酒吧劳动合同需要注意什么?

最新修订 | 2024-08-16
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 在酒吧签署的劳动合同需要注意劳动合同上所注明的试用期以及相关的工资和劳动保护以及劳动条件是否和现实有相符合的地方。且如果需要进行离职是怎么样的办理手续方式都需要在和通知中注意清楚。

酒吧劳动合同需要注意什么?

一、酒吧劳动合同需要注意什么?

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。

2、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

4、用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

5、除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应该与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。

6、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬

7、劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。

8、职工连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。

9、用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

10、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

签署相关的劳动合同是非常重要的,无论是在哪里。首先在签署合同的时候,需要弄清楚自身的工资状态以及待遇问题和后续的保险,以及升职加薪方面的问题。最重要的是了解清楚再和通知中所约定的违约金劳动赔偿是如何进行的。了解之后就可以签署合同。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2907位律师在线平均3分钟响应99%好评
酒吧劳动合同需要注意什么?
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****8772用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****6174用户3分钟前提交了咨询
    175****5245用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****7352用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****1068用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 178****1646用户4分钟前提交了咨询
    154****8881用户3分钟前提交了咨询
    133****7368用户3分钟前提交了咨询
    178****5441用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****1107用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****8747用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****4021用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    130****8445用户4分钟前提交了咨询
    173****0336用户2分钟前提交了咨询
    177****6210用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
连云港135****6993用户4分钟前已获取解答
苏州134****5108用户3分钟前已获取解答
南通181****4647用户1分钟前已获取解答
酒吧员工需要有劳动合同吗
10w+浏览2024-10-14
酒吧员工签定劳动合同需要什么手续
10w+浏览2023-09-19
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 酒吧劳动合同需要注意什么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州180****5475用户1分钟前已提交咨询
连云港156****8182用户4分钟前已获取解答
沭阳181****4771用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换