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用人单位欠工资负刑事责任吗？
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2024-09-03
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卢滨律师律师
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专家导读
用人单位欠工资是负刑事责任的，我国刑法上明确规定了不支付劳动者的劳动报酬数额较大的，并经有关部门判罚仍不支付的，可以处三年以下有期徒刑，并处罚金，如果后果严重的，还可以处三年以上七年以下有期徒刑。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
在司法实践中，用人单位应当按照劳动合同中规定的标准和方式来支付劳动者的工资待遇，对于拖欠工资的情况，显然是属于违法行为，犯罪事实严重的情况下是可以追究刑事责任的，具体情况就是上述这些，应当结合实际来进行处理。
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什么是负债？负债的特征有什么？负债有那些类型？
[律师回复]
1、负债在会计学中资产负债表里面体现现为“负债合计”，即总的负债。如应付票据、应付账款、应付债券、应付工资等。 债务是指由过去交易、事项形成的， 债务指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金。由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债；为了清偿所有的债务而工作，比如应收账款这种经营性负债就不属于债务。
2、债务一般指向外部借入实际上金额而形成的债务，一般都是带息。可以理解为：有息负债。负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务，就是资产负债表整个负债那部分。 负债实质上是企业在一定时期之后必须偿还的经济债务，其偿还期或具体金额在它们发生或成立之时就已由合同、法规所规定与制约，是企业必须履行的一种义务。
3、债务从属于负债，一般上市公司债务融资中，欠银行的钱是占主要部分的。而从债券 市场融资的比例相对较少。负债与债务的差别在于前者包括应收应付等非借款的商业信用在内，而后者只包括短期借款和长期借款。综上所述，负债值得是资产负债表中应当支付的票据及其他的应付款项，属于无息的款项，而债务则是外部予以的贷款之类的款项，需要支付利息及到期偿还债务的义务，而负债也包含了部分的债务。
1、负债在会计学中资产负债表里面体现现为“负债合计”，即总的负债。如应付票据、应付账款、应付债券、应付工资等。 债务是指由过去交易、事项形成的， 债务指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金。由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债；为了清偿所有的债务而工作，比如应收账款这种经营性负债就不属于债务。
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（一）机动车之间发生交通事故的由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人行人之间发生交通事故非机动车驾驶人行人没有过错的由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人行人有过错的根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人行人故意碰撞机动车造成的机动车一方不承担赔偿责任。
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对于工伤事故，单位应依法承担责任。在事故发生后，单位要及时为职工申请工伤鉴定，还要确保职工在医疗期间的工资和福利待遇不受影响。当职工完成伤残评估后，单位得按规定支付一次性伤残补助金。此外，单位还应改善工作环境，采取预防措施，防止类似工伤事故再次发生。
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（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
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物业负责任，还是负安全责任
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
依据《物业管理合同》提供相应物业管理服务，就安全服务之范围，包括公共秩序维护、安全防范和楼宇保安服务、消防管理服务，业主家庭财产之保管则不在其列。华特物业公司提供了保安巡逻、安全监控等相应安全服务。
根据《物业管理条例》及相关法律的规定，物业公司作为小区的管理方，负有对房屋及配套的设施设备和相关场地进行管理、维修、养护的义务，应当对物业共用部位、公共设施设备进行定期查验。本案中，小区内看似完好的窨井盖实则非常“脆弱”，行人从上面经过随时都可能掉入井中，存在很大的安全隐患，但作为管理方的物业公司未能及时发现并处理这一问题，应属于未尽到职责范围内的义务，当这一隐患致使他人遭受人身损害时，其应当承担与其过错相当的赔偿责任。贾师傅作为受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、交通费等，物业公司作为赔偿义务人应给予适当赔偿;贾师傅未能足够注意自身安全，也应当对其受伤承担一部分责任。
如何避免物业管理费纠纷
目前，由于物业管理刚刚起步，问题不单是某一方的过错那么简单，因此购房者为避免纠纷可采取如下措施：
(一)签署物业管理公约时，应就有关收费的条款仔细审核，有不合理的要经过协商修改后才能签署;
(二)入住时一定要严格验房，查验建筑工程质量验收合格证，并实地看房，有问题的及时向房地产开发企业提出，并妥善解决;
(三)房屋在保修期内出现质量问题的，及时与房地产开发企业联系，敦促其采取措施修复;
(四)尽早成立物业管理委员会，签订物业管理合同，对住、管双方的行为加以规范、约束。
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什么是风险负担和违约负担？
[律师回复] 一、什么是合同风险负担所谓风险亦称危险，是指在双务合同的当事人一方的债务因不可归责于双方当事人之事由而不能履行，由此所产生的损害状态。所谓风险负担，即指上述风险应由哪一方负担。
首先，不能履行一般分为自始不能履行与事后不能履行。在自始不能之情形，因自始不能履行导致合同自始即失其目的，失其意义，失其客体，所以使之不发生任何效力。此种情况应由合同无效制度解决。
其次，在事后不能履行之场合，该履行不能又可分为两种情形：可归责于双方当事人和不可归责于双方当事人。其中，可归责于双方当事人的事后不能履行之情形，系属违约责任问题，此时合同债务变形为损害赔偿，由债务人负担只要合同不解除，对待给付请求权即不消灭。因此，该问题也不属于风险负担制度管辖。
最后，在因不可归责于双方当事人的原因而导致事后不能履行的情况下，债务也因单务合同与双务合同两种不同情形而异其结果。在单务合同中，债务人债务被免除，合同归于消灭而在双务合同中，尽管债务人的债务无疑应被免除且无须承担任何赔偿责任(债务人已提供担保的情形除外)，但是存在债权人的对待给付是否也同时被免除的问题。换言之，一方当事人义务的免除是否导致另一方当事人的义务也被免除。该问题可谓是风险负担制度的第一要义。有鉴于此，风险负担专指因不可归责于双务合同双方当事人的事后不能履行所产生的损失后果之负担。
二、风险负担与违约责任的区别由于违约责任包括过错责任与无过错责任，因此我们在此将风险负担与该两种责任进行比较：过错责任与风险负担存在如下明显区别：其一，过错责任存在的前提是合同关系，包括双务合同关系和单务合同关系而风险负担则仅仅以双务合同关系为前提。其二，过错责任适用于一切违约领域，诸如拒绝履行、不能履行、迟延履行、不完全履行等，而风险负担则仅适用于不可归责于双方当事人的原因所造成的不能履行之场合。其三，过错责任以过错为成立条件，而风险负担则以双方当事人对不能履行没有过错为前提。其四，过错责任是国家强制债务人履行合同债务的法律手段，是道德和法律谴责与否定过错违约的集中体现，而风险负担则完全不具备这些品格，它是合理分配不幸损害的法律措施。其五，一般认为，风险负担尽管有债务人主义、所有人主义、交付主义等，但只要当事人一方有过错，即采取过错人主义。
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一般生产事故责任人负不负刑事责任，一般安全事故责任人负不负刑事责
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 要具体问题具体分析。
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条明确，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2、一般按《安全生产领域违法行为政纪处分暂行规定》给予政纪处分，或按《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》处以罚款。
3、情节严重的，要追究刑事责任，依据：《刑法》第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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盗窃罪单位犯罪谁负责任的？
我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。在少数情况下，只追究直接责任人员的刑事责任。
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[律师回复] 那就肯定经营风险加大了吗首先企业经营过程中经营风险是必须有的，比如你们借债后你所处的行业非常繁荣销售很好，但是如果借债后金融危机了。但是财务风险就不一定了，反之，也就是所谓的系统风险，只要你开公司都要承担，那么你会获得财务杠杆效应对企业有利，当然是经营风险降低了，也就是说如果你企业经营用的资金全部是股东投入的不存在借款的情况下，因此你们属于经营与财务风险并存的情况，企业是没有财务风险的。很显然你们负债资本占40%说明有负债。至于举债经营会不会加剧经营风险这里是不确定的。但是借债经营对你的财务风险的影响是确定的。如果你预计借债经营后获得的税前利润大于你的借款利息，则是不利的
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室内暖气漏水，是谁负责，谁负责？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
如果是暖气管道的质量原因，造成的损失由暖气公司赔偿。
【法律依据】
《产品质量法》
生产者应当对其生产的产品质量负责。 产品质量应当符合下列要求：
（一）不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准；
（二）具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外；
（三）符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
如果是暖气管道的质量原因，造成的损失由暖气公司赔偿。
【法律依据】
《产品质量法》
生产者应当对其生产的产品质量负责。 产品质量应当符合下列要求：
（一）不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的，应当符合该标准；
（二）具备产品应当具备的使用性能，但是，对产品存在使用性能的瑕疵作出说明的除外；
（三）符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准，符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况。
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直管负责主管负责是什么意思
[律师回复] 单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定：直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，罪也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。应当注意的是，在单位犯对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚，主管人员与直接责任人员，在个案中，不是当然的主、从犯关有的案件，可不分主、同一法定刑档次法处罚。主管人员与直接责任人员在实施犯罪行为的主从关系不明显从犯。但具体案件可以分清主、从犯，且不分清主、从犯，在、幅度内量刑无法做到罪刑相适应的，应当分清主、从犯，依法处罚——最高人民法院《关于印发（全国审理金融犯罪案件工作座谈会纪要）的通知》（法〔2001〕8号，2001年1月21日），载最高人民刑事审判
第一庭、
第二庭编：《刑事审判参考尝龚佰夹脂蝗拌伟饱连》2。。1年第2辑（总第13辑），法律出版社2001年版，第59页。
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医疗纠纷中谁负责赔偿谁负责
[律师回复] 一、医疗纠纷谁拿钱进行赔偿
1、患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
2、医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意;不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。
医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
3、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
4、因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。
5、医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任。
二、医疗损害如何确定责任主体
1、患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
(1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定。医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的检查。
(2)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料。医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并妥善保管住院志、医嘱单、检验报告、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等病历资料。患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。
(3)伪造、篡改或者销毁病历资料。
医疗机构有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
2、患者有损害，因下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：
(1)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;
(2)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;
(3)限于当时的医疗水平难以诊疗。
前款第一项情形中，医疗机构及其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
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职工上班被打单位负责任吗
在上班的状态当中突然就被别人无故殴打了的这种情形没有什么稀奇的，特别是在医院，饭店以及其他的服务行业，遇到有些不讲理的客户经常会有这种突发状况。因此大家对上班被打单位负责任吗这个问题就应该正常的理解，很明显，如果是因为工作的原因才被打的话，单位必须要按照工伤待遇给予员工赔偿。
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[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
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目前，由于物业管理刚刚起步，问题不单是某一方的过错那么简单，因此购房者为避免纠纷可采取如下措施：
(一)签署物业管理公约时，应就有关收费的条款仔细审核，有不合理的要经过协商修改后才能签署;
(二)入住时一定要严格验房，查验建筑工程质量验收合格证，并实地看房，有问题的及时向房地产开发企业提出，并妥善解决;
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什么是负债负债的特征有哪些
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1、负债在会计学中资产负债表里面体现现为“负债合计”，即总的负债。如应付票据、应付账款、应付债券、应付工资等。 债务是指由过去交易、事项形成的， 债务指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金。由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债；为了清偿所有的债务而工作，比如应收账款这种经营性负债就不属于债务。
2、债务一般指向外部借入实际上金额而形成的债务，一般都是带息。可以理解为：有息负债。负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务，就是资产负债表整个负债那部分。 负债实质上是企业在一定时期之后必须偿还的经济债务，其偿还期或具体金额在它们发生或成立之时就已由合同、法规所规定与制约，是企业必须履行的一种义务。
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自身病残四级，厂里负不负责的
[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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负债是什么？负债的特征有哪些？
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2、债务一般指向外部借入实际上金额而形成的债务，一般都是带息。可以理解为：有息负债。负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务，就是资产负债表整个负债那部分。 负债实质上是企业在一定时期之后必须偿还的经济债务，其偿还期或具体金额在它们发生或成立之时就已由合同、法规所规定与制约，是企业必须履行的一种义务。
3、债务从属于负债，一般上市公司债务融资中，欠银行的钱是占主要部分的。而从债券 市场融资的比例相对较少。负债与债务的差别在于前者包括应收应付等非借款的商业信用在内，而后者只包括短期借款和长期借款。综上所述，负债值得是资产负债表中应当支付的票据及其他的应付款项，属于无息的款项，而债务则是外部予以的贷款之类的款项，需要支付利息及到期偿还债务的义务，而负债也包含了部分的债务。
1、负债在会计学中资产负债表里面体现现为“负债合计”，即总的负债。如应付票据、应付账款、应付债券、应付工资等。 债务是指由过去交易、事项形成的， 债务指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金。由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务，包括各种借款、应付及预收款项等。有时也指所欠的债；为了清偿所有的债务而工作，比如应收账款这种经营性负债就不属于债务。
2、债务一般指向外部借入实际上金额而形成的债务，一般都是带息。可以理解为：有息负债。负债，是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务，就是资产负债表整个负债那部分。 负债实质上是企业在一定时期之后必须偿还的经济债务，其偿还期或具体金额在它们发生或成立之时就已由合同、法规所规定与制约，是企业必须履行的一种义务。
3、债务从属于负债，一般上市公司债务融资中，欠银行的钱是占主要部分的。而从债券 市场融资的比例相对较少。负债与债务的差别在于前者包括应收应付等非借款的商业信用在内，而后者只包括短期借款和长期借款。综上所述，负债值得是资产负债表中应当支付的票据及其他的应付款项，属于无息的款项，而债务则是外部予以的贷款之类的款项，需要支付利息及到期偿还债务的义务，而负债也包含了部分的债务。
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关于上班被打单位负责任吗？
上班被打很多人会认为是工伤，但是工伤是因为工作原因导致身体受损的。那么关于上班被打单位负责任吗?如果在单位被打不是基于工作原因的，那么是不构成工伤，责任并不应该是用人单位承担，应该是殴打的行为人承担。
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工伤赔偿
对方负主要责任，我负次要责任，现在已经花了3千多元钱，后续抗疤痕治疗需6个月，如果起诉对方，她应付多少钱？
[律师回复] 需要结合案情及证据，就赔偿问题协商不成，伤者可以起诉对方，建议委托律师介入处理，以维护你方合法权益最大化，如需帮助可电联
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快速解决“交通事故”问题
药店负责人，质量负责人，企业负责人，哪些资料可以变更
[律师回复] 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业一般无法人资格，不缴纳企业所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业，其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。
合伙事务执行人又称“合伙的负责人”。由全体合伙人选举，负责合伙日常事务执行的合伙人。合伙事务执行人的选举，应坚持少数服从多数的原则。合伙事务执行人一经选任，即为合伙的代理人，没有正当的理由不能辞职或解任。合伙事务执行人在执行业务中所产生的法律后果，应由合伙及其 其他合伙人共同承担。
任何合伙人都不能以执行人的过错而推卸责任。但在合伙内部，各合伙人有权要求由于故意或疏忽造成其损失的执行人赔偿。对合伙的重大事务的执行，除非在不可能与其他合伙人商量的紧急情况下，都须得到全体合伙人的同意，执行人不得擅自作主，否则也应承担因此给其他合伙人造成损失的赔偿责任。
《中华人民共和国合伙企业法》第二条：
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
合伙事务执行人又称“合伙的负责人”。由全体合伙人选举，负责合伙日常事务执行的合伙人。合伙事务执行人的选举，应坚持少数服从多数的原则。合伙事务执行人一经选任，即为合伙的代理人，没有正当的理由不能辞职或解任。合伙事务执行人在执行业务中所产生的法律后果，应由合伙及其 其他合伙人共同承担。
任何合伙人都不能以执行人的过错而推卸责任。但在合伙内部，各合伙人有权要求由于故意或疏忽造成其损失的执行人赔偿。对合伙的重大事务的执行，除非在不可能与其他合伙人商量的紧急情况下，都须得到全体合伙人的同意，执行人不得擅自作主，否则也应承担因此给其他合伙人造成损失的赔偿责任。
《中华人民共和国合伙企业法》第二条：
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
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犯人在监狱里被打死了，是监狱负责人负责还是监狱负责
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 首先是打人者要承担刑事责任、民事赔偿责任。在监管存在疏忽的，还要承担相应的行政责任、民事赔偿责任。 相关法律规定： 《法》第五十五条 罪犯在服刑期间死亡的，应当立即通知罪犯家属和人民检察院、人民。罪犯因病死亡的，由作出医疗鉴定。人民检察院对的医疗鉴定有疑义的，可以重新对死亡原因作出鉴定。罪犯家属有疑义的，可以向人民检察院提出。罪犯非正常死亡的，人民检察院应当立即检验，对死亡原因作出鉴定。 《国家赔偿法》第二十六条 人民赔偿委员会处理赔偿请求，赔偿请求人和赔偿义务机关对自己提出的主张，应当提供证据。 被羁押人在羁押期间死亡或者丧失行为能力的，赔偿义务机关的行为与被羁押人的死亡或者丧失行为能力是否存在因果关系，赔偿义务机关应当提供证据。
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