老公酗酒可以要求离婚赔偿吗

[律师回复] 及时咨询工伤

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 酗酒闹事应受治安处罚应拘留最长是十五天，《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。r有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：r （一）结伙殴打、伤害他人的；r （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；r （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 酗酒闹事应受治安处罚应拘留最长是十五天，《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。r有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：r （一）结伙殴打、伤害他人的；r （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；r （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 酗酒闹事应受治安处罚应拘留最长是十五天，《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。r有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：r （一）结伙殴打、伤害他人的；r （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；r （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 不可以的。因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复]
1.根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。打人者可能构成故意伤害罪，受害者可以要求公安机关追究打人者的刑事责任。
2.公安机关拒不立案追究时，受害人可以持有关证据直接向法院起诉。
3.根据《治安管理处罚法》第43条，打人者应当承担相应的罚款或拘留的行政责任，如果公安机关拒不处罚打人者，受害人可以申请行政复议或提起行政诉讼。
4.无论打人者是否承担刑事责任、行政责任，打人者都应当承担侵权责任。
5.根据《人身损害赔偿解释》第17条，受害人可以要求打人者赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
6.根据《精神损害赔偿解释》的规定，受害人还可以要求赔偿精神损害。
7.综上，对方酗酒闹事。然后被你打伤了，你方不管是否承担刑事或者行政责任，都需要承担民事赔偿责任，但是对方有过错，可以减轻你方的责任。

[律师回复] 父亲虐待子女的，构成虐待罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。rn法律依据：《刑法》rnrn第二百六十条之一　【虐待被监护、看护人罪】对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。rn单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。rn有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 父亲虐待子女的，构成虐待罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。rn法律依据：《刑法》rnrn第二百六十条之一　【虐待被监护、看护人罪】对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。rn单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。rn有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 打人违法，应当给予相应的行政处罚。同时要求赔偿医疗费等损失。
《治安管理处罚法》：第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 【法律意见】
如果已经达到夫妻感情破裂，那么就可以通过诉讼离婚，当然如果可以协议离婚也是可以的。
【法律依据】
第三十一条 【自愿离婚】男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 　　摔伤医疗保险能报销。 　　医疗保险报销比例： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50，个人自付50在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。 4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。 　　以下项目不在医疗保险的报销范围内： (一)服务项目类。 (1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等 (2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。 (二)非疾病治疗项目类。 　　(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等 　　(2)各种减肥、增胖、增高项目 (3)各种健康体检 (4)各种预防、保健性的诊疗项目 (5)各种医疗咨询、医疗鉴定。 (三)诊疗设备及医用材料类。 　　(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目 　　(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具 　　(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械 　　(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。 (四)治疗项目类。 　　(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源 　　(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植 　　(3)近视眼矫形术 　　(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。 (五)其他。 　　(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目 　　(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

[律师回复] 家庭暴力问题，老公有家庭暴力做法，女方能够要求离婚。老公不认可能够去法院诉讼。《婚姻法》第三十二条限定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提议离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破碎，调解无效，应允予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应允予离婚：
（一）重婚或有另一半者与他人同住的；
（二）实施家庭暴力或凌虐、抛弃家庭人员的；

[律师回复] 可以通过诉讼争取孩子的抚养权。

[律师回复] 双方都愿意协议离婚，不然就需要去法院起诉离婚。

[律师回复] 是否有家暴的证据？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以离婚。男方酗酒是可以作为离婚的条件的。如果双方不能协议离婚，可以直接去离婚。
《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之
一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 摔伤不在医保范围内，摔伤也不属于工伤，并不是因为工作受伤。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。

[律师回复] 不算，如果工人的在上班时间突发脑溢血，根据医院的抢救结果才能定论是否为工伤。具体依据如下：根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤

[律师回复] 报警吧

[律师回复] 醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒。如果殴打他人，损坏公司财务，首先会违犯治安管理处罚法，要处以十五日以下拘留、罚款，如果情节严重，造成轻伤以上后果或者较大财产损失，会涉嫌寻衅滋事罪、故意伤害罪、故意毁坏财物罪，这是要追究刑事责任的。