办理社保劳动合同报备手续是怎样的？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动合同备案与社保无直接关系，《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。社保属于劳动合同的内容之一，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

[律师回复] 你好，关于惠州社保问题局备案的问题，参考社保备案办理流程和资料：
　　所需资料：
用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；
工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；
参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；
申请参保人一张一寸照片。
　　办理程序：
　　新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。
　　承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

[律师回复] 对于异地社保卡应该如何备案，需要哪些手续这个问题，解答如下, 异地办理参加社会保险需要的资料：
请携带本人居民身份证原件、复印件二张，一寸彩色登记照片三张，到市社保经办机构办理参保手续，并从当月起开始缴纳基本养老保险、基本医疗保险费。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

[律师回复] 对于异地社保卡应该如何备案，需要哪些手续这个问题，解答如下, 异地办理参加社会保险需要的资料：
请携带本人居民身份证原件、复印件二张，一寸彩色登记照片三张，到市社保经办机构办理参保手续，并从当月起开始缴纳基本养老保险、基本医疗保险费。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

[律师回复] 对于异地社保卡应该如何备案，需要哪些手续这个问题，解答如下, 异地办理参加社会保险需要的资料：
请携带本人居民身份证原件、复印件二张，一寸彩色登记照片三张，到市社保经办机构办理参保手续，并从当月起开始缴纳基本养老保险、基本医疗保险费。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

[律师回复] 您好，针对您的合作社贷款要什么手续需要具备什么条件问题解答如下, 第一步:申领合作社法人营业执照
办理部门:工商行政管理局
依据:《合作社登记管理条例》
提交材料:

1、设立登记申请书；

2、全体设立人签名(盖章)的设立大会纪要；

3、全体设立人签名、盖章的章程；

4、法定代表人、理事的任职文件和身份证明；

5、全体出资成员签名、盖章予以确认的出资清单；

6、法定代表人签署的成员名册和成员身份证明复印件；

7、住所使用证明；

8、指定代表或者委托代理人的证明；

9、合作社名称预先核准申请书；

10、业务范围涉及前置许可的文件。
注册工商局收费内容:不收任何费用。
注意事项:农民专业合作社法人营业执照不需要年检。

第二步:办理合作社公章
办理部门:公安局
依据:《公安部印章管理办法》
提交材料:合作社法人营业执照复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件。
收费内容:刻章费,根据材料不同(收费)。
注意事项:目前专业合作社需要的公章有行政章、财务专用章、法人代表章共三枚。

第三步:农经办办理登记(农业局下属农经办)
提交材料:需拿工商注册执照,合作社简介(简介注明:理事长名字, 电话,合作社办公地址,邮箱)

第四步:申领组织机构统一代码证
办理部门:质量技术监督局
依据:组织机构代码管理办法
提交材料:

1、合作社法人营业执照副本原件及复印件一份(正面盖合作社公章)；

2、合作社法人代表及经办人身份证原件及复印件一份；

3、如受他人委托代办的,须持有委托单位出具的代办委托书面证明。
收费内容:根据当地政策。
注意事项:

1、合作社自工商局批准成立或核准登记成立之日起30日内办理组织代码证。

2、代码证有效期限为四年,到期须要换证；代码证实行年检制度；需年审费(根据当地政策)。

第五步:申领税务登记证
办理部门:国家、地方税务局
依据:《税务登记管理办法》
提交材料:

1、法人营业执照副本及复印件；

2、组织机构统一代码证书副本及复印件；

3、法定代表人(负责人)居民身份证或者其他证明身份的合法证件复印件；

4、经营场所房屋产权证书复印件；

5、成立章程或协议书复印件；
收费内容:一号文件明确,将合作社纳入税务登记系统,免收税务登记工本费。
注意事项:
1、合作社应当自领取工商营业执照之日起30日内申报办理税务登记,未按照规定期限申报办理者,可处元以下的罚款。
2、税务登记证定期验证、换证和年检,一年验证一次,三年更换一次。

第六步:办理银行开户和账号
办理部门:农业银行、(农村信用社)
依据:《银行账户管理办法》
提交材料:

1、法人营业执照正、副本及其复印件；

2、组织机构代码证书正、副本及其复印件；

3、农民专业合作社法定代表人的身份证及其复印件；

4、经办人员身份证明原件、相关授权文件；

5、税务登记证正、副本及其复印件；

6、合作社公章和财务专用章及其法人代表名章。
收费内容:不收费
注意事项:在银行办理完账号、账户后,需要提交账户到国家税务局；每月到国税局报税。
标签： 农民合作社章程 合作社

[律师回复] 劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据，劳动合同社保局备案。
劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。

[律师回复] 没有规定股东一定要买社保办理条件：本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。办理材料：单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证办理流程：
1、单位申领：
(
1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写
(
2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片
(
3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：(
1)申领者提交上述办理材料并填写申领表
(
2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片
(
3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

[律师回复] 建议咨询当地社保部门。

[律师回复] 合作社法人变更程序如下：
1、合作社法定代表人签署的《农民专业合作社变更登记申请书》（法定代表人签名）；
2、法定代表人签署的《指定代表或者委托代理人的证明》，（委托人签名或盖章）及指定代表或委托代理人身份证复印件（本人签字），应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；（经办人为法定代表人的，不提交此证明）
3、成员大会或者成员代表大会做出的变更决议；
4、法定代表人签署的修改后的章程或者章程修正案
5、合作社法定代表人登记表（变更法定代表人姓名须提交）。拟任法定代表人签名的《农民专业合作社法定代表人登记表》以上各项未注明提交复印件的一般均应提交原件；提交文件、证件复印件应当使用A4纸。目前表格在网上还不能下载，可以到当地的工商机关领取。

[律师回复] 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）。
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
（4）《职工养老保险手册》。
（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。
（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。

[律师回复]
1、不是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。
2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。
4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，现在不用着急。但要注意收集能证明劳动关系的证据
5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 劳动合同在双方签字盖章之后就发生法律效力的，重新续签的合同也是自签字盖章就发生法律效力的。以下情形，符合续订劳动合同的条件：
1、双方协商一致续订劳动合同；
2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
（
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（
6）法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 劳动合同在双方签字盖章之后就发生法律效力的，重新续签的合同也是自签字盖章就发生法律效力的。以下情形，符合续订劳动合同的条件：
1、双方协商一致续订劳动合同；
2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
（
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（
6）法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 交强险到期，车主在一段时间后续保是不会处罚的。只是在未续保前的这段时间里如果被交管部门查到，则会处罚规定交强险费的2倍罚款。交强险过期的影响
1、扣车根据《交强险条例》的规定：在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车。
2、保险公司不承担赔偿交强险过期期间，如若发生交通事故，涉及到了赔偿的问题，需要车主自己负担的，保险公司是不承担赔偿的。扩展资料
交强险的赔偿范围相对于商业三者险20多条免责条款，交强险的免责为“受害人故意行为造成损失”、“被保险人自身财产损失”、“相关仲裁及诉讼费用”和事故造成的某些间接损失，保障范围要大许多。而且，无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予以赔偿，并且没有免赔额和免赔率。交强险的赔偿程序交强险申请理赔如涉及第三者伤亡或财产损失的道路交通事故，被保险人应先联系120急救电话(如有人身伤亡)，拨打122交警电话，并拨打保险公司的客户服务电话报案，配合保险公司查勘现场，可以根据情况要求保险公司支付或垫付抢救费。保险公司应自收到赔偿申请之日起1天内，书面告知需要提供的与赔偿有关的证明和资料自收到证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人。对不属于保险责任的，应当书面说明理由。对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔付保险金。

[律师回复]
1、参保人员离开原就业参保地时，应到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。　　
2、参保人员到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位向新就业参保所在地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原就业参保地开具的参保缴费凭证。　　
3、新就业参保地社保经办机构在对申请进行审核后，确认符合转移接续条件的，即与原参保地社保经办机构进行联系沟通，按规定办理参保人员相关信息传递和基金转移手续。　　
4、相关手续办好后，参保人可在新就业参保地社保经办机构官方网站或前台自助打印参保缴费明细，确认转移情况，整个关系转移接续的手续就完成了。

[律师回复] 考驾照需要哪些材料
1、本地户口考驾照只需要二代有效期内的身份证，实际户口所在地必须和身份证上一致。
2、外地户口考驾照需要身份证和居住证。
3、左下肢残疾只能学自动档，填写机动车驾驶员申请表，到指定的医院进行体检，体检合格后方可报名。
4、现役军人考驾照需持(军官证、文职干部证、士兵证、离休干部证、军官退休证、文职干部退休证)原件及复印件，团级以上医院盖体检章。团级以上单位出具证明(台头对市交管局车辆管理所)证明内容为申请人现实际驻地本人出生年月日。交的照片要穿军装，退休军人照片不能穿军装，军人只能到军队医院体检。
5、现役武警考驾照需持(警官证、士兵证、文职干部证、学员证、退休证)原件及复印件，团级以上医院盖体检章。团级以上单位出具证明(证明内容，照片要求同军人一样)，武警只能上武警医院体检。

[律师回复] 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

[律师回复] 离职以后用人单位有义务为您办理社保转移手续

[律师回复] 能够补交，社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位无做申请（无给开户）的只能补缴养老；交纳一段时间后，中断想补缴地能够找代理公司给补缴。交费单位（不含个体、自由职业者）漏缴工人养老保险费的，应带以下手续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴：工人档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、薪水发放明细表等；其他相关手续。为弥补因公司迟缴工人养老保险费，导致工人个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计量方法如下：补缴金额补缴时上年度社会平均薪水（应补年度交费薪水基数%应补年度社会平均薪水）交费比例补缴系数。