工伤鉴定八级怎么赔偿多少钱？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 您好！根据法律的规定：2.8八级残疾2.8.1轻度器质性精神障碍，日常生活有关的活动能力明显受限。2.8.2截瘫或偏瘫（肌力4级）。2.8.3动眼神经完全性。2.8.4双侧面神经不完全性。2.8.5面部瘢痕20cm2以上，影响容貌。2.8.6面部大量细小斑痕或色素明显改变50%以上，影响容貌。2.8.7鼻尖及一侧鼻翼缺失或畸形，影响容貌。2.8.8一眼盲目4级，或视野半径≤5°。2.8.9双眼睑下垂遮盖全部瞳孔。2.8.10双眼视野≤64%（或半径≤40°）。2.8.11双眼偏盲。2.8.12双侧耳廓缺失或重度畸形70%以上。2.8.13一耳听力损失≥91dBHL，或双耳听力损失≥56dBHL。2.8.14双侧颞下颌关节损伤，张口困难Ⅱ度。2.8.15牙齿脱落14枚以上。2.8.16甲状腺功能轻度损害。2.8.17甲状旁腺功能轻度损害。2.8.18肺段切除。2.8.19心功能Ⅱ级。2.8.20器质性心律失常。2.8.21血管代用品重建血管。2.8.22食管重建术。2.8.23胃大部分切除。2.8.24小肠切除1/3以上，保留回

[律师回复] 你好，在哪里做的鉴定呢，可以来电咨询帮你解答

[律师回复] 你好，具体情况是怎么回事。

[律师回复] 现在in这边具体是什么情况呢

[律师回复]
1.根据你所说的情况，无法晋级为八级伤残，如果几项伤残等级不同，适用从高原则，以重者定级，最终伤残等级因为九级！
2.依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）
4.2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

[律师回复] 根据相关法律规定，“八级伤残赔偿标准，伤残鉴定八级怎么赔偿”的解答如下：交通事故鉴定八级伤残的赔偿项目有：医疗费；康复费、整容费以及其他后续治疗费；误工费；护理费；营养费；就医交通费；住院伙食补助费；外地就医住宿费；残疾赔偿金；残疾辅助器具费；精神损害抚慰金；直接财产损失。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。以上是对“八级伤残赔偿标准，伤残鉴定八级怎么赔偿”的解答 如果对相关情况的处理不清楚的，可以咨询律师来进行界定。

[律师回复] 不一定

[律师回复] 1、精神障碍或者轻度智能减退。
2、日常生活有关的活动能力重度受限。
3、不完全运动性失语。
4、不完全性失用、失写、失读或者失认。
5、一侧大部分面瘫，遗留眼睑闭合不全和口角歪斜等。

[律师回复] 你好，可以按照本人实际情况进行赔付的，具体你可以咨询我

[律师回复] 如果是工伤：一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　如果是其他伤害：八级残疾赔偿金=所在地2021年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×30%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 工伤按八级伤残赔偿，，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

[律师回复] 八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

[律师回复] 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为缉功光嘉叱黄癸萎含联七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 这个伤残鉴定标准是由司法鉴定机构鉴定出来的，有了鉴定结果才能按下面去要求相关赔偿：伤残等级级别鉴定标准 级别划分依据 一级 器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。 四级 器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。 五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 六级 器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 七级 器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。 八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 伤残等级赔偿标准 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。 各种赔偿项目及计算标准如下：
(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。
(二)误工费 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。
(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。
(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。
(八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

[律师回复] 以下内容就是关于交通事故精神伤残鉴定的标准是什么，如果您还有什么问题欢迎咨询律师。
1、伤残等级：评定因事故造成的伤残等级，主要用于计算伤残赔偿金。
2、误工时间：如果误工时间需要很长，而医生又没有出具建议休息证明的，受害人可以进行此项鉴定。肇事方如果认为受害人误工时间过长的，也可以申请此项鉴定。
3、护理时间：包括住院和出院期间的护理时间鉴定，受害人和肇事方都可以要求进行此项鉴定。
4、劳动能力鉴定：根据人身损害赔偿司法解释的规定，如果事故给受害人造成伤残等级不高，但是劳动能力丧失程度很大的，可以按照丧失劳动能力程度进行赔偿。因此如果受害人认为其伤残等级与劳动能力丧失程度不相适应的，可以进行劳动能力程度鉴定。
5、护理依赖：受害人需要长期护理的，应进行此项鉴定。
6、智能障碍鉴定：受害人在精神上与事故前发生很大变化，记忆力明显下降，说话吐字不清，脾气暴躁，即须考虑此项鉴定。

[律师回复] 对于肱骨八级伤残鉴定标准这个问题，解答如下, 椎体前缘总体高度减少1/；67)已育妇女单侧乳腺切除；6
8）其他职业性肺疾患，无开口困难；4
7）食管重建术后，进食正常者；48)胃部分切除；49)十二指肠带蒂肠片修补术；50）小肠部分切除；18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失，3)单手全肌瘫肌力4级；4)双手部分肌瘫肌力4级；5)双足部分肌瘫肌力4级，6)单足部分肌瘫肌力≤3级、大血管修补术；46)心脏异物滞留或异物摘除术；62)一侧输精管缺损；66)已育妇女单侧输卵管切除；23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；73)轻度手臂振动病，另眼矫正视力≥0.5;2
6）双眼矫正视力等于0.4;27)双眼视野≤80%（或半径≤50°）；28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；2
9）上睑下垂盖及瞳孔1/3者；69)中毒性肾病;3，相关律师根据《工伤保险条例》给出下列鉴定标准依据；59)输尿管修补术；60)尿道修补术；6
1）一侧，另一足非拇趾一趾畸形；20）一足除拇趾外你好；36)舌缺损＜舌的1/；19）一足拇趾畸形，功能完全丧失，有两指近侧指间关节离断，持续低分子蛋白尿；70)慢性中度磷中毒；71）工业性氟病II期、下颌骨骨折、副切除；31）外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者;2以上者；16)一手除拇，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；40）双侧颧骨并颧弓骨折：八级1)人格改变，肺功能正常；17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；74)二度牙酸蚀，其他三趾缺失；21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎、固定治疗后有功能障碍者.2；42)支气管成形术；4
3）双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；44)膈肌破裂修补术后;33）体力劳动时有呼吸困难；34)发声及言语困难；3
5）牙槽骨损伤长度≥6cm，反复发作者；32)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB；22)四肢大关节创伤性关节炎，伴膈神经；45）心脏;37）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；38)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°，无积液；51）结肠部分切除；52)肝部分切除；53)胆道修补术；5
4）腹壁缺损面积＜腹壁的1/4;55)脾部分切除；56)胰部分切除；57)甲状腺功能轻度损害；58）甲状旁腺功能轻度损害；72)减压性骨坏死II期；24）放射性皮肤溃疡经久不愈者；25）一眼矫正视力≤0，牙齿脱落8个及以上；30)睑球粘连影响眼球转动者；39)上；2)单肢体瘫肌力4级。八级伤残的话，经牵引；7)脑叶切除术后无功能障碍；8）符合重度毁容标准之一项者；9)面部烧伤植皮≥1/5；10)面部轻度异物沉着或色素脱失；11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损、食指外；1
2）全身瘢痕面积≥20%；13)女性一侧缺损或严重瘢痕畸形；14)一侧或双侧眼睑明显缺损；15)脊椎压缩骨折；41)肺段切除术，不能修复；63)性功能障碍；64）一侧肾上腺缺损，65)已育妇女单侧卵巢切除

[律师回复] 一、手指工伤鉴定8级标准2021年规定《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》有规定，手指工伤鉴定8级标准是：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能;《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤的相关知识：工伤类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;1.4患职业病的;1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 3.2醉酒导致伤亡的;3.3自残或者自杀的。综上所述，手指工伤鉴定8级标准2021年规定的是除了拇指和食指以外的手指的关节如果发生骨裂或者无法弯曲。单位对8级伤残的工人要赔偿工资的百分之四十的赔偿金，而且还要一次性支付给受伤的工人伤残补助金，单位拒绝支付的，工人可以通过诉讼解决。

[律师回复] 你好，有没有工伤保险，工资多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 将申请领取一次性伤残补助金资料递交到工伤保险赔偿窗口被受理后，一个星期后到账。而一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要与用人单位解除劳动合同后，再次提交申请领取补助金。

[律师回复] 根据你的工资及是否购买社保等情况计算后才知道