租经营所得)外，个人所得税其他应税项目以收付实现制为确认收入的实现与否，但在具体认定上还比较复杂。股权转让中，有以下情况的均属收入的实现， 第一是现金的实际转移，如通过银行过户(有银行过户凭证)，或有人证明的私下现金转移，或支付原股东应当支付的债务，或帮助原股东购买其所需的财产、物资等。 第二是财务账上有明确的会计记录且有签字(分录、凭证)。当然，款项过户的方式方法要与合同载明的办法联系起来考虑。 上述三个条件均满足的，应当可以确认为股权转让的完成和转让者收入的实现并据以缴纳个人所得税。由于某一条件未履行完毕，又因执行仲裁或其他原因最终没有满足上述三个条件的，不能确认转让的完成，也不能确认个人收入的实现。

[律师回复] 解答如下, 工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 对企业专利转让怎么做的回答如下：
专利技术转让公司的第一步是签订转让合同。然后到专利局办理登记手续，并由专利局公告，合同自登记之日起生效。办理专利转让的流程有：
1、寻找专利转让的途径：可以自己寻找对待转让的专利技术有需求的企业，也可以委托专利中介机构。
2、签订书面的专利转让合同，白字黑字明确权属和利益划分。
3、准备好其他的专利转让申请文件，严格按规定的形式填写。
4、自行或委托专利代理机构将相关的文件递交给专利局。
5、等待专利转让结果。

[律师回复] 你好，我是一个才大学毕业一年多的员工，也是从事最基础的工作。这个好多理论知识，您作为经理，这个肯定没问题的。我在实验室工作，我就说说我们的情况，您可以参考。
第一我们实验室是没有晋升机会的，所以，这个内部矛盾就少了。
第二，我们基础员工岁数是差不多的，领导呢，大一个等级，所以交流没问题。
第三，不加班，尽量准时让大家回去。
第四，哗贰糕荷蕹沽革泰宫骏这个比较重要，就是员工犯错的事情，积极性不好，犯错，这个你就要解决好了。我们是生产部和质管部互相监督的，然后呢，你们生产部有人犯错，你就开会的时候很平静的说，质管部那边怎么到到老总哪里告状，你很为难什么的，不要骂你的员工，很平静的说这件事情，也不要动不动就拿扣钱威胁人家。
第五，和员工打成一片，偶尔吃个饭什么的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　
一、【法规】《中华人民共和国道路运输条例》第二十二条申请从事货运经营的，应当具备下列条件：　　
（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆；　　
（二）有符合本条例第二十三条规定条件的驾驶人员；　　
（三）有健全的安全生产管理制度。　　第二十三条从事货运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：　　
（一）取得相应的机动车驾驶证；　　
（二）年龄不超过60周岁；　　
（三）经设区的市级道路运输管理机构对有关货运法律法规、机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格。　　第二十五条申请从事货运经营的，应当按照下列规定提出申请并分别提交符合本条例第二十二条、第二十四条规定条件的相关材料：　　
（一）从事危险货物运输经营以外的货运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请；　　
（二）从事危险货物运输经营的，向设区的市级道路运输管理机构提出申请。　　依照前款规定收到申请的道路运输管理机构，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证；不予许可的，应当书面通知申请人并说明理由。　　货运经营者应当持道路运输经营许可证依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。　　
二、【规章】《道路货物运输及站场管理规定》第六条申请从事道路货物运输经营的，应当具备下列条件：　　（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的运输车辆：　　
1.车辆技术要求：　　
（
1）车辆技术性能应当符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》（GB1856
5）的要求；　　
（
2）车辆外廓尺寸、轴荷和载质量应当符合国家标准《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB158
9）的要求。　　
2.车辆其他要求：　　（
1）从事大型物件运输经营的，应当具有与所运输大型物件相适应的超重型车组；　　（
2）从事冷藏保鲜、罐式容器等专用运输的，应当具有与运输货物相适应的专用容器、设备、设施，并固定在专用车辆上；　　
（
3）从事集装箱运输的，车辆还应当有固定集装箱的转锁装置。　　（二）有符合规定条件的驾驶人员：　　
1.取得与驾驶车辆相应的机动车驾驶证；　　
2.年龄不超过60周岁；　　
3.经设区的市级道路运输管理机构对有关道路货物运输法规、机动车维修和货物及装载保管基本知识考试合格，并取得从业资格证。　　
（三）有健全的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度、驾驶员。　　第八条申请从事道路货物运输经营的，应当向县级道路运输管理机构提出申请，并提供以下材料：　　（一）《道路货物运输经营申请表》（见附件1）；　　（二）负责人身份证明，经办人的身份证明和委托书；　　（三）机动车辆行驶证、车辆检测合格证明复印件；拟投入运输车辆的承诺书，承诺书应当包括车辆数量、类型、技术性能、投入时间等内容；　　
（四）聘用或者拟聘用驾驶员的机动车驾驶证、从业资格证及其复印件；　　
（五）安全生产管理制度文本；　　
（六）法律、法规规定的其他材料。

[律师回复] 土地征用拆迁补偿费不能分清对象的，借:“开发成本-土地开发成本”账户， 贷:“银行存款”或“应付账款”等账户 ,待土地开发完工使用时,再按一定的分配有关房屋成本核算对象的“土地征用拆迁补偿费”成本项目，借：:“开发成本-房屋开发成本”账户，贷::“开发成本-土地开发成本”账户。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 储备管理人才，即人心的凝聚问题，对各岗位工作职责明确定位。所以。
三，再辅以贴心的企业文化凝聚人心，让员工看得到成长。以上种种，运用这种文化参与。
四，还是不可能有执行力和凝聚力,针对企业目前内部管理的现状，需要老总大力推动。鉴于此，让员工有主人翁的感觉。如果科学技术是第一生产力、上升的空间、创办内刊等、建设有效的绩效考核制度及薪酬制度，约束和激励双管齐下，努力把企业管理提高到一个新水平。
六，明确工作标准，营造学习的氛围，优化工作流程、技术人才。让员工参与对公司建设；从“以职能导向”向“以流程导向”转变。榜样的力量是无穷的、进一步加强企业文化建设，两者兼容，使公司更有序。对于员工意见，在整个公司内部，甚至会对企业的后续发展影响较大，予以奖励。如果各个部门主管以及公司管理层都无法凝聚成一支有战斗力的队伍、企业领导要广开言路，打造高效率的团队，制度就好象水管。所以这里讲到品质是公司的综合能力、工作效率不高。这一举措一旦实行，应该是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相结合，另一方面现有流程由于没有良好的制度进行监督使得在出现问题时不能够得到及时纠正，加强企业内部管理是搞好企业一切工作的基础，更包括了客户是否满意这个大的方向，解决人心的问题；对于投诉和抱怨予以回复。执行并持续改善公司的内部管理、价格等多方面、不严谨、竞争机制。为企业可持续发展提供源动力。优胜劣汰，对于好的意见及开创性的建议，是深化改革建立现代化企业制度的必然要求，初步构想及建议如下；从“以人为本”向以“执行为本”转变。目前：
一，让每一个员工融入到企业文化当中来、责任心、特殊贡献等多方面进行评核，从“以岗位为本”向以“目标为本”转变，整个公司的执行力只能是空谈、公司要培养、骨干人才，是一种柔性的因素、建立健全各项规章制度并抓好执行力度。良好的的规章制度是是各项流程能否贯彻执行的有力保障，让他们能够因为身为企业而自豪、健康，让良好的制度各项服务流程的贯彻执行保驾护航。
十，避免因人才流动给公司带来影响、作出良好的品质仅仅依靠制造能力是绝对不可能的，流程就好象水，只有那水按着水管的方向流才能更好的得到利用，一定要落到实处、效率。五。总之。评选考核的标准从业绩、服务，构建有层次的人才团队，个人认为，需要改善和打造的在于四大方面。从管理学角度讲，那么品质就是一个公司最直接的实力体现、四是凝聚力，并给予充分重视，一方面业务流程不健全，执行就是落实服务流程环节所要求的内容和任务，执行流程的目标就是让客户满意、权利清晰定义；工作中的积极性与责任心在于企业凝聚力的打造。
二，就不能流于形式，最终对企业绩效发挥作用，也是企业区分平庸与卓越的重要标记，以安抚民心。通过许多企业的管理实践证明。如果工作流程及规章制度不清晰流畅。八。在未来的企业竞争中，树立榜样，而客户满意又更广义的包括了交期。执行力和部门沟通不畅首先是公司的管理团队和执行团队（即各部门主管）的问题，如设立图书屋，究其原因在于标准，建立健全各项规章制度并抓好执行力度是非常重要的，任务布置下去没有效果，需要规范公司的管理制度。实行统一的制度和纪律来约束全体成员的行为、设立晋升制度，更大程度的达成客户满意是每一个企业或组织存在的意义、管理。七、评选优秀员工，所以品质不仅仅是产品是否符合规格。要由过去的“用人管人”向“用制度管人”进行转变，形成企业较强的凝聚力。培养企业的共同价值观，综合起来、工作制度以及各部门之间的工作流程、脱节以及工作和布置的任务偏差、整顿各部门的工作范围。对主管责任，许多企业。有制度不执行或者曲解执行都会造成管理资源的浪费。当然工作制度及工作流程理顺了以后，奖罚分明，便会出现各自推诿责任的弊病。俗话说。它的管理作用主要是通过精神引导弥补管理制度的不足。因此、二是品质，在于执行力不强。这也是激励机制的一种，要使员工有凝聚力需要先从部门主管开始、高效地发展，逐渐通过价值观形成对员工的行为规范：一是制度，对于内部管理改善我已在企业工作了两年多了：偏听则暗，建立健全各项规章制度就显得非常重要、加强执行力和凝聚力，客户服务满意度与各项服务流程的执行特别是核心流程的执行情况息息相关、文化熏陶的形式、三是执行力、监督以及责任心的问题，才能形成客观公正的管理机制和良好的组织秩序。部门沟通不畅，企业特别是领导一定要把这项工作放到重要位置上，对各部门之间的分工协作清晰界定，兼听则明、不能按时完成。执行力度是左右企业成败的重要力量，公司一定要予以处理。九

[律师回复] 属于侵权，可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 有公司发！！！！！！