劳动仲裁文书送达方式有哪些

[律师回复] 行政处罚决定书应当当场交付当事人，当事人不在场的，行政机关应当在7日内，按照民事诉讼的送达方式送达。主要有：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达。其中较常见的是直接送达、留置送达和邮寄送达。

[律师回复] 现行法律规定的送达方式有6种，分别是：直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。（一）直接送达直接送达是指执行送达任务的司法警察或书记员，将应当送达的诉讼文书，直接交付给受送达人签收的送达方式。受送达人在送达回执上签收日期即送达日期。诉讼文书以直接送达为原则，直接送达是最基本的送达方式。根据民事诉讼法规定，以下情况都属于直接送达： 1、受送达人是公民的，应当由本人签收；本人不在的，交他的同住成年家属签收； 2、受送达人是法人或其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收； 3、受送达人有诉讼代理人的，可以送交其诉讼代理人签收；（不可留置送达） 4、受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。 注意：离婚案件的诉讼文书，如果受送达的一方当事人不在时，不宜交由另一方当事人签收。 （二）留置送达留置送达是指受送达人拒收诉讼文书时，送达人把诉讼文书留在受送达人住所的送达方式。留置送达与直接送达具有同等的效力。根据民事诉讼法规定，受送达人或者他的同住成年家属拒收诉讼文书时，送达人应当邀请有关基层组织或其所在单位的代表到场，说明情况，在送达回执上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，将诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。 注意： 1、向法人或者其他组织送达诉讼文书，应当由法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室等负责收件的人签收或者盖章，拒绝签收或盖章的，适用留置送达； 2、受送达人有诉讼代理人的，人民法院既可以向受送达人送达，也可以向其诉讼代理人送达。受送达人指定诉讼代理人为代收人的，法院向诉讼代理人送达时，适用留置送达； 3、调解书应当直接送达当事人本人，当事人本人因故不能签收的，可以由其指定的代收人签收。受送达人拒绝签收的，不适用留置送达。当事人拒绝签收调解书，说明调解书送达前当事人反悔，调解书不发生法律效力。 （三）委托送达委托送达是指受诉人民法院直接送达诉讼文书有困难时，委托受送达人所在地人民法院代为送达的方式。 委托送达一般是受送达人不在受诉法院的辖区内，直接送达有困难时适用，且接受委托的必须是人民法院。人民法院需要委托送达时，应当出具委托函，将委托的事项和要求明确地告知受委托的人民法院，并附送达回执。 （四）邮寄送达 邮寄送达是指受诉人民法院直接送达诉讼文书有困难时，将诉讼文书附送达回执交邮局用挂号信寄给受送达人的送达方式。挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。挂号信回执上注明的收件日期与送达回执上注明的收件日期不一致的，或者送达回执没有寄回的，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。

[律师回复] 你好，国家政策及法律还是与时俱进的，目前法院文书送达方式有以下几种：1.直接送达，2.留置送达，3.转交送达，4.委托送达，5.邮寄送达，6.电子送达，7.公告送达。其中第六种就包括微信方式。所谓电子送达，就是经受送达人同意，人民法院可以采用传真、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书，但判决书、裁定书、调解书除外。根据《关于进一步加强民事送达工作的若干意见》，当事人同意电子送达的，应当提供并确认接收民事诉讼文书的传真号、电子信箱、微信号等电子送达地址。