交通事故赔偿标准20項包括什么？

[律师回复] 您好，造成伤残的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额需要当面计算。

[律师回复] 应该扣除。中华人民共和国劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施

[律师回复] 请事假天数与可否能够扣薪水无必然联系，薪水是不能克扣的《劳动法》第50条用人单位不能克扣或者没理由拖延劳动者薪水。《薪水支付暂行限定》第15条用人单位不可克扣劳动者薪水。对于请事假累计20天的问题应做如下考虑
1、应考虑该工人是在多长时间内累计请假20天按照国家限定，实行月薪水规则的，每月平均工作天数不应超出21.75天。所以在这个工作期间内，平均每月工作天数超出21.75天的，累计事假天数对薪水不产生影响。
2、《薪水支付暂行限定》第11条，劳动者依法享受年休假。《工人带薪年休假条例》限定了带薪年休假，工人在正常工作日内请事假天数不超出应享受的年休假天数，用人单位扔要足量发放薪水。

[律师回复] 您可以向物业公司查阅公司和小区签的物业服务合同，明确服务内容。物业公司应该配合的。

[律师回复] 应该扣除。中华人民共和国劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施

[律师回复] 在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款。以上是关于高速路超速20%的解答。

[律师回复] 超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款。希望对你有帮助。以上是关于高速超速20%处罚的解答。

[律师回复] 一般来说，保证人的抗辩权应当包括专属于保证人自己的抗辩权和保证人享有的属于债务人的抗辩权。专属于保证人的抗辩权主要有一般保证保证人的先诉抗辩权等，其内容在担保法第十七条已作了规定，本条规定的是保证人享有的属于债务人的抗辩权。以上是关于担保法解释第20条的解答。

[律师回复] 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。这就是反不正当竞争法20条的内容。

[律师回复] 您好，交通违章超速百分之十不到百分之二十的扣3分，罚款100元。根据公安部123号令《机动车驾驶证申领和使用管理规定》三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；
（九）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的

[律师回复] 超速20%不到50%要扣分。高速最高时速为120公里每小时，最低位60公里每小时。高速上超速10%以下是处以警告，不扣分和罚款的，不需要去接受处理的。但是要是超过10%以上就要接受相应的处罚和扣分。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 在说驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品车在高速公路、城市快速路上行驶超速20%以上记12分；行驶超过规定时速未达20%的，记6分。以上是关于超速20以上不足30的解答。

[律师回复]
1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分；

2、超过规定时速10％以上未达20％的，处以50元罚款，记3分；

3、超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分；

4、超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证；

5、超过规定时速70％的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。

[律师回复] 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。以上是关于省道超速20%的解答。

[律师回复] 根据2014超速罚款扣分标准，中型以上载客载货车在城市快速路上行驶超过规定时速20%以上即要扣12分。其中，超速驾驶一次记12分的情形有：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上;驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。以上是关于重庆超速10以上不足20的解答。

[律师回复] 平时道路上都会有限速，很多伙伴们经常会超速，超速具体是怎么处罚的呢，根据不同道路的限速要求，处罚程度不同，下面给大家讲解一下：
一、在限速为50公里以下的道路，时速不超过限定时速10%的，也就是时速低于（包括）55公里/小时，一般不会处罚；
时速超过限定时速10%以上不到20%的，也就是时速高于55公里/小时，低于（包括）60公里/小时，处50元罚款；
时速超过限定时速20%以上不到50%的，也就是时速高于60公里/小时，低于（包括）75公里/小时，处100元罚款；
时速超过限定时速50%以上不到70%的，也就是时速高于75公里/小时，低于（包括）85公里/小时，处300元罚款；
时速超过限定时速70%的，也就是时速高于85公里/小时，处500元罚款；
二、在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速不超过限定时速10%的，也就是时速低于（包括）88公里/小时，一般不会处罚；
时速超过限定时速10%以上不到20%的，也就是时速高于88公里/小时，低于（包括）96公里/小时，处100元罚款；
时速超过限定时速20%以上不到50%的，也就是时速高于96公里/小时，低于（包括）120公里/小时，处150元罚款；
时速超过限定时速50%以上不到70%的，也就是时速高于120公里/小时，低于（包括）136公里/小时，处500元罚款；
时速超过限定时速70%的，也就是时速高于136公里/小时，处1000元罚款；
三、在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速不超过限定时速10%的，也就是时速低于（包括）110公里/小时，一般不会处罚；
时速超过限定时速10%以上不到20%的，就是时速高于110公里/小时，低于（包括）120公里/小时，处150元罚款；
时速超过限定时速20%以上不到50%的，就是时速高于120公里/小时，低于（包括）150公里/小时，处200元罚款；
时速超过限定时速50%以上不到70%的，就是时速高于150公里/小时，低于（包括）170公里/小时，处1000元罚款；
时速超过限定时速70%的，也就是时速高于170公里/小时，处1500元罚款；
四、在限速为120公里以上的道路，时速不超过限定时速10%的，也就是时速低于（包括）132公里/小时，一般不会处罚；
时速超过限定时速10%以上不到50%的，就是时速高于132公里/小时，低于（包括）180公里/小时，处200元罚款；
时速超过限定时速50%以上不到70%的，就是时速高于180公里/小时，低于（包括）204公里/小时，处1500元罚款；
时速超过限定时速70%以上的，也就是时速高于204公里/小时，处2000元罚款。
上面就是2018南京超速处罚，具体有什么规定问题的回答，有什么问题可以联系我们。南京超速20%处罚，可以参考以上的规定。

[律师回复] 你好，续保保险费率的上浮或者优惠，与上一年度的出险次数及报赔金额息息相关。对于交强险来说，费率浮动因素及比率如下：
1、上一个年度未发生有责任道路交通事故-10%
2、上两个年度未发生有责任道路交通事故-20%
3、上三个及以上年度未发生有责任道路交通事故-30%
4、上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故0%
5、上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故10%
6、上一个年度发生有责任道路交通死亡事故30%

[律师回复] 专利权人以书面声明放弃专利权。专利权人提出书面声明，主动放弃专利权。放弃专利权只能放弃一件专利的全部，放弃部分专利权的声明视为未提出。放弃一件有两名以上专利权人的专利，应当由全体权利人同意。部分权利人放弃专利权的应当办理著录事项变更手续。以上是关于专利保护20年的解答。

[律师回复] 在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

[律师回复] 应该扣除。中华人民共和国劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施