劳动合同2025范本里都有哪些内容?

最新修订 | 2024-08-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 劳动合同范本里包含甲乙双方身份信息、工作内容以及工资的发放形式等的内容,职员在入职之前,一定需要了解的就是自己的薪资报酬,以及在入职之后需要履行的义务,通常情形下,一旦签署了劳动合同,若是有任何一方违约,都是需要支付违约金的。

{ArticleTitle}

一、劳动合同范本里都有哪些内容?

劳动合同范本里包含甲乙双方身份信息、工作内容以及工资的发放形式等的内容,根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

二、劳动合同

甲方(用人单位):_________          乙方(姓名):________

法定代表人:_________          性别:_________

地 址:___________             文化程度/技能:___________

联系电话:___________           身份证号码:___________

住 址:___________

联系电话:___________

1、合同的类型和期限

第一条 本合同期限采用下列 方式(选择一项)

A、有固定期限合同。期限___个月,自___年___月___日至___年___月___日。本合同期满后,双方同意继续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行。

B、无固定期限合同。自___年___月___日起。

C、以完成一定工作为期限的合同。具体为:___ 。若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的,以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。

2、试用期

第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内):

1) 无试用期

2) 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

第三条 录用条件为:

A. 文化知识:

B. 身体状况:

C. 劳动技能:

D. 工作能力:

E. 团队精神:

F. 其他:

第四条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。

3、工作内容和工作地点

第五条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。有下列情况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:

1)甲方根据经营需要的;

2)乙方不能胜任工作的;

3)乙方因休长假被别人取代工作岗位的;

4)其他原因确实需要调整工作岗位的。

第六条 乙方的工作地点:

以下情况,甲方有权变更乙方的地点:

1)甲方经营场所变更的;

2)由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;

3)以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同

4、 工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度:

1)标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2)综合计算工时工作制。

3)定时工作制。

第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。

5、劳动报酬

第九条 按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资 奖金 补贴,乙方的基本工资为 元,其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准),奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的,则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。

第十条 甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为 。

6、保险福利待遇

第十一条合同期内,甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

第十三条 甲方可以根据本单位的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。

7、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律

第十四条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

第十五条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。

第十六条 实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

第十七条 甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第十八条 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

第十九条 乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

八、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第二十条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

1)甲乙双方协商一致的;

2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的; 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第二十一条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资:

1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,如在绩效考核中,考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等;

3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

第二十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同,且不负经济补偿责任:

1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

2)严重违反甲方规章制度的,按规章制度规定可以解除劳动合同的;

3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成一千元(含)以上重大损害的;

4)被依法追究刑事责任的;

5)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

6)以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立

或者变更劳动合同的;如因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的;乙方被查实在应聘时向甲方或用工单位提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:工作经历、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分,或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等等;

7)法律、法规规定的其他情形。

第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十一条约定解除本合同:

1)在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;

3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的;

5)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十四条 下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

4)未依法为劳动者交纳社会保险的;

5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

6)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第二十五条 有下列情形之一的,本合同终止:

1)本合同期满的;

2)甲方破产、被吊销营业执照、责令关闭、解散或者被撤销的;

3)乙方退休、退职、死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的;

4)甲乙双方实际已不履行本合同满三个月的;

5)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有本合同第二十三条规定情形之一的,同时不属于本合同第二十二条约定的,本合同期限顺延至相应情形消失。

第二十七条乙方要求解除劳动合同,需提前30日(部门副经理以上级别需提前60天)以书面形式通知甲方,并办理解除劳动合同手续。但乙方所承担的工作尚未完成,工作无法交接,马上离去会给甲方造成经济损失的,乙方暂不能解除劳动合同;乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题在被审查期间的,乙方不得解除劳动合同。

第二十八条本合同终止或解除,甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

第二十九条 本协议期满,即行终止,任何一方需要续订合同时,在合同终止前一个月,经过对方同意后,可办理续签手续。

第三十条 连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同

9、经济补偿和违约责任

第三十一条甲方违反本合同约定的条件解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,法律有明确规定的,按照法律规定支付相应的经济补偿金赔偿金;法律没有明确规定的,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任

第三十一条 合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四条规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿下列费用:

1)甲方招收录用其所支付的费用;

2)如果试用期满,在合同期内,甲方可以要求乙方支付培训费用,具体支付方法是:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以乙方已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以乙方已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定。

10、 补充条款和特别约定

第三十二条乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:

1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2)经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标的及标书内容等。

3)公司依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关协议的约定(如技术合同等)对外应承担保密义务的事项等。

第三十三条 补充条款:(根据需求调整内容)

1)若因工作需要在项目现场工作时,工作时间及地点按项目管理制度执行。

2)甲乙双方行使本协议中约定的解除权时,均应以书面形式通知对方,如果对方拒绝签收时,应有两个以上在场人在书面通知上签名作证,即视为送达对方(在场人可为本公司其他聘用人员)。

3)甲方采取无纸化办公,乙方应定期阅读公司内网中发布的各项通知及规章制度,并严格遵守。甲方的《人事管理规定》、《员工手册》、《职位说明书》及其他内部规章制度为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力,乙方知悉并认可。

11、劳动争议的处理

第三十四条双方因履行本合同发生争议的,可以想本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者在规定的期限内向有管辖权劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉

12、其它

第三十五条 本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十六条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的,以本合同为准。

第三十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第三十八条乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。乙方确定下

列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方

第三十九条 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表:___________ (签章)         乙方:___________ (签字)

______年______月______日

为了节约时间,职员与单位在入职之前签署的劳动合同,一般都是由单位直接的提供劳动合同的范本,然后在签署之时,双方再协商确定薪资报酬之后,就可以签署该合同。由于合同并非是临时拟定的,故此职员在签署之前一定需要认真查看。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.7w字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2979位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同2025范本里都有哪些内容?
一键咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****3277用户1分钟前提交了咨询
    132****0677用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****7244用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****0633用户2分钟前提交了咨询
    152****7564用户3分钟前提交了咨询
    136****3508用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****2366用户4分钟前提交了咨询
    148****5561用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****0374用户1分钟前提交了咨询
    176****8822用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****7327用户4分钟前提交了咨询
    143****4410用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****6741用户2分钟前提交了咨询
    153****7085用户4分钟前提交了咨询
    148****5400用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
沭阳134****3376用户1分钟前已获取解答
盐城181****7454用户3分钟前已获取解答
无锡180****5366用户4分钟前已获取解答
合伙企业股东会决议范本里都有哪些内容?
合伙企业股东会决议范本里包含的内容主要有召开会议的时间、地点、股东出席的情况、会议召开后具体作出的决议内容等,在会议结束之后,各参与股东大会的股东,是需要在决议上签上自己的名字的。
10w+浏览
公司经营
成都劳动合同范本2025
10w+浏览2024-11-20
劳动合同范本的基本内容都有哪些
劳动合同范本中的基本内容一般都有劳动合同的期限,工作的内容和地点,工资,社会保险,劳动纪律,双方的责任和义务,还有就是劳资双方的基本信息,以及一些其他的附加条款。签合同的时候,员工其实应该仔细审查书面合同当中的每一条款的。
10w+浏览
劳动纠纷
租赁合同范本的内容
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 租赁合同范本<br/>甲方(出租方):_________身份证号码:_________<br/>乙方(承租方):_________身份证号码:_________<br/>现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下租房合同:<br/>一、 房屋的坐落、面积、装修及设施、设备:<br/>二、租赁期限:_________,即年月日至年月日。<br/>三、租金及交纳时间:每月元,乙方应每月付一次,先付后住。<br/>第一次乙方应于甲方将房屋交付同时,将房租付给甲方;<br/>第二次及以后付租金,乙方应提前一个月付清。<br/>四、租房押金:乙方应于签约同时付给甲方押金元,到期结算,多余归还。<br/>五、租赁期间的其他约定事项:<br/>1、甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。<br/>2、甲方提供完好的房屋、设施、设备,乙方应注意爱护,不得破坏房屋装修、结构及设施、设备,否则应按价赔偿。如使用中有非人为损坏,应由甲方修理。<br/>3、 水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。入住日抄见:水度,电度,煤气度。所有费用乙方应按时付清。<br/>4、 房屋只限乙方使用,乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后,乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件,乙方自负后果。在租赁期限内,甲方确需提前收回房屋时,应当事先商得乙方同意,给乙方造成损失的,应当予以赔偿。<br/>5、 合同一经签订,双方都不得提前解除。租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。<br/>6、 甲乙双方约定,乙方如需开具房租发票,因此产生的税费由乙方支付。<br/>7、 此合同未尽事宜,双方可协商解决,并作出补充条款,补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷,先友好协商,协商不成的,由人民裁定。<br/>8、 本合同经签字(盖章)生效。<br/>9、其他约定事项:<br/>六、违约责任:<br/>甲乙双方中任一方有违约情况发生的,违约方应向守约方支付违约金,违约金为元,损失超过违约金时,须另行追加赔偿。<br/>七、本合同一式两份,甲乙两方各执一份,具有同等 法律效力。<br/>甲方(签字):__________________乙方(签字):____________________<br/>联系电话:____________________联系电话:______________________
418浏览
2025成都劳动合同范本
10w+浏览2024-11-09
成都购房合同范本内容是什么?
成都购房合同范本内容是写清楚甲方和乙方,也就是出卖人和买受人的一些基本的信息,其次就是关于双方购买房屋的价款,还有就是购买房屋所涉及到的房屋的一些基本情况做出明确的约定,最后还有违约责任。
10w+浏览
合同事务
提存申请书范本内容
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提存申请书范本内容<br/>_______公证处:<br/>申请人_______(应写明姓名、年龄、性别、职业、身份证号码等内容,如果是法人单位应当写单位全称、法定代表人、单位地址)在(合同名称、编号)履行过程形成未了债务(标的名称、数量、金额),现因(债权人),(无法履行给付的原因)无法偿还,故申请将债务标的9标的名称、数量、金额)提存贵处,以清偿债务履行合同,并请公证。<br/>申请人:________<br/>____年___月___日<br/>附:证明材料____份<br/>申请办理提存公证,当事人应提交以下证件和材料:<br/>1. 申请人的身份证明,法人的法人资格证明和法定代表人身份证明,委托办理的,还应 提供授权委托书和代办人的身份证明;<br/>2. 债之依据,如合同书、欠债凭证、司法文书等;<br/>3. 如是债权人拒绝受领或查找不到债权人的,应提供相关证明,如要求债权人领取提存 物的电函、通知等;<br/>4. 提存受领人的姓名、地址、邮编、联系电话等;<br/>5. 交付提存物。提存的货币可采用转帐、汇款方式交付,对不易移动的提存物应提供其 名称、种类、数量等情况的清单; 如何办理提存公证<br/>相关知识<br/>(一)申办提存公证需提供下列材料:<br/>1、申请人是法人的,应提交法人资格证明、法定代表人证明及身份证件,委托代理人应提交授权委托书及身份证件;申请人是公民的,应提交本人的户口薄、居民身份证,委托他人办理公证的应提交《授权委托书》及代理人的居民身份证;<br/>2、已生效且履行期届满之合同或文书(如担保书、赠与书、司法文书、行政决定据以履行义务的依据)或交易双方所拟签订之合同或拟履行之合同(担保提存);<br/>3、以提存方式清偿债务或担保债务履行的有关证明材料,如债务确实无法履行之证明;<br/>4、提存受领人姓名(名称)、地址、邮编、联系电话或其他情况及联系方式等;<br/>5、提存标的物种类、质量、数量、价值的明细表;<br/>6、公证员认为应当提交的其他材料;<br/>(二)注意事项<br/>1、标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得价款;<br/>2、标的物提存后,除债权人下落不明的以外,债务人应当及时通知债权人或债权人的继承人、监护人;<br/>3、债权人领取提存物的权利,自提存之日起五年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。<br/>(三)收费标准<br/>提存公证按提存标的物价值的3‰收费。<br/>相关知识<br/>1、债权人无正当理由拒绝或延迟受领债之标的的;<br/>2、债权人不在债务履行地又不能到履行地受领的;<br/>3、债权人不清、地址不详,或失踪、死亡(消灭)其继承人不清,或无行为能力其法定代理人不清的。<br/>有下列情况之一的,当事人可以向公证处申请办理提存公证:<br/>1、债的双方在合同(协议)中约定以提存方式给付的;<br/>2、为保护债权人利益,保证人、抵押人或质权人请求将担保物(金)或其替代物提存的。<br/>可以提存的标的物包括:<br/>1、货币(含本、外币);<br/>2、有价证券、票据、提单、仓单权利证书;<br/>3、贵重物品;<br/>4、担保物(金)或其他替代物<br/>5、其他可以提存的标的物。<br/>申请办理提存公证应注意以下问题:<br/>1. 当事人办理提存公证,应向债务履行地公证处申请。<br/>2. 提存的物品只限于货币、有价证券、票据、提单、权利证书、贵重物品及其它适宜提存的物品。
486浏览
成都劳动合同范本2025
10w+浏览2024-10-03
成都购房合同范本的基本内容有哪些
在成都购房合同范本的基本内容包括买方卖方的详细信息,商品房的基本情况,房屋的销售方式,如果是期房,在合同当中应该写清楚房屋的交付条件,交付日期,对房屋的价款,付款方式,付款时间约定清楚,写清楚面积差异的处理方式,违约责任等相关条款。
10w+浏览
合同事务
合作协议范本的内容
[律师回复] 对于合作协议范本的内容这个问题,解答如下, 合作协议范本<br/>甲方:____身份证号:______________<br/>乙方:____身份证号:______________<br/>丙方:____身份证号:______________<br/>甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议:<br/>第一条合伙宗旨<br/>利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益<br/>第二条合伙组织名称、合伙经营项目<br/>合伙组织名称为:_______________<br/>合伙经营项目为:_______________<br/>第三条合伙期限<br/>自__________________________<br/>__止。<br/>第四条合伙组织财产份额分配<br/>各合伙人占有合伙组织财产份额为:________________________________________________________。<br/>第五条工资、盈余分配与债务承担<br/>1、奖金分配:合伙组织经营期间,各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。<br/>2、盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙分配的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例分配。<br/>3.、债务承担:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例承担。<br/>第六条除名退伙、出资的转让<br/>(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:<br/>(1)个人丧失偿债能力;<br/>(2)未履行出资义务;<br/>(3)因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失;<br/>(4)执行合伙组织事务时有不正当行为;<br/>(5)合伙人有违反本协议<br/>第九条之规定的行为。<br/>对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。<br/>(二)合伙组织财产份额的转让<br/>合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的<br/>第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。<br/>第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行<br/>(一)合伙人会议制度<br/>1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持,合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议;<br/>2、时间:一般情况下每月一次,具体召开时间由合伙负责人根据情况决定;<br/>3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;<br/>4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指:<br/>(1)推举合伙事务执行人;<br/>(2)增加、减少经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;<br/>(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整;<br/>(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划<br/>(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度<br/>(6)其它<br/>5、其它工作会议:<br/>(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参加的工作会议;<br/>(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参加的工作会议;<br/>(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参加的工作会议。<br/>(二)经全体合伙人决定,委托_____为合伙事务执行人,其权限为:<br/>1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最后的决定权<br/>2、对外开展业务,订立合同;<br/>3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督,根据合伙人会议决定任免和调整其职务和负责事项;<br/>4、根据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并决定其所应享有的报酬;<br/>5、根据合伙组织的盈利情况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润分配做出适当调整。<br/>(三)经全体合伙人决定,委托______担任合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为:<br/>1、组织实施合伙人会议;<br/>2、对合伙组织经营进行全面日常管理;<br/>3、制定合伙组织的内部管理制度;<br/>4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;<br/>5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;<br/>6、审核现金收付凭证和及日常财务开支情况;<br/>7、合伙人会议授予的其他职权。<br/>(四)经全体合伙人决定,委托______担任合伙组织的财务、后勤负责人,并协助其他合伙人参与合伙组织的日常经营和管理。<br/>1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;<br/>2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支计划,检查监督财务制度的执行,并及时向其他合伙人通报财务计划执行情况;<br/>3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用,合理使用资金,对合伙组织的年度经营成本和利润进行预测,并形成预测报告,供合伙人会议决策参考;<br/>4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;<br/>5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档;<br/>6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度,管理营业发票;<br/>7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来,及时核对,保证账目清楚、账实相符;<br/>8、合伙人会议授予的其他职权。<br/>第八条合伙人的权利和义务<br/>(一)合伙人的权利:<br/>1、参加合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督;<br/>2、合伙人享有合伙利益的分配权;<br/>3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;<br/>4、经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。<br/>(二)合伙人的义务:<br/>1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;<br/>2、分担合伙经营损失的债务;<br/>3、为合伙债务承担连带责任。<br/>第九条禁止行为<br/>(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;<br/>(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约金;<br/>(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织所有,给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿;<br/>(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。<br/>第十条违约责任<br/>(一)合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;<br/>(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人承担全部赔偿责任;<br/>(三)合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任;<br/>第十一条争议解决方式<br/>凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先共同协商,如协商不成,提交长沙仲裁委员会仲裁。<br/>第十二条其他<br/>(一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;<br/>(二)本协议一份四页,各合伙人各执一份;<br/>(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。<br/>全体合伙人签章处:<br/>甲方:___________<br/>乙方:___________<br/>丙方:___________<br/>签约时间:____年___月___日<br/>签约地点:______________________
461浏览
成都成都劳动合同范本2025
10w+浏览2024-11-09
成都购房合同范本内容是怎样的?
成都购房合同范本内容包括出卖人、受让人的基本信息,其次就是房地产的基本信息,比如说位置信息等,当然双方所约定的出让的价格、具体的交付方式、违约责任的承担都是可以在合同中约定的。
10w+浏览
合同事务
委托合同范本的内容
[律师回复] 您好,针对您的委托合同范本的内容问题解答如下, 委托合同范本的内容<br/>委托方(甲方):_____ 住址:_____ 联系人:____________电话:____________电子邮件:____________传真:________<br/>受托方(乙方):_____ 住址:_____ 联系人:____________ 电话:____________电子邮件:____________传真:_____旅行社经营许可证号:______________<br/>第一条 委托事项。<br/>甲方委托乙方办理下列第_____项事项:<br/>1.代订机票<br/>出发地:_____,目的地:_____ 出发日期:_____ 年_____月 日<br/>乘客姓名:__________ 身份证号码:__________ 乘客姓名:__________ 身份证号码:__________ 乘客姓名:__________ 身份证号码:__________ 乘客姓名:__________ 身份证号码:_____<br/>机票价格:_____元/张,共_____ 张;合计金额:_____ 元。<br/>2.代订住宿<br/>宾馆所在地及名称:__________ 标准:_____<br/>数量:_____间;入住时间:_____年_____月_____日, 退房时间:_____年 月 日 共_____晚。<br/>单价:__________元/间, 合计金额:__________元。<br/>3.代送签证(签注)<br/>目的地国家(地区):__________; 代送服务费:_____元/人,共_____人; 合计金额:__________元。_____<br/>4.其他委托事项<br/>单价:__________元, 合计金额:__________元。<br/>第二条 付款时间及方式<br/>1.甲方应在本合同签订之日起_____ 天内向乙方支付上述全部费用。<br/>2.甲方以下列_____方式缴纳费用:<br/>(1)现金缴纳方式;<br/>(2)向乙方指定账号转账,帐号为:_____ ;<br/>(3)其他方式:_____。<br/>第三条 违约责任<br/>1.甲方未及时付款的,应承担需支付金额5%的违约金。如乙方实际损失超过违约金的,甲方须赔偿乙方实际损失。<br/>2.因乙方原因未按时完成代办事项,或代办事项的完成不符约定,乙方应承担甲方所支付全部金额5%的违约金。如甲方实际损失超过违约金的,乙方须赔偿甲方实际损失。<br/>3.因甲方提供的乘坐飞机、入住宾馆、进行签证签注的人员姓名、联系电话及其他相关信息不真实、不准确导致乙方无法完成代办事项的,乙方不承担违约责任,乙方为此支出的合理费用由甲方承担。<br/>第四条 合同性质<br/>1.本合同是委托合同,不属于旅游组团合同,不适用《旅行社条例》中有关《旅游合同》的规定,应适用《民法通则》、《合同法》的相关规定。<br/>2.相应服务供应商由甲方自行选择确定,乙方不存在选择或推荐的义务。因委托事项下的承运人、宾馆、签证(签注)部门等提供的服务质量不符合约定,或者给委托人造成人身、财产损失的,乙方不承担责任,甲方应直接与上述单位交涉,乙方提供必要的协助。<br/>第五条 争议解决<br/>双方因本合同产生争议的,应协商解决,协商不成可选择以下第_____种方式解决。<br/>1.向_____仲裁委员会申请仲裁;<br/>2.向 _____人民提讼。<br/>第六条 其他<br/>本合同经甲乙双方签字或盖章之日生效。本合同一式两份,双方各执一份。<br/>甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章):<br/>年 月 日 年 月 日
417浏览
成都市劳动合同范本2025
10w+浏览2024-11-15
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同2025范本里都有哪些内容?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州152****7201用户4分钟前已提交咨询
无锡188****8508用户1分钟前已获取解答
连云港135****4257用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换