结婚迁户口最新流程是什么

[律师回复] 对于2020最新的房屋拆迁流程这个问题，解答如下, <br/>一、最新的房屋拆迁程序<br/>１、前期洽谈、现场勘察。<br/>比如有一个拆迁工程需要评估公司做，或者是招标，或者是直接委托评估机构。首先要了解大概状况，包括去现场初步勘察，了解评估范围、对象等。<br/>２、签订评估合同，然后制定工作计划。<br/>如果某评估公司要参与此次房屋拆迁，需要谈一下收费的问题，评估收费国家有指导性标准，同时参考市场情况商讨。委托双方签订评估委托合同。<br/>３、外业入户评估。<br/>外业阶段，评估机构需要到现场逐户进行评估。<br/>４、内业结算。<br/>外业评估之后需要把这些数据进行输机，按照公式进行测算。<br/>５、出具正式评估报告。<br/>６、送达报告。送到拆迁户手中。<br/>７、是动迁解释。<br/>８、把报告归档。即项目结案，有关的资料结案<br/>二、房屋拆迁的形式<br/>１、人民政府组织统一拆迁。<br/>即由人民政府或其专门委托的单位统一进行拆除、补偿、安置等工作。它是国家提倡和鼓励采用的拆迁方式，《拆迁条例》规定：“有条件的城市和城市中实行综合开发的地区，应当实施统一拆迁。”<br/>２、自行拆迁。<br/>它是指拆迁人自己对被拆迁人进行拆迁安置和补偿。主要拆迁业务人员必须在拆迁主管机关进行培训，取得拆迁资格证书后才能上岗。<br/>３、委托拆迁。<br/>它是指拆迁人将房屋拆迁的补偿和安置工作委托他人进行。被委托人应当是取得房屋拆迁资格证书的单位。<br/>三、房屋拆迁补偿方式<br/>１、货币补偿<br/>货币补偿是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价，生成有据可循的多元组成的补偿金额。<br/>２、产权置换<br/>产权置换也被称作产权调换，根据评估方法不同，有两种置换方式。价值标准产权置换指的是依照法定程序，通过对被拆迁人房屋的产权价值进行评估，之后再以新建房屋的产权予以价值的等价置换。面积标准产权置换指的是以房屋建筑面积为基础，在应安置面积内不结算差价的异地产权房屋调换。<br/>３、结合型补偿<br/>顾名思义，这种补偿方式就是指既给货币补偿又给产权置换。<br/>由于我国城市化进程与其他诸多客观因素，导致房价和地价的虚高，因此造成了诸多不能够单单用货币补偿或者产权置换解决的问题，所以就出现了货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>1、在政府作出责成决定后，房屋拆迁管理部门应当提前15日通知被拆迁人，并认真做好宣传解释工作，尽量动员被拆迁人自行搬迁。<br/>2、被拆迁人在公告指定的期限内仍未自动搬迁的，人员才能正式实施强制搬迁。<br/>3、强制拆迁时，应当组织街道办事处（居委会）、被拆迁单位负责人到现场作为强制拆迁证明人，并由公证部门对被拆迁房屋及其房屋内物品进行证据保全。实施强制拆迁时，被执行人应当到场，当然，如果其拒不到场，也不影响执行机关的执行。<br/>4、强制拆迁房屋证据保全时，公证机关应通知被拆迁人到场。如其拒不到场，公证员应在笔录中记明。公证员应当组织对所有物品逐一核对、清点、登记，分类造册。并记录上述活动的时间、地点，交两名有完全行为能力的在场人员核对后，由公证员和在场人员在记录上签名。被拆迁人拒绝签名的，公证员应在记录中记明。<br/>5、物品清点登记后，应运至指定处所，交给被执行人接收。不能立即交于被拆迁人的，拆迁人应将物品存放在合适的仓库中，同时，拆迁人应制作通知书，通知当事人在一定期限内领取物品。逾期不领的，拆迁人应办理提存。<br/>6、强制执行腾出的房屋，由裁决机关接收。根据《裁决规程》的有关规定，实施强制拆迁的时候，不得采取恐吓、胁迫以及停水、停电、停止供气、供热等非法手段进行。<br/>1、房屋拆迁管理部门作出裁决并送达拆迁当事人；<br/>2、被拆迁人或者房屋承租人超过裁决规定的搬迁期限未搬迁；<br/>3、拆迁人已对被拆迁人作了补偿安置或提供周转用房的；<br/>4、拆迁人依法向公证机关办理证据保全的；<br/>5、有要求必须实施行政强制拆迁理由的。<br/>1、根据《中华人民共和国土地管理法》第83条，《中华人民共和国土地管理法实施条例》第45 条之规定，土地征用房屋强制拆迁应由有关单位申请人民执行，即只有司法强制拆迁才算合法。<br/>2、中华人民共和国《城市房地产管理法》经全国人代会常委会修改后已于2007年8月30日由第七十二号令公布施行。这也是法律规定，效力高于“行政法规”，因此从时间点上讲。《城市房屋拆迁管理条例》的失效时间，应当是令第七十二号令的公布施行的时间，2007年8月30日。于2001年公布的《城市房屋拆迁管理条例》，属于“行政法规”。因与新公布施行的法律，如中华人民共和国《物权法》中规定不一致。按中华人民共和国《立法法》的法律规定（如：第六十四条，第七十九条）因而失效，这已是非常明确地被废止了，应该停止执行了。在全国人代会公报上公布施行了，也就是向全中国人民公布施行了。<br/>3、随着《物权法》的实施，在拆迁计划的过程中，将更多地人性化，更多考虑被执行人的合法权益，不到万不得已时，是不能强制拆迁的。

[律师回复] 您好，针对您的2020最新工伤判定流程最新规定问题解答如下, <br/>一、申请登记<br/>(一)申请人<br/>用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。<br/>市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。<br/>(二)申请时间<br/>用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。<br/>用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。<br/>(三)申请材料<br/>提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：<br/>1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;<br/>2、受伤害职工《居民身份证》复印件;<br/>3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);<br/>4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：<br/>(1)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料;<br/>(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;<br/>(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;<br/>(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民宣告死亡的裁决书;<br/>(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;<br/>(6)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;<br/>(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;<br/>(8)属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;<br/>(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明<br/>(10)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交单位工会介绍信，办理人身份证明<br/>(11)其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。<br/>二、审核<br/>?<br/>劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定：<br/>1、工伤申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;<br/>2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。<br/>三、受理<br/>1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》;<br/>2、经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的， 则书面出具《不予受理通知书》。<br/>四、调查核实<br/>1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实;<br/>2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的，劳动保障行政部门开出《举证通知书》，由用人单位承担举证责任。<br/>五、行政决定<br/>劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。<br/>六、送达<br/>按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。<br/>我国关于工伤认定的具体流程就是这样的了。需要注意的是，申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出，如果用人单位不及时申请工伤认定的话，可以由工伤职工或其家属提出申请。

[律师回复] <br/>1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。<br/>2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。<br/>3.劳动局做出工伤认定决定<br/>4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定（骨折的话最低也是10级伤残）<br/>4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位（最好自己复印一份保存），劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。<br/>5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

[律师回复] 一般来说个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明,去原籍的派出所办理一下就行了。但是户口迁移的情况多多，就看属于哪一种了。<br/>(一) 父母、配偶、子女相互投靠<br/>申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。<br/>所需材料：<br/>1、申请人书面申请。<br/>2、结婚证、居民身份证。<br/>3、迁入人户籍证明。<br/>4、合法固定住所证件证明;<br/>5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。<br/>6、父母、配偶迁入的，出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居(村)委会证明。<br/>7、父母子女关系证明。<br/>8、《申请户口迁入落户表》一式两份。<br/>(二)购房人员本人及直系亲属户口迁入落户<br/>对在我市购买商品房，且房屋产权人在市内有稳定职业或稳定生活来源的公民，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。申请迁入落户地派出所受理并审核下列相关材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。<br/>所需材料：<br/>1、申请人书面申请。<br/>2、申请人及随迁人居民身份证。<br/>3、随迁配偶子女的，附结婚证。<br/>4、迁入人户籍证明。<br/>5、合法固定住所证件证明。<br/>6、稳定职业或稳定生活来源证件证明。<br/>7、申请人所在工作单位或居住地居(村)委会证明。<br/>8、《申请户口迁入落户表》一式两份。<br/>(三)各类人才本人及直系亲属户口迁入落户<br/>对具有国家重点院校本科以上学历的人员、具有中级以上专业技术职称的人员、各类专家、留学回国人员、各学科领域的带头人以及为我市经济和社会发展做出特殊贡献的其他各类人才，不受有无固定住所的限制，可办理本人及直系亲属户口迁入落户。<br/>申请迁入地派出所受理并核实下列材料，报分、县(市)局核准并签发《户口准予迁入证明》。<br/>所需材料：<br/>1、申请人书面申请。<br/>2、申请人及随迁人居民身份证。<br/>3、随迁配偶子女的，附结婚证。<br/>4、迁入人原籍户籍证明。<br/>5、所在工作单位证明或录(聘)用证明。<br/>6、相关学历、职称证书、护照等证件。<br/>7、《申请户口迁入落户表》一式两份。<br/>(四)全日制普通高校及普通中等专业学校大中专院校毕业生就业落户<br/>1、通过省、市“毕分办”派遣到我市就业的大中专院校毕业生，落户地派出所凭：<br/>(1)就业派遣报到证。<br/>(2)接收单位证明。<br/>(3)相关学历证书。<br/>(4)《户口迁移证》。<br/>(5)居民身份证。<br/>户口在生源地的，凭生源地派出所出具户籍证明及以上证件证明，填写《申请户口迁入落户表》一式两份，由落户地派出所受理，报分、县(市)局核准后，签发《户口准迁证》。<br/>2、对在本市就读的大中专院校毕业生，且户口已迁入学校，毕业后在同一城市(镇)就业的，毕业生凭：<br/>(1)集体户口页、居民身份证。<br/>(2)学历证书。<br/>(3)接收单位证明。<br/>(4)落户亲朋家庭户口簿。<br/>由落户地派出所核实上述证明材料，在接收单位证明上签署“同意落户”意见后，直接回学校所在地派出所办理《户口迁移证》，再到落户地派出所办理落户。<br/>3、通过各级人才市场代理部门就业和通过各级人才市场引进的大中专院校毕业生凭：<br/>(1)省、市“毕分办”就业报到证。<br/>(2)接收单位证明。<br/>(3)相关学历证书。<br/>(4)《户口迁移证》。<br/>将户口落入人才交流中心，登记为集体户口。<br/>(五)大中专院校招收新生户口迁移及落户