非法经营罪员工怎么判

[律师回复] 您好，针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的，根据我国《刑法》第二百二十五条规定，情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役，还会处罚一定的罚金，情节特别严重的，就会处五年以上的有期徒刑，还会处以罚金，如果所在公司进行了非法经营活动，那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小，如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用，则将会以其是从犯而进行处罚，但是会从轻、减轻甚至于免除处罚，而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。<br/>如果非法经营的数额在100万元以上的，或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失10万元以上的，应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国刑法》第二百二十五条<br/>【非法经营罪】违反国家规定，有下列非法经营行为之<br/>一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：<br/>(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;<br/>(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;<br/>(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;<br/>(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 对于非法经营罪员工怎么判这个问题，解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动，那么在对相关员工进行处罚时，就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。<br/>如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用，则将会以其是从犯而进行处罚，但是会从轻、减轻甚至于免除处罚，而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑，得看最后的判决。<br/>员工如果不知情，无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。<br/>非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的，而且非法经营也扰乱了社会的治安，如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚，所以，一定要合法的经营，不属于自己的东西千万不要去碰，不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国刑法》第二百二十五条<br/>违反国家规定，有下列非法经营行为之<br/>一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：<br/>(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;<br/>(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;<br/>(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;<br/>(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 一般来说不一样。具体要看犯罪嫌疑人的具体职务和身份，以及具体违法行为。

[律师回复] 您好，关于非法经营罪员工怎么样判这个问题，我的解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动，那么在对相关员工进行处罚时，就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。<br/>如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用，则将会以其是从犯而进行处罚，但是会从轻、减轻甚至于免除处罚，而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑，得看最后的判决。<br/>员工如果不知情，无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。<br/>非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的，而且非法经营也扰乱了社会的治安，如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚，所以，一定要合法的经营，不属于自己的东西千万不要去碰，不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国刑法》第二百二十五条<br/>违反国家规定，有下列非法经营行为之<br/>一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：<br/>(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;<br/>(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;<br/>(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;<br/>(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 对于非法经营罪员工怎么量刑这个问题，解答如下, 如果所在公司进行了非法经营活动，那么在对相关员工进行处罚时，就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。<br/>如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用，则将会以其是从犯而进行处罚，但是会从轻、减轻甚至于免除处罚，而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。具体会不会判刑，得看最后的判决。<br/>员工如果不知情，无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据。<br/>非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的，而且非法经营也扰乱了社会的治安，如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚，所以，一定要合法的经营，不属于自己的东西千万不要去碰，不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。<br/>《中华人民共和国刑法》第二百二十五条<br/>违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：<br/>(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的<br/>(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的<br/>(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的<br/>(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。