企业没有参加工伤保险职工怎么办？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正;
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

[律师回复] 《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定，企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。以上就是企业年金职业年金个人所得税通知的缴纳方式是什么的具体回答了

[律师回复] 用人单位没有参加工伤保险，不影响工伤认定和劳动能力鉴定，其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定，即：
1、先申请工伤认定，待伤情稳定之后，申请劳动能力鉴定。用人单位应当在工伤事故发生之后30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或者近亲属可以在一年内申请。
2、申请工伤认定应当提交：工伤认定申请表(在人社局领取填写)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料医疗诊断证明。工伤认定且伤情稳定之后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工本人或近亲属提出，在当地劳动能力鉴定委员会办公室(设在人社局)领取鉴定申请表填写，连同工伤认定书和病历资料一并提交。用人单位参加了工伤保险的，工伤职工待遇由工伤保险基金和用人单位共同承担没有参保的，由用人单位承担。

[律师回复] 您好，针对您的参加企业职工基本养老保险的范围包含什么问题解答如下, 答：企业职工基本养老保险费征缴范围：国有和国有控股企业、股份有限公司、外商投资企业(包括外国企业的分支机构)及其职工，城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其编制外聘用人员，民办非企业单位及其职工，城镇个体工商户及其雇工。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

[律师回复] 你好，医保不需要补缴，医保属于随缴随用的，但是养老保险要缴够十五年才可以领取养老金。

[律师回复]
1.国家工伤保险属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴;
2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;
3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付额度相差很大.以我自己举例来说,伤残5级,得到一次性赔付
3.7万元,住院医疗费全部报销,得到
2.9万余元.而我是1996年办的20年意外险,每年交120元保费,最后赔付得到2310元.所以说,两者都有最好!

[律师回复] 退出即可

[律师回复] 一是根据《劳动法》规定，企业和职工必须参加养老保险，按规定履行缴费义务。二是单位和职工参加养老保险后，职工有权在退休后按时足额领取养老金。三是参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求养老保险机构合理有效地管理使用养老保险基金，职工有权随时查询本人养老保险个人账户的情况。四是如果用人单位未参加养老保险或未按规定缴费，职工有权举报，提请劳动监察机构依法进行处理，也可以直接向人民提讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 企业为职工参加社会保险后，职工没有了后顾之忧，可以安心工作；3，减少来自政府的压力、因为给职工参加社会保险是法定义务，企业缴纳的社会保险费可摊入企业成本，在所得税前提取，营业外项下列支；4、主动配合政府；2，工作有积极性，职工队伍稳定，促进企业的发展，能够吸纳并留住人才1、可以将自身风险转嫁出去，通过社会保险来减轻企业的负担

[律师回复] 辞职继续交城镇医保，参保期内就可以报销。之前的不用补交，因为那期间你是交职工医保，两个都属于医疗保险，你医疗保险并没有中断职工医保如果累计满当地社保局规定年限，退休后可以不缴费继续享受医疗保险报销待遇《根据社会保险法》第二十六条　职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条　参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。
1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 参加工作时间是以最初交纳社保人社局记录为准。　　工龄是指工人以薪水收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。　　工龄计量方法：
1、持续计量法，也叫工龄持续计量。例如，某工人从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计量为持续工龄。如果工人被错误处置，后经复查、平反，其受错误处置的时间可与错误处置前持续计量工龄的时间和平反后的工作时间，持续计量为持续工龄。　　
2、合并计量法，也叫合并计量持续工龄。是指工人的工作经历中，通常非本人主观原由间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计量。如精简离任的工人和员工，离任前和再次参加工作后的持续工作时间可合并计量。

[律师回复] 基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用：住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

[律师回复] 基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用：住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

[律师回复] 基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用：住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

[律师回复] 用人单位的职工均应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 工伤职工姓名：
（申请方：用人单位□ 工伤职工□）
年 月 日
亲爱的朋友：
对您收到的工伤我们致以诚挚的慰问，我们将竭诚为您服务，祝您早日康复！
为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读以下提示。如遇到困难与问题，请随时与工作服务人员联系。
温馨提示：提出劳动能力鉴定申请，需提交以下材料：
1.《工伤认定决定书》原件和复印件；
2.有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历资料；
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4.申请再次鉴定的，还需提供劳动能力初次（或者复查）鉴定结论的原件和复印件及收到初次鉴定结论通知书的有效时间证明；
5.劳动能力鉴定委员会要求提供的其他资料。
告知事宜：
1.已终止工伤保险关系和劳动关系的申请人提出劳动能力鉴定申请，按相关的政策规定将不予受理；
2．劳动鉴定是对被鉴定人鉴定时伤残情况的判定，以前伤情及相关资料仅供参考；
3.申请人按要求所提交资料和在医院所作的特殊检查报告需存档不予退还；
4.工伤职工应当按社保部门通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定；对因故不能按时参加鉴定的工伤职工，经劳动鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延；对无正当理由不参加现场鉴定和拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的工伤职工，当次鉴定终止。
注意事项：
填表请用钢笔、签字笔，字迹工整；
申请人只需要填写劳动能力鉴定申请表第一页，请准确填写各项信息；
如有疑问，请咨询有关工作人员。
申请人签字或盖章：
年 月 日
重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定申请表
工伤职工信息栏
工伤职工姓名：
一寸近期
免冠彩色
照片
工伤认定决定书编号：
证件类型 居民身份证 □ 其它□
身份证件号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□
联系电话（必填一项）： （手机） （固话）
联系地址：
邮编：□□□□□□
用人单位信息栏
用人单位名称：
用人单位联系人： 联系电话：
联系地址：
邮编：□□□□□□
申报事项确认栏
申请鉴定类型选择（请在□内打√单项选择）
□
1.再次鉴定 □
2.复查再次鉴定
□
3.配置辅助器具确认，申请配置项目 ；□
4.其它
申请主体（请在□内打√单项选择）
□
1.用人单位； □
2.工伤职工或者其近亲属； □
3.社会保险经办机构。
不服初次鉴定的理由：
申请人签名或者盖章：
年 月 日
以上就是重庆市工伤职工劳动能力鉴定申请表，望采纳。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 国有企业破产清算需要召开全体职工大会，职工有知情权。凡是职工安置方案和社会保障办法不明确的、资金不到位的企业，不得进入关闭破产程序。根据《劳动合同法》第四十一条第一项规定：用人单位依照企业破产法规定进行重整的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见。在企业破产期间，清算组和相关部门就有关职工经济补偿、养老、失业问题的安排等还会多次开会，通报情况，听取意见，依法依规解决好职工的切身利益。

[律师回复] 新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。新型农村社会养老保险制度坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，坚持保障水平与经济发展相适应;权利与义务相对应;政府主导和农村居民自愿参保相结合;个人缴费、集体补助、政府补贴相结合。下面是十个有关新型农村社会养老保险政策的突出问题：　　
1、新型农村社会养老保险制度创新的显著特征是什么　　答：最主要有两个方面：一是实行基础养老金和个人账户养老金相结合的养老待遇，国家财政全额支付最低标准基础养老金;二是实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资办法，地方财政对农民缴费实行补贴。　　
2、新型农村社会养老保险制度与原有农村社会养老保险的区别是什么　　答：新型农村社会养老保险与原有的农村社会养老保险(以下简称老农保)相比具有许多鲜明的特点，主要有：
(1)老农保没有明确的财政补贴标准，只有集体经济适当补助，随着经济体制的转换，集体经济补助也没有了。而新型农村社会养老保险明确规定，国家财政直接支付基础养老金，省、县两级财政对参保人员给予补贴。
(2)老农保是参照商业保险模式设计的，养老金待遇完全由个人账户积累总额确定，而新型农村社会养老保险是参照企业职工基本养老保险模式，实行基础养老金与个人账户相结合的模式，基础养老金由国家财政出资，今后的基础养老金领取标准将根据社会经济的发展也逐步递增。　　
3、新农保试点的任务目标是什么　　答：2009年试点面达到全省县(市、区)总数的10%左右，参保人数占全省农村居民总人数的10%以上。在总结试点经验的基础上，逐年扩大试点范围，尽早实现全覆盖。　　
4、参加新农保政府如何给予补贴　　答：农村居民参保缴费时，地方财政为参保人给予定额补贴。补贴标准为：缴费100元补贴30元;缴费200元补贴35元;缴费300元补贴40元;缴费400元补贴45元;缴费500元补贴50元。所需资金，省级财政补助60%，试点县(市、区)财政补助40%。对农村重度残疾人等缴费困难群体，由试点县(市、区)政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。　　
5、新型农村社会养老保险的参保范围　　答：我省行政辖区内具有农业户籍，年满16周岁(不含在校学生)，未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可自愿参加新农保。　　
6、缴费档次如何划分　　答：参加新农保的农村居民要按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准为年缴纳100元、200元、300元、400元、500元五个缴费档次，参保人每年可自主选择一个档次缴费。　　
7、领取养老金的条件有那些　　答：新农保实施后，参保人年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇农村有户籍的老年人，经试点县(市、区)农保经办机构审批后，可以按月领取养老金，支付终身，但其在试点地区符合参保条件的子女应当参保缴费。　　
8、新农保的缴费年限是多久　　答：最低缴费年限为15年，其间因特殊情况可以间断，只要累计满15年即可。地方可以采取按年缴费方式收缴保费。　　
9、离退休年龄不足十五年的如何参保缴费　　答：新农保试点开始时，年龄在46至59周岁之间的农村居民，缴费不足15年的，可按实际年限缴费，也可采取一次性补交保费的办法，最多不超过所差年限，地方财政补贴应同时到位。试点启动后，45周岁以下参保人不享受一次性补缴政策，应按年缴费，累计缴费不得少于15年。

[律师回复] 不合法，可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报。