食指末端骨折工伤评级期限是多久?

最新修订 | 2024-09-19
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孟理昕律师
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专家导读 如果发生了食指末端骨折后一般会在工伤认定后进行评级的,在法律中也是没有明确的规定具体的期限,如果当事人对工伤等级的鉴定有不认同的情况下也是可以在规定的期限内提出复议的,在工伤鉴定的结果出具后受害人也是可以根据等级来索要相应的工伤赔偿费用。
食指末端骨折工伤评级期限是多久?

一、食指末端骨折工伤评级期限是多久?

一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。

一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多,法律没有规定必须在什么时候做,但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

二、需要材料

单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

三、纷争诉讼

如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

那么在发生了工伤情形后也是需要劳动者及时的通知用人单位,同时也是需要在规定的期限内进行工伤鉴定的,然后根据工伤鉴定等级确定赔偿项目和赔偿项目的,如果双方对工伤鉴定的等级发僧了分歧或者是争议时也是通过劳动仲裁或者是诉讼的方式来解决的。

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2) 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 2 2 (注: 2 为平方)
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4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在 50 岁以下者
5) 稚间盘突出症未做手术者
6) 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 2 (注: 2 为平方)以上),并有明显瘢痕
9) 手掌、足掌植皮面积 30 者
10 )除拇指外,余 3 ~ 4 指末节缺失
11) 除拇趾外,任何一趾末节缺失,
12) 足背植皮面积 100 2 (注: 2 为平方)
13) 膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍
15 )一手或两手慢性放射性皮肤损伤 度及 Ⅱ 度以上者
16) 一眼矫正视力 ≤0,5 ,另一眼矫正视力 ≥0. 8
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20 )睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者,
21) 职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者
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十级伤评定标准:
1) 符合中度毁容标准之一项者
2) 面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失 2 c2 (注: 2 为平方)
3 )全身瘢痕面积 5 ,但 ≥1
4 )外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在 50 岁以下者
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6) 一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
7) 指端植皮术后(增生性瘢痕 1 c2 (注: 2 为平方)以上),并有明显瘢痕
9) 手掌、足掌植皮面积 30 者
10 )除拇指外,余 3 ~ 4 指末节缺失
11) 除拇趾外,任何一趾末节缺失,
12) 足背植皮面积 100 c2 (注: 2 为平方)
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14) 身体各部位骨折愈合后无功能障碍
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一、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应提交下列材料
1、工伤认定申请表(按填表说明填写);
2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
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一、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应提交下列材料
1、工伤认定申请表(按填表说明填写);
2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
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一、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应提交下列材料
1、工伤认定申请表(按填表说明填写);
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