单方解除合同情形有哪些

最新修订 | 2024-08-09
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向志舜律师
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专家导读 1、因为出现不可抗力因素,导致合同的目的已经无法再实现。2、因为一方拒绝履行主要职务,造成合同目的不能实现。3、因为一方存在迟延律师主要债务的情况,造成合同目的已经不能实现。4、因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。5、法律规定的其他解除情形。
单方解除合同情形有哪些

一、单方解除合同情形有哪些

(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。

(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的。

(3)因迟延履行主要债务致使合同目的不能实现。

(4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。

(5)法律规定的其他解除情形。

二、单方解除委托合同的法律后果

委托合同的一方当事人在不利于对方当事人的时期解除委托合同而造成对方损失的,应当承担赔偿责任。所谓不利于对方当事人的时期:

(一)就不利于委托人方面而言

受托人在未完成委托事务的情况下解除合同时,委托人自己不可能亲自处理该项事务,而且又不能及时找到合适的受托人代他处理该委托事务而发生损害的情形;

(二)就不利于受托人方面而言

指由于委托人在受托人处理委托事务尚未完成前解除了合同,使受托人因不能继续履行义务而少获的报酬。委托人除对受托人已履行的部分给付报酬外,对在不可归责于受托人的情况下,因解除委托合同给委托人造成的报酬减少承担赔偿责任。

但是受托人处理事务不尽注意义务,怠于委托事务的处理,委托人无奈而解除委托合同,虽会给受托人造成一定损失,但因解除合同事由不可归责于委托人或者不能完全归责于委托人,委托人对受托人因合同终止而遭受的损失不予赔偿或者只赔偿其部分损失。

很多时候合同的解除,其实都是建立在当事人协商一致的基础上。当然,解除合同是否需要主张违约金,这要看导致合同被解除的原因究竟是什么。若因为一方当事人的违约行为而不得已解除合同的话,这种情况下,守约的一方自然可以要求违约方承担违约责任

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单方解除合同情形有哪些
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单方解除合同的情形有哪些
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。3、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行。4、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。5、法律规定的其它情形。
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合同事务
单方解除合同情形有哪些
单方解除合同的情形有以下几种:在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;法律规定的其他情形。
47浏览 2024-09-09
单方解除合同的情形有哪些?
1、因不可抗力致使不能实现合同目的 2、在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。3、因当事人一方迟延履行主要债务,经催要后合理期限内仍未履行、当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。4、法律规定的其它情形。
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合同事务
单方解除合同情形有哪些?
单方解除合同的情形如下:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。3.因当事人一方迟延履行主要务,经催要后合理期限内仍未履行。4.当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。5.法律规定的其它情形。租人可以解除合同等。
27浏览 2024-10-23
我朋友因为违反了公司的相关条例的规定,现在被公司给解除合同了,可解除合同的情形是什么
[律师回复] 《合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:<br/>  <br/>(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小,有时只是暂时影响到合同的履行,当事人可以通过延期履行实现合同的目的,不能滥用单方解除权。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,证明自己行使解除权的法律事实已经发生。  <br/>(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。主要债务,即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或者根本性影响的部分。也就是说;一方当事人不履行主要债务,对方当事人的合同目的就会落空。<br/>  <br/>(三)因当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期间届满,仍未履行合同债务;或者对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行。对于债务人迟延履行主要债务的,债权人首先应当规定一个合理期间,书面催告债务人履行。该合理期间由债权人根据债务人的履行能力、债务的多少、履行的难易程度及履行债务的外部条件等因素确定,一般不应少于准备和履行义务本身所需要的时间。债务人超过该合理期间仍不履行的,则债权人可以依法解除合同。<br/>  <br/>(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。如果合同中约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。比如季节性、时效性较强的标的物迟延交货,则另一方当事人有权单方解除合同。<br/>  <br/>(五)应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方有下列情形之一的:<br/>(1)经营状况严重恶化;<br/>(2)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;<br/>(3)丧失商业信誉;<br/>(4)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形,可以中止履行。中止履行后对方在合理期限内未恢复履行能力并且末提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。<br/>  <br/>(六)法律规定的其他情形。如:借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同《合同法》第203条;承租人未经出租人同意,转租租赁物的,出租人可以解除合同《合同法》第224条等。<br/>  需要说明的是,当事人单方解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。<br/>  单方解除合同的法律效果<br/>  合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人,在对方违约的情况下,单方解除合同的权利,实践中,一方要解除合同,通常会通过书面的方式告知违约方合同解除,并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。<br/>  根据《最高人民法院关于适用lt;合同法gt;若干问题的解释二》第二十四条,当事人对合同解除有异议,但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的,人民法院不予支持;当事人没有约定异议期间,在解除合同通知到达之日起三个月以后才向人民法院起诉的,人民法院不予支持。<br/>  可见,合同解除异议方在起诉法院的时候,还应该注意提出异议的期限,如果双方在合同中对异议期限有约定的,从约定;如果没有约定的,异议方应在收到解除合同通知后的三个月内提起诉讼,否则,即丧失提出异议的权利,造成合同解除的后果。
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单方解除合同有哪些法定情形
1、因为出现不可抗力因素,导致合同的目的已经无法再实现。2、因为一方拒绝履行主要职务,造成合同目的不能实现。3、因为一方存在迟延律师主要债务的情况,造成合同目的已经不能实现。4、因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。5、法律规定的其他解除情形。
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单方解除合同情形有哪些?
单方解除合同的情形如下: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。 3.因当事人一方迟延履行主要务,经催要后合理期限内仍未履行。 4.当事人一方迟延覆行债务或者有其它违约行为致使不能实现合同目的。 5.法律规定的其它情形。 租人可以解除合同等。
11浏览 2024-09-25
同事现在从公司辞职了,前段时间在公司租住的房子想要解除合同,租房合同解除的情形是什么
[律师回复] 根据我国相关法律的规定,行使房屋租赁合同解除权有约定解除及法定解除两种形式:<br/>  <br/>(一)房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致而解除合同。对此,我国《合同法》第九十三条规定:“当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。”<br/>  <br/>(二)房屋租赁合同的法定解除是指当发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。<br/>  根据我国《合同法》第九十四条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:<br/>  <br/>(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;<br/>  <br/>(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;<br/>  <br/>(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;<br/>  <br/>(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他行为致使不能实现合同目的;<br/>  <br/>(五)法律规定的其他情形。<br/>因此如果房屋租赁合同签订后想解除合同,就要在“房屋租赁合同”中事先约定解除的条件。
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单方解除劳动合同补偿的情形
1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,比如高温作业未做好降温措施。2、公司未及时足额支付员工工资,并且应该包括未足额支付的奖金、津贴等。3、未依法为员工缴纳社会保险费,员工发现公司有这个违规行为的,可以及时去当地的社保部门举报投诉。
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劳动纠纷
单方面解除合同情形有哪些
单方面解除合同情形有:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经用人单位提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的。
16浏览 2024-10-08
单位能单方解除劳动合同吗,单方解除劳动合同的情形有几种
1、过错性辞退即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。
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劳动纠纷
合同单方面解除的情形有哪些
单方可以解除合同的情形是:1、当事人订立合同时约定的解除事由发生;2、因不可抗力致使不能实现合同目的;3、当事人不履行合同,经催告后仍未履行;4、当事人明确表示不履行合同;5、法律规定的其他情形。
16浏览 2024-09-12
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