天津市退休金具体是什么

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：<br/>养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；<br/>一般类疾病住院出院后满1年；<br/>恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；<br/>精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系疗诊断记录。<br/>职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

[律师回复] 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定：“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：<br/>(一)女职工生育享受产假;<br/>(二)享受计划生育手术休假;<br/>(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”<br/>　　根据《成都市人民政府关于调整生育津贴计发标准的通知》(成府发〔2012〕29号)规定：“一、职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发：<br/>(一)女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。<br/>(二)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”<br/>　　2016年1月22修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”<br/>　　所以对于非难产生育一胞胎的女员工的生育津贴应为：“用人单位上年度职工月平均工资×12÷365×158”<br/>　　那么如果女职工的工资高于用人单位上年度职工月平均工资，则生育津贴可能远远低于职工原本的工资水平，此时，应该由女职工所在单位予以补足。其法律依据为《成都市生育保险办法》(市政府令第126号)第七条第二款之规定“社保机构按前款规定拨付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。”

[律师回复] <br/>(一)所内迁移<br/>　　凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移;属婚迁的，须附交结婚证、计划生育证明等复印件;属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。<br/>　　<br/>(二)所间迁移<br/>　　凭户口簿、公民身份证到入户派出所办理准予迁入证明;属婚迁的，须附交结婚证、计划生育证明等复印件;属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。凭入户派出所开具的准予迁入证明，到迁出派出所办理《市内迁移证》后，再到入户派出所办理迁入手续。<br/>　　<br/>(三)跨区迁移<br/>　　凭户口簿、公民身份证到入户派出所办理申请，填写《入户申请表》，派出所受理后呈分局审批;属婚迁的，须附交结婚证、计划生育证明等复印件;属分房、购房、建房办理迁移的，须附交房产证复印件。经分局审核同意后，凭入户派出所开具的准予迁入证明，到迁出地派出所办理《市内迁移证》，再到入户派出所办理迁入手续。<br/>　　?公民迁移，除在本户口管辖区内移居，只作住址变动登记，不作迁出、迁入登记外，凡是迁出本户口管辖区的，均可办理迁出、迁入登记。<br/>　　户口迁移，应遵循人户一致和居住地登记的原则。<br/>　　根据《中华人民共和国户口登记条例 》<br/>　　“第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准”办理。<br/>　　工具/原料<br/>　　本人身份证原件和复印件<br/>　　本人户口本原件和复印件<br/>　　如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同;如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证(房产证上只能是本人或者本人配偶的姓名，其他人的无效)<br/>　　步骤/方法<br/>　　如何办理市内户口迁出<br/>　　办理市内户口迁出，迁户口需要什么证件?应持下列证明证件到其户口所在地派出所办理：<br/>　　<br/>(1)迁出人的居民户口簿;<br/>　　<br/>(2)农业人口迁出要有迁入地乡镇政府和村委会同意入户的证明。<br/>　　如何办理迁往外省市户口<br/>　　办理迁往外省市户口,迁户口需要什么证件?应持下列证明证件到其户口所在地派出所办理:<br/>　　<br/>(1)迁出人的居民户口簿及居民身份证;<br/>　　<br/>(2)外省市公安机关开具的户口准迁证;<br/>　　<br/>(3)因大、中专院校招生、毕业分配等原因迁出户口应出示相应的证明。<br/>　　如何办理市内户口迁入<br/>　　市内户口迁入,迁户口需要什么证件?应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理:<br/>　　<br/>(1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;<br/>　　<br/>(2)迁入户的居民户口簿;<br/>　　<br/>(3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;<br/>　　<br/>(4)迁入人符合申领、换领居民身份证条件的，每人交本人近期正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁，已领取居民身份证的,每人交照片一张;<br/>　　<br/>(5)因结婚迁入的要持结婚证;<br/>　　<br/>(6)迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;<br/>　　<br/>(7)迁入非直系亲属户内的，应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移手续。

[律师回复] 受理条件<br/>1.收养人具有天津市常住户口，年满30周岁，无子女，有抚养教育被收养人的能力，未患有医学上认为不宜收养子女的疾病，收养一名14周岁以下子女的；<br/>2.无配偶单身男性收养人收养女性被收养人的，收养人与被收养人年龄须相差40周岁以上；<br/>3.收养三代以内同辈旁系血亲被收养人的，不受单身男性收养人和女性被收养人年龄间隔40周岁以上及被收养人不满14周岁的限制（收养三代以内同辈旁系血亲的被收养人年龄超过18周岁的不予落户）；<br/>4.华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可不受收养人无子女的限制；<br/>5.收养孤儿（应有送养人即监护人）、残疾儿童、社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴、儿童的，不受无子女和收养一名养子女的限制；<br/>6.收养人须满足以上法律要求的条件，并持有民政部门颁发的收养登记证明；<br/>7.被收养人应具有户籍。

[律师回复] 《女职工劳动保护特别规定》<br/>第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。<br/>女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。<br/>广东省人民政府<br/>《广东省职工生育保险规定》<br/>第十五条　职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。<br/>用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。<br/>第十七条　职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。