一般交通案件十级伤残赔付多少

最新修订 | 2024-08-21
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包同贺律师
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专家导读 交通案件十级伤残赔付多少钱并没有准确答案,伤残赔偿金的计算公式是当地农村居住的居民的人均纯收入(镇里城里的人民能支配的人均收入)来做为标准然后在乘以伤残系数(伤残系数就是根据受伤的严重性来划分的)再乘以赔偿的年数。其他的赔偿项目也都都是因人而异的。
一般交通案件十级伤残赔付多少

一、一般交通案件十级伤残赔付多少?

交通事故至十级伤残能赔多少钱是没有准确答案的,一般交通事故伤残赔偿金的计算公式为:当地农村居住的居民的人均纯收入(镇里城里的人民能支配的人均收入)来做为标准然后在乘以伤残系数(伤残系数就是根据受伤的严重性来划分的)再乘以赔偿的年数。

赔偿年数也是有年龄要求的,一般在60岁以下的,其赔偿的年数为20年,伤残是要去相关医院定残的,伤的越重,伤残等级越高,赔偿的也就越多,这个赔偿时间也是从定残那一天开始计算的,60岁为界限,超过一岁,赔偿年数减一年,比如你现在65岁,那么乘以的赔偿年数就是15年,以此类推,超过75岁的,赔偿年数就不是20年了,降为5年。

二、交通事故损害赔偿的范围包括人身损害赔偿财产损失赔偿

(1)人身损害赔偿依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,范围包括:

1、医疗费

2、误工

3、护理费

4、交通费

5、住宿费

6、住院伙食补助费

7、必要的营养费

8、残疾赔偿金

9、残疾辅助器具费

10、被扶养人生活费

11、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;死亡补偿费

12、丧葬费

13、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用

14、精神损害抚慰金

(2)财产损失赔偿范围包括:修复费用、折价赔偿部分费用、车辆残值减少部分费用、营运车辆停运损失费用等。

交通事故损害赔偿项目和标准与普通人身损害赔偿基本没有区别。

交通事故中的民事赔偿标准和人身损害案件当中的民事赔偿标准的参考依据都是一样的,可是,我们也不能仅凭受害者是十级伤残就能推断出肇事者必须要赔偿多少钱。就单纯的针对伤残赔偿金来说,知道是十级伤残的话,还得知道受害者所处地的经济发展状况及受害者的年龄才行。

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十级伤残一般赔付多少钱
在判定十级伤残的赔偿款时,会考虑很多因素,比如受害者的收入、所在地和事故责任等,这些都会对赔偿款数额产生很大影响。一般来说,赔偿款大概在几万元到十几万元之间浮动。此外,还可能包括医疗费用、护理津贴、误工补偿和营养补助等方面的开销。需要特别注意的是,如果是工伤事故导致的十级伤残,赔偿项目会在常规基础上进一步细化和明确。
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损害赔偿
交通事故十级伤残一般赔付多少钱
20浏览 2025-01-31
十级伤残一般赔付多少钱
[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、一次性伤残补助金<br/>1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。<br/>2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。<br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。<br/>二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。<br/>3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第<br/>一、<br/>二、<br/>三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第<br/>四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。<br/>三、残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>四、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。<br/>2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。<br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。<br/>五、住院伙食补助费、交通、食宿费<br/>1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数<br/>2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定食宿费地方规定标准(元)×人数×天。<br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。<br/>六、辅助器具费用<br/>1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具<br/>2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准<br/>3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。<br/>七、停工留薪期工资<br/>1、停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇<br/>2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。<br/>3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。<br/>4、法律依据《工伤保险条例》第33条。<br/>八、停工留薪期护理费<br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。<br/>2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。<br/>3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。扩展资料:十级伤残a. 日常活动能力部分受限;. 工作和学习能力有所下降;c. 社会交往能力部分受限。赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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十级伤残一般赔付多少钱
根据诸多复杂的影响因素,诸如受害者的薪资待遇、所在地域以及事故所涉及的具体责任等,对于判定为第十级伤残的赔偿款数额将产生极大的变动与差异。通常情况下,这笔赔偿金的价值大致在数万元至十余万元之间浮动。除此之外,还可能涉及到医疗费用、护理津贴、误工补偿以及营养补助等各个方面的开销。特别需要注意的是,若是由于工伤事故而引发的第十级伤残,相关的赔偿项目将会在常规基础上进一步细化与明确。
41浏览 2024-09-21
十级伤残一般伤到什么级别才算十级伤残,能赔付多少
[律师回复] 十级伤残的伤残等级系数:<br/>1符合中度毁容标准之一项者;<br/>2面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 c2;<br/>3全身瘢痕面积<5,但≥1;<br/>4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;<br/>5椎间盘突出症未做手术者;<br/>6一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;<br/>7指端植皮术后(增生性瘢痕1 c2以上);<br/>8手背植皮面积>50c2,并有明显瘢痕;<br/>9手掌、足掌植皮面积>30者;<br/>10除拇趾外,余3~4指末节缺失;<br/>11除拇趾外,任何一趾末节缺失;<br/>12足背植皮面积>100 c2;<br/>13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;<br/>14身体各部位骨折愈合后无功能障碍;<br/>15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;<br/>16一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;<br/>17双眼矫正视力≤0.8;<br/>18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;<br/>19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者;<br/>20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;<br/>21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;<br/>22职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;<br/>23晶状体部分脱位;<br/>24眶内异物未取出者;<br/>25眼球内异物未取出者;<br/>26外伤性瞳孔放大;<br/>27角巩膜穿通伤治愈者;<br/>28双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;<br/>29双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;<br/>30铬鼻病(无症状者);<br/>31嗅觉丧失;<br/>32牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;<br/>33一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;<br/>34鼻窦或面颊部有异物未取出;<br/>35单侧鼻腔或鼻孔闭锁;<br/>36鼻中隔穿孔;<br/>37一侧不完全性面瘫;<br/>38血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;<br/>39开胸探查术后;<br/>40肝外伤保守治疗后;<br/>41胰损伤保定治疗后;<br/>42脾损伤保定治疗后;<br/>43肾损伤保定治疗后;<br/>44膀胱外伤保守治疗后;<br/>45卵巢修补术后;<br/>46输卵管修补术后;<br/>47乳腺修修补术后;<br/>48免疫功能轻度减退;<br/>49慢性轻度磷中毒;<br/>50工业性病Ⅰ期;<br/>51煤矿井下工人滑囊炎;<br/>52减压性骨坏死Ⅰ期;<br/>53一度牙酸蚀病;<br/>54职业性皮肤病久治不愈。 
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十级伤残赔付标准一般多少钱
22浏览 2024-12-27
交通事故十级伤残赔付多少钱
发生交通事故后,若被评定为十级伤残,根据法律规定,可获得约五万元赔偿。十级伤残鉴定标准主要考察颅脑、脊髓及周围神经系统损伤,以及头面部、脊柱、胸部和盆部等部位的损伤程度。
42浏览 2024-05-06
交通事故十级伤残能赔付多少
15浏览 2025-03-11
十级伤残一般多少钱
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】<br />十级工伤赔偿标准<br />医疗费:<br />1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。<br />2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。<br />3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。<br />住院伙食补助费<br />1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。<br />2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。<br />停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)<br />1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。<br />2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。<br />3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。<br />护理费<br />1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。<br />2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 <br />生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 <br />一次性伤残补助金<br />6个月的本人工资; <br />一次性工伤医疗补助金<br />10个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br />一次性伤残就业补助金<br />10个月的统筹地区上年度职工月平均工资<br />职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。<br />工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金<br />其他规定:<br />1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 <br />2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 <br />3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: <br />(一)丧失享受待遇条件的; <br />(二)拒不接受劳动能力鉴定的; <br />(三)拒绝治疗的; <br />(四)被判刑正在收监执行的。 <br />4、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 <br />5、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 <br />6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 <br />7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 <br />8、职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。 <br />9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 <br />10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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