劳动合同种类拓展问题有哪些？

[律师回复] 劳动合同种类拓展问题主要有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。在实践中，都是用人单位出具格式合同，劳动者只要同意便会签订，劳动者处于弱势地位，即使合同内容不公平也无法维护权益。

[律师回复] 根据《公司法》规定，注册公司需要去公司拟定营业场所所在地工商管理部门进行登记注册，并完善相关手续和材料方可注册。注册的步骤： 1、核准名称：到工商局领取一张企业(字号)名称预先核准申请表，填入你准备取的公司名称(一共5个)，工商局会检索是否有重名 2、租房：签订租房合同，并让房屋的产权人提供房产证复印件，再到税务局买印花税。 3、编写公司章程：可以找人代写，也可以从工商局的网站下载“公司章程”样本，修改后，由所有股东签名。 4、刻法人名章：到刻章处，刻法人名章(方型)，费用15-20元。 5、到银行开立公司验资户：携带公司章程、工商局的核名通知、法人名章、身份证到银行去开立公司帐户。 6、办理验资报告：拿着股东缴款单、询征函、公司章程、核名通知书、房租合同、房产证复印件到会计师事务所办理验资报告。

[律师回复] 您好，针对您的拓展训练属于营业税的哪种税目问题解答如下,
1、拓展训练属于营业税的文化体育业税目，税率：3%。
2、文化体育业税目中其他文化业：各种展览、培训活动、举办文学、艺术、科技、讲座、演讲、报告会、图书馆的图书和资料借阅等业务。
3、拓展训练，从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。拓展训练起源于第二次，第二次以后，在英国出现了一种叫做OutwrdBoud的管理培训。

[律师回复] 不算，法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]
1、房产确权之诉，属于财产案件，按需要确权的标的物的价值，确定案件受理费的数额。《诉讼费用交纳办法》第十三条　案件受理费分别按照下列标准交纳财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元
2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5交纳
3、超过10万元至20万元的部分，按照2交纳
4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5交纳
5、超过50万元至100万元的部分，按照1交纳
6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9交纳
7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8交纳
8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7交纳
9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6交纳
10、超过2000万元的部分，按照0.5交纳。
2、律师费，律师费按照广东省司法厅的标准执行。涉及经济纠纷，主要根据标的。不涉及财产：3000－20000元涉及财产：在收取基础费用1000－8000元的基础上再按其护顶篙雇蕻概戈谁恭京争议标的额分段按比例累加计算收取5万元（含5万元）以下：免加收5万－10万元（含10万元）8％ 10万－50万元（含50万元）5％ 50万－100万元（含100万元）4％ 100万－500万元（含500万元）3％ 500万－1000万元（含1000万元）2％1 000万－5000万元（含5000万元）1％ 5000万元以上在0.5％上下浮动扩展资料农户之间发生宅基地权属争议，当事人双方应尊重历史，相互谦让，协商解决问题。双方协商成功，最好签订协议。双方达成的协议，不得违反有关法律、法规，不得损害国家、集体的利益和其他村民的合法权益
协商不成的，当事人任何一方或双方可到当地乡(镇)?政府或土地管理所等受理机关提出处理申请。申请处理时，应以书面形式写明：?申请人、对方当事人的名称、地址申请处理的事项、具体要求和理由，并附争议地块示意图有关证据及其来源，证人的姓名、工作单位或地址。受理机关接到处理申请后，应在15日内决定是否受理。决定受理的，应当在10日内将申请书副本发送对方当事人。对方当事人应在接到申请书副本之日起30日内提交答辩文书和有关证据逾期不提交答辩文书的，不影响作出处理决定。受理机关决定不受理的，应当在决定后10日内书面通知申请人，并说明理由。如果乡镇不受理，当事人双方可直接向县政府或国土局申请，若符合受理条件，可指定受理或直接受理。受理机关对受理的宅基地权属争议，可先行调解?调解无效的，应当作出处理决定。当事人对处理决定不服的，可在收到处理决定通知之日起?15?日内向上一级处理机关申请复议，也可以在接到处理决定后30日内，直接向人民法院起诉。上一级处理机关接到复议申请后，应在3个月内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在接到复议决定通知之日起15日内向人民法院起诉。在宅基地权属争议处理期间，任何一方不得改变宅基地现状和破坏其房屋。

[律师回复] 项目合作协议项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)甲：——身份证号：——籍贯——乙：——身份证号：——籍贯——甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为多少万元，甲方以人民币方式出资多少万元，乙方以人民币出资多少万元及技术和客户资源。
第二条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
第五条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六条企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。
销售利润分红，一年结算。
第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第九条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。
第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
第十二条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;
第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第十四条违约处理如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第十五条协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议;
2、合作协议期满;
3、双方同意终止协优议的;
4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：(签章)地址：乙方：(签章)地址：合同签订地点：___________合同签订时间：____年__月__日

[律师回复] 自愿参加拓展的，并且在公司组织的拓展活动中受伤的，此时是算工伤的。在我国的工伤认定的标准中，其实我国的《工伤保险条例》中是明确的规定了很多种类型的工伤事故的案件的，此时是可以参照适用的。

[律师回复] 项目合作协议项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)甲：——身份证号：——籍贯——乙：——身份证号：——籍贯——甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为多少万元，甲方以人民币方式出资多少万元，乙方以人民币出资多少万元及技术和客户资源。
第二条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
第五条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。
第六条企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。第七条每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。
销售利润分红，一年结算。
第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第九条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。
第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
第十二条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;
第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第十四条违约处理如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第十五条协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议;
2、合作协议期满;
3、双方同意终止协优议的;
4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：(签章)地址：乙方：(签章)地址：合同签订地点：___________合同签订时间：____年__月__日

[律师回复] 在签订主合同之后，发现有内容需补充的，就可以签订补充协议。合同补充协议的拟定需要注意几个必备信息：一是双方当事人的基本信息需全面具体；二是说明拟定补充协议的原因；三是协议补充的内容或变更的内容。合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对方的承诺达成一致而成立。《中华人民共和国合同法》第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

[律师回复] 您好，针对您的新税法的业务拓展费指什么问题解答如下, 　　在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务执法实践中，招待费具体范围如下：　　（
1）因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支　　（
2）因企业生产经营需要赠送纪念品的开支　　（
3）因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支　　（
4）因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。

[律师回复] 您好，针对您的精神损害赔偿范围如何拓展问题解答如下, 根据最高人民2001年3月8日颁布的法释20017号《关于确定民事侵权精神损害赔偿问题的解释》的规定，精神损害赔偿的范围包括四种情形：
一是侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权，给他人造成精神损害的
二是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给监护人造成精神损害的
三是侵害死者人格权或非法利用、侵害遗体、遗骨给死者近亲属造成精神损害的
四是灭失或毁损他人具有人格象征意义的特定纪念物品而造成精神损害。
此外，根据《婚姻法》第四十六条的规定，重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家成员的，无过错方有权请求损害赔偿。这里的损害赔偿既包括物质损害赔偿，也包括精神损害赔偿。符合以上范围情形的则可以请求精神损害赔偿

[律师回复] 对于公司拓展训练受伤算不算工伤这个问题，解答如下, 算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
因此，员工参加公示年会活动受伤的，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第15条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

[律师回复] 属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 提出书面方案双方协商确定,并将内容固定在合同中

[律师回复] 属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] ,算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
因此，员工参加公示年会活动受伤的，可以认定为工伤。
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第15条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 拓展部主要是负责直接开拓渠道、开拓客户。营销部主要是负责做一些营销策划，市场信息收集与分析，市场规划，营销宣传等工作。营销部的工作可以说是未拓展部拓展市场服务的，它的一切工作都应该是围绕开拓市场需求展开，而拓展部拓展市场效果的好坏是评估营销部工作的一个指标。两者在本质上都属于市场营销的范畴，只是由于市场营销涵盖的范围很广，因此才根据不同方面的市场营销功能进行了部门划分，不能说谁更重要，谁不重要，而是并列的。

[律师回复] 你好，不合理的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好，
一、退伍军人申请创业贷款的条件：
1、申请人女的不能超过50岁，男的不能超过60岁。
2、具有贷款银行所在地的本县户口，且尚未安置工作。
3、有退伍军人退役证;
4、有创业意愿，并且已办理了相关的工商执照;
5、申请者征信良好，具备良好的还款能力;
6、银行规定的其他条件。满足上述条件的退伍军人，在创建微型企业时可享受申请贷款和政府贴息的政策。　　
二、退伍军人申请创业贷款的流程
1、符合条件贷款要求的退伍士兵，可持部队核发的退伍人员证件，向创业所在地的社区劳动保障部门或乡镇劳动保障服务站提出申请，并填写贷款申请表;
2、经街道(乡镇)劳动保障服务站初审后，向县级以上担保机构推荐;
3、担保机构进行贷款资格审查，对符合条件的项目按规定办理贷款担保手续;
4、符合条件的贷款对象凭相关手续和资料到商业银行申请小额担保贷款;
5、商业银行负责对提交资料进行审查，对符合条件的及时发放贷款，不符合条件的及时反馈并说明原因;
6、贷款人按时足额还款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好，
一、退伍军人申请创业贷款的条件：
1、申请人女的不能超过50岁，男的不能超过60岁。
2、具有贷款银行所在地的本县户口，且尚未安置工作。
3、有退伍军人退役证;
4、有创业意愿，并且已办理了相关的工商执照;
5、申请者征信良好，具备良好的还款能力;
6、银行规定的其他条件。满足上述条件的退伍军人，在创建微型企业时可享受申请贷款和政府贴息的政策。　　
二、退伍军人申请创业贷款的流程
1、符合条件贷款要求的退伍士兵，可持部队核发的退伍人员证件，向创业所在地的社区劳动保障部门或乡镇劳动保障服务站提出申请，并填写贷款申请表;
2、经街道(乡镇)劳动保障服务站初审后，向县级以上担保机构推荐;
3、担保机构进行贷款资格审查，对符合条件的项目按规定办理贷款担保手续;
4、符合条件的贷款对象凭相关手续和资料到商业银行申请小额担保贷款;
5、商业银行负责对提交资料进行审查，对符合条件的及时发放贷款，不符合条件的及时反馈并说明原因;
6、贷款人按时足额还款。