人身伤害五级伤残赔偿标准的计算依据是什么

最新修订 | 2025-05-14
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专家导读 人身伤害事故致5级伤残赔偿标准的计算依据是医疗费根据在医院实际产生的费用进行赔偿,残疾赔偿金的计算依据是当地人均可支配收入的50%乘以相应的赔偿年限,误工费的赔偿标准需要误工收入和误工时间方面的证据才能计算出来,其他赔偿也不是固定的。
人身伤害五级伤残赔偿标准的计算依据是什么

一、人身伤害五级伤残赔偿标准的计算依据是什么?

1、医疗费赔偿金额=诊疗费 医药费 住院费 其他费用

2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。)

3、被抚养人生活费

赔偿标准:被抚养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

其计算公式为:被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地人均年消费性支出×扶养年限

4、误工费计算公式= 误工收入(天/月/年)×误工时间

5、住院伙食补助费和营养费

住院伙食补助费和营养费的赔偿标准为:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。”

住院伙食补助费和营养费的计算公式=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

6、护理费

护理费的赔偿标准为:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”“护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。”“受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。”根据上述规定,护理费的计算应视护理人员有无收入而分别适用不同的计算标准。

(一)护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。误工费的计算标准已在本书有关误工费赔偿金额计算公式部分进行了详尽的阐述,在此不赘言。

(二)护理人员无收入的或者雇佣护工的,按照交通事故发生地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理费计算公式为=护理人员的收入或者交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

7、交通费

交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

8、住宿费

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。”

9、财产损失

另外对于营运车辆,因发生交通事故不能经营的,其必要的经营损失也有权利获得赔偿。

总而言之,仅仅知道受害者是5级伤残的情况下,在一起人身意外伤害事故中谁都没办法回答出准确的赔偿标准,因为我们连受害者的年龄和受害者所在地的这些重要信息都一无所知。受害者本人想要知道准确的赔偿标准的话,可以聘请律师进行计算。

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