10级工伤赔偿的项目有哪些

最新修订 | 2024-09-04
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专家导读 10级工伤赔偿范围主要包括以下几项:1、医疗费。2、住院伙食补助费用。3、交通费用以及食宿费用。4、辅助器具费。5、误工费。6、一次性伤残补助金。7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。8、生活护理费。

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10级工伤赔偿范围主要包括以下几项:

1、医疗费:因为治疗工伤所产生的一切必要的医疗费用。诸如治疗工伤所产生的减产费用、医药费用等等其他的一些费用。当然医疗费有具体的要求,即所用的费用要在工伤保险诊疗项目目录之内,治疗工伤所需要的药品必须是工伤保险药品目录上有的药品,比如有些受害人有这样一种观念,因为有人承担自己的医药费用,就不考虑药品的价格,要求医护人员将所有的好药用在自己身上,更有甚者,向医护工作者虚假反馈自己的情况,已经康复了却谎称自己没有康复。

住院费用也要符合工伤保险住院服务标准,不能因为不用花自己的钱就要求享受更好的服务从而产生高额费用。对于医疗费用我国有明确的法律规定《工伤保险条例》对此作出明确的要求。

2、住院伙食补助费用:顾名思义患者在住院期间所需要的伙食费用,这项费用存在一定的差异,因为此项补助依据受害人所在单位出差来计算受害人在住院期间的伙食费用,一般为国家工作人员出差伙食费的百分七十。

3、交通费用以及食宿费用:当受害者在当地医院没有得到有效的治疗时,由医院出具有效的诊断证明,并且经过相关机构同意以后,受害者到其他地方进行有效治疗所产生的交通费用以及途中产生的伙食以及住宿费用。

4、辅助器具费:受害者在康复以后因为生活需要,或者重新应聘工作需要用到的辅助器具比如假肢。

5、误工费:员工由于工作原因受伤,可带薪停工住院进行治疗,带薪停工的时间一般在一年以内,但是由于受伤严重,不能完成治疗的,可以申请延长时间。

6、一次性伤残补助金十级伤残一次性会支付受害者七个月的受害者本人的工资伤残等级越高相应的就可以申请时间更长的补助金,即补助金越多。

7、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:如果十级伤残人员受害人提出终止劳动合同,或者是受害者与用人单位的劳动合同到期,用人单位要支付受害人一次性伤残就业补助以及一次性工伤医疗补助。这一支付标准有一定的地区差异,具体的支付标准依照当地政府规定来决定。

8、生活护理费:伤残者在带薪停工期间因为受伤原因生活不能自理的,伤残者缩在用人单位需要提供相应的护理。

以上就是十级伤残的赔偿项目,受害者在权益受到侵害时,可选择法律途径维护自己的合法权益,通过法律途径获得自己的赔偿。

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交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿,有保险,找保险赔偿。
根据道路交通安全法等相关法律及最高人民司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在
第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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其计算公式为:
残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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其计算公式为:
残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。
残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的,也就是说“程度”或“等级”不同,残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100至10,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100,二级伤残则乘以90,依此类推,十级伤残乘以10,这样,伤残程度越严重,残疾赔偿金也越高。
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一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民自行确定。
(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
(二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外
(三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要,按经治单位的处方购买药品所花的费用,均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认,但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用,致害人不予赔偿。
(四)治疗费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿
(五)住院费。一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿,但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费,致害人不予赔偿。未经初诊治疗单位允许,擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外。
二、护理费护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准:
(一)护理人数。一般不得超过二人,未住院或出院之后仍有护理必要的,护理人员为1人。
(二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限。
(三)护理人员的正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的,护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度服务业平均收入的两倍;对于要求护理费的,在住院期间一定要求医生出具需要护理的证明,如果需二人护理的一定要在护理证明上注明需要二人护理。受害人因残疾不能恢复生活自理能力,请求赔偿今后护理费的,可以按照其定残时的实际年龄与受诉所在地人均期望寿命的差额年限计算护理期限,但最低不少于五年,最长不超过20年。已判付安装功能性假肢费用的,不考虑今后护理费。根据司法解释:受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
三、住院伙食补助费住院伙食补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础,参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
四、营养费营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。应当根据其伤残情况以及治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间,以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
五、交通费、住宿费就医交通费、住宿费是:指在治疗伤情的过程中,受害人及必要的护理人员必须乘车、乘船和住宿所支出的费用。
(一)就医交通费一般以交通费票.据的实际数额予以确认,交通费的票据应与就医及转院的:时间和次数相一致对硬卧以上火车票费及飞机票费,按硬卧票费认定;对二等舱以上船票费,按二等舱船票费认定;但受害人因伤情严重需紧急抢救而必须乘坐飞机或包车入院或转院所支付的交通费,应当给予合理赔偿
(二)就医住宿费。一般以住宿费票据的实际数额予以确认,住宿费的票据应与就医及转院的时间和次数相一致。住宿费每日的赔偿数额,最高不得超过受害人所在地一般国家工作人员出差的每日住宿费标准。儿童车祸伤残10级的赔偿标准2017年有哪些项目儿童发生交通事故,其赔偿标准基本跟大人一样,只是计算年限可能会有所差别。儿童发生车祸,如果伤残鉴定定在10级的,那么主要的赔偿项目就包括医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、营养费、护理费以及伤残器具费,后期恢复等费用。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工伤七级赔偿标准
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(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
工伤认定的申请主体
工伤认定申请主体有三类:
一是职工所在单位;
二是工伤职工或者其直系亲属;
三是工会组织。
(1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。
(2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。
(3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。
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