辞职后公积金怎么处理

最新修订 | 2024-09-01
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王淳律师
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专家导读 在员工去人事部办理完离职手续交接后,公司人事部就会对此离职员工的公积进行封存,封存的意思就是把离职人员原有的公积金账户以及金额进行留存,封存期间公司对离职人员的公积金不在进行缴费,直到离职人员找到新的公司来进行公积金缴存,如果一直没有公司进行缴费,则此账户一直要保持封存状态了。
辞职后公积金怎么处理

我相信每当春节过后,每家公司都有大部分的员工离职不干了,或者年直接跳槽到别的公司另谋高就去了。员工离职就涉及到五险一金的变动,今天就针对员工离职的五险一金中的一金公积金处理进行详细说明。

辞职后公积金怎么处理

1、在员工去人事部办理完离职手续交接后,公司人事部就会对此离职员工的公积金以及社保进行停缴,把公积金进行封存。

那有的人会对封存这个词语不熟悉,封存的意思就是把离职人员原有的公积金账户以及公积金里所有的金额进行留存,封存期间公司对离职人员的公积金不在进行缴费,直到离职人员找到新的公司来进行公积金缴存,如果一直没有公司进行缴费,则此账户一直要保持封存状态了!

2、对于封存状态不要感到惊慌因为你缴纳的所在区域的公积金管理中心会将此离职人员的公积金账户以及里面的金钱冻结,直至下次缴费再开启。

公积金账户进入封存状态也是不会影响贷款,如果离职人员有贷款现象,扣款是不会停止的,扣款的费用还是封存前缴纳的费用。如果离职人员长时间处于待业状态,也不要担心,因为现在部分地区的公积金管理中心是支持个人办理公积金业务,继续缴纳公积金费用的。

3、离职人员如果成功跳槽或转入其他公司,公司注册地还是在本地经营,就可以直接将封存的公积金转入新公司进行缴纳。

当新公司成功把新入职人员的公积金账户转入后,就可以直接为新入职人员缴纳住房公积金,原封存的住房公积金账户也就解封了,账户里的金额也就跟着解封了,有的人会担心新公司会不会不缴纳原来住房公积金账号,而是新开一个新账户,这个不用担心,因为公积金账户是以个人身份信息注册的,每个人只有一个账户,所以不管变换多少公司,由多少公司进行缴纳,永远缴纳的只有一个账户公积金。

4、离职人员如果成功跳槽或转入其他公司,公司注册地不是在本地而是在外地经营,那么公积金账户则无法直接转移到新的公司。

这种情况下公积金账户以及账户里的金额只能暂时性的存放起来了,如果当离职人员因为贷款买房、租房以及房屋装修时想要提取住房公积金账户里的费用时,也是可以将原有的住房公积金账户里的金额提取出来做合理的使用的,当然所谓的合理使用指的是所提取的住房公积金账户里的金额无法直接提取到个人手里,提取的费用是需要转账的!

5、既然说到提取住房公积金账户里的金额,当离职人员成功跳槽或转入其他公司,公司注册地不是在本地而是在外地经营,那么公积金账户则无法直接转移到新的公司时,根据原单位封存住房公积金账户后,填写提取公积金费用申请表,提取公积金金额。

6、关于提取公积金金额需要注意的是,如果离职人员时公积金账户所在地本地居民,无法进行公积金账户金额的体现功能,只能申请办理公积金账户金额贷款买房、租赁房屋以及房屋装修等,每个地区住房公积金管理中心所要求的内容不一样,需要根据具体要求来执行。

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辞职后如何取公积金
职工在住房公积金账户内支取存款余额的,由所在单位核实并出具支取证明 职工应当凭提取证向住房公积金管理中心申请退房。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起三日内作出准予或者拒绝提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由委托银行办理付款手续。
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辞职公积金该怎样办
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、离职后,原单位会将您的住房公积金账户进行封存,就是说你的公积金已经停缴。
2、若您的新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
一、员工与单位终止劳动关系的,可以凭离职证明去当地住房公积金管理中心申请提取公积金账户余额,进行销户提取的,具体的提取材料以管理中心的要求为准。
二、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的
(二)离休、退休的
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
(四)出境定居的
(五)偿还购房贷款本息的
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
《工资支付暂行规定》第十八条
《工资支付暂行规定》第十五条
《工资支付暂行规定》第十九条
辞职公积金该如何办
[律师回复] 您好,针对您的辞职公积金该如何办问题解答如下,
1、离职后,原单位会将您的住房公积金账户进行封存,就是说你的公积金已经停缴。
2、若您的新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
一、员工与单位终止劳动关系的,可以凭离职证明去当地住房公积金管理中心申请提取公积金账户余额,进行销户提取的,具体的提取材料以管理中心的要求为准。
二、依据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的
(二)离休、退休的
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
(四)出境定居的
(五)偿还购房贷款本息的
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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辞职后怎么提取公积金
1、首先将所需材料提交公积金提取窗口。2、然后到规定的窗口去取款,你可以取款或转账,最好用一张好的银行卡来转账。3、国家规定,职工账户关闭期间,除不具备申请住房公积金贷款的资格外,还享有撤资、和解、询问、投诉等相关权利。
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辞职后公积金怎么领
[律师回复] 解答如下, 可以取出来的,按法律规定,只要符合法律规定的,可以按法律规定提取公积金。  相关规定《住房公积金管理条例》  第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:  
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;  
(二)离休、退休的;  
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;  
(四)出境定居的;  
(五)偿还购房贷款本息的;  
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。  依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。  职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。  第二十五条办理住房公积金职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。  职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。  第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。  住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。  住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。  第二十七条申请人申请住房公积金贷款的,应当提供担保。  第二十八条住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下,经住房公积金管理委员会批准,可以将住房公积金用于购买国债。  住房公积金管理中心不得向他人提供担保。
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辞职后公积金怎么领?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下,
1、如果员工是属于进城务工人员的话,离职后可以到公积金管理中心办提取手续的。需要材料:
(1)户口证明的原件及复印件;
(2)解除劳动关系的证明的原件及复印件;
(3)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
2、如果非进城务工人员,而是本地人员的话,那么就需要满足一定要求才能进行提取:
(1)购买、建造、翻建、大修自有住房的;提取凭证
(2)离休、退休的;提取凭证
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;提取凭证
(4)到国外、港、澳、台地区定居的;提取凭证
(5)偿还住房贷款本息的;提取凭证
(6)被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;提取凭证
(7)职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。扩展资料办理单位住房公积金缴存登记时,单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记,开设单位和职工个人住房公积金账户,同时提供:(1)住房公积金开户登记表(加盖公章和财务章);(2)住房公积金缴存基数表(加盖财务章);(3)在职职工工资发放名册(验原件留复印件一份并加盖财务章);(4)法人身份证(行政事业单位带单位法人证书)复印件一份;(5)营业执照(行政事业单位带机构成立文件)和机构代码证,验原件留复印件一份(加盖公章);(6)经办人身份证复印件一份。住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;(2)离休、退休的;(3)完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;(4)出境定居的;(5)偿还购房贷款本息的;(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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辞职后公积金怎么提取?
不知道大家对公积金了解多少,其实公积金,从字面上解释,肯定和钱有关,说白了就是住房公积金,可是公积金并不是随意就能够提取的,但是想取出来还是有办法的,取出公积金还得满足好几个条件,那么辞职后公积金怎么提取?
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辞职可以领取公积金吗?我在公司交了公积金,现在我准备辞职把公积金取出来
[律师回复] 如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存,就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。
  另外需要注意的是公积金缴存是有比例的,如果单位补缴,员工个人同时也需要补缴。因此如果拖欠年限过程,成本很高,就要考虑双方的补缴能力,重新协定。员工如果想了解公积金缴纳情况,可凭借住房公积金卡到银行查询,也可携带本人身份证到住房公积金管理中心查询。
  还有一点也要注意:如果想对单位进行投诉,最好不要离职之后进行,因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。  
  《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。”
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辞职后公积金怎么提取
需准备齐全所需材料到当地住房公积金管理中心申请提取。中心审核无误后,将保留材料副本,原件归还。如符合提取要求,审核人员将填写提取金额并盖章。员工凭《提取凭证》到指定银行提款。若是对辞职后公积金怎么提取有疑问的,参考下文。
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房产纠纷
辞职可以领取公积金吗?我在公司交了公积金,现在我准备辞职把公积金取出来
[律师回复] 如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实,可监督单位进行补缴。但如果单位只是没有给个别员工按规定缴存,就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名举报。
  另外需要注意的是公积金缴存是有比例的,如果单位补缴,员工个人同时也需要补缴。因此如果拖欠年限过程,成本很高,就要考虑双方的补缴能力,重新协定。员工如果想了解公积金缴纳情况,可凭借住房公积金卡到银行查询,也可携带本人身份证到住房公积金管理中心查询。
  还有一点也要注意:如果想对单位进行投诉,最好不要离职之后进行,因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。  
  《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。”
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  《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。”
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  还有一点也要注意:如果想对单位进行投诉,最好不要离职之后进行,因为双方解除劳动合同后个人的利益就很难维护了。  
  《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见,为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此,《住房公积金管理条例》第20条特别规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。”
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辞职后公积金还能贷款吗?
辞职后公积金是可以进行贷款行为的,只要满足相关规定就可以办理公积金贷款,必须是处于缴存状态。辞职后公积金是可以贷款的,只要是贷款钱连续6个月没有断过就可以。或是找到新的单位,继续为您缴公积金,中间不要间断,若暂定缴公积金,账号将被封住,不能用公积金贷款了。
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