2024失业金什么时候发？

[律师回复] 2019年退休职工工资规定：根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金＋个人账户养老金。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

[律师回复] 【法律意见】 用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。 【法律依据】 根据《社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 可以向检察院申请取保候审。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第九十七条犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 　　不需要挂失，但是需要向当地派出所进行申报丢失补领。
　　具体请参考公安部《关于对居民身份证丢失补领有关问题综合答复意见》：
　　根据《中华人民共和国居民身份证法》（以下简称《居民身份证法》）有关规定，公民丢失居民身份证后应当向常住户口所在地派出所申报丢失补领。
　　根据《国家发展改革委、财政部关于居民身份证收费标准及有关问题的通知》的规定，丢失补领或损坏换领第二代居民身份证的收取工本费40元。公民办理丢失补领证件的行为也就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理“挂失”和登报声明，也没有相关法律规定公民丢失居民身份证后需办理“挂失”和登报声明。
　　居民身份证是公民的法定身份证件，其主要功能是公民从事有关活动时证明本人身份。
　　公民在使用居民身份证证明身份时，各相关证件使用部门负有核对人、证一致性的义务，确认无误后方可为持证人办理相关业务。
　　如果居民身份证丢失被他人冒用，冒用者及相关部门应承担相应的法律责任，丢失证件者无须对自己未实施的行为承担责任。《居民身份证法》也明确规定冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、逮捕后可以取保候审吗?
取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。在我国，指人民、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。
逮捕之后正常情况下不能取保候审，因为逮捕的条件是嫌疑人有危害社会的可能，所以才予以逮捕，因为不适合取保或者监视居住的条件。但，如果被逮捕的嫌疑人有以下情形的，可以取保候审。
第
一，可能判处管制、拘役或者适用附加刑的。
第
二，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。
第
三，应当逮捕，但患有严重疾病，不宜羁押的，诸如因患病，生活不能自理的，可以取保候审。
第
四，依法应当逮捕，但正在怀孕或者哺乳自己婴儿的。
第
五，对已被依法拘留的犯罪嫌疑人，经过讯问、审查，认为需要逮捕但证据不足的。
第
六，已被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查、、一审、二审的办案期限内不能结案，采用取保候审方法没有社会危险性的。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条：人民法院受理宣告失踪、宣告死亡案件后，应当发出寻找下落不明人的公告，宣告失踪的公告期间为三个月，宣告死亡的公告期间为一年。因意外事故下落不明，经有关机关证明该公民不可能生存的，宣告死亡的公告期间为三个月。
　　公告期间届满，人民法院应当根据被宣告失踪、宣告死亡的事实是否得到确认，作出宣告失踪、宣告死亡的判决或者驳回申请的判决。以上就是宣告失踪的公告期的正确解答了，希望采纳。

[律师回复] 对于三方协议什么时候失效这个问题，解答如下, 您好，就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签了之后，学校来年招生的时候，就可以对外说，学校的就业率是多少多少了。签订正式合同后就会失效。

[律师回复] 4；3。 2，一份交失业保险中心、携带本人身份证，可以领取失业保险金、按照规定参加失业保险； 3，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1；2，缴费证明和1张1英寸近照：具备下列条件的失业人员、与用人单位解除，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、非因本人意愿中断就业的。3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。领取失业金需要准备以下材料；2。综上、已办理失业登记、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，并有求职要求的、终止劳动关系的证明。认真填写好《求职登记表》。领取失业金流程如下： 1，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案：1、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目根据失业保险条例第十四条规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，劳动者符合以上条件、失业保险金缴纳手册，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金

[律师回复] 4；3。 2，一份交失业保险中心、携带本人身份证，可以领取失业保险金、按照规定参加失业保险； 3，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：1；2，缴费证明和1张1英寸近照：具备下列条件的失业人员、与用人单位解除，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章、非因本人意愿中断就业的。3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。领取失业金需要准备以下材料；2。综上、已办理失业登记、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，并有求职要求的、终止劳动关系的证明。认真填写好《求职登记表》。领取失业金流程如下： 1，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案：1、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目根据失业保险条例第十四条规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件，劳动者符合以上条件、失业保险金缴纳手册，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照八个月计算、缴费时间满一年的，视同已重新就业，一年以上的部分： （ 1）按照规定参加失业保险，余数超过四个月不满八个月的； （ 3）已按规定办理失业和求职登记的：缴费时间不满一年的，去社保中心办理失业登记备案，每满八个月增发一个月失业保险金； （ 2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。3。 1，是可以享受失业保险金的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月职工的失业金在单位终止合同的60天以内； 2，停止发放失业保险金，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金，不领取失业保险金.失业金的领取时间有这样方面的规定。只有满足以上条件，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的；3。2.享受失业金是有一定条件的，领取二个月失业保险金、缴费时间一年以上的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 所谓竞业限制，亦称“竞业禁止”、“竞业避止”，是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。
1、《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。
2、单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金的数额由双方约定。用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效。

[律师回复] 【法律意见】 用人单位在劳动者离职时，应依法开具离职证明，劳动者自己凭离职证明去当地公共就业服务机构办理失业登记，如果未及时办理，无法领取失业金。 【法律依据】 根据《社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 过期只能算逾期放弃了，不过下次符合领取失业金的情况，前后缴费时长累计计算。 根据《社会保险法》 第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 　　失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 　　失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

[律师回复] 并轨后的养老金支取:个人账户储存额不得提前支取可免征利息税参保人员死亡的，账户余额可依法继承。
并轨后的养老金计发:基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 赡养协议在何时失效
《婚姻法》第二十一条第三款规定：“子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”据此，父母年迈且体弱多病，丧失了劳动能力，确实需要子女赡养的，其子女均有赡养父母的义务。
根据《老年人权益保障法》第二十条的规定，“经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿”，在多子女的家庭，在父母不反对的情况下，允许子女之间签订赡养协议分工赡养父母，但是如果客观情况发生变化，比如某位子女明显没有能力赡养好父或母，如果父或母提出赡养要求，其他子女无法免除，因为赡养义务是强制性的法定义务，子女不得因任何原因而免除。对于赡养协议中免除某子女对父母的赡养义务，属于约定免除了某子女对父母的法定义务，应属无效约定。故对父母要求全部子女均需履行赡养义务的诉讼请求应当支持。
就父母的居住和日常照料问题，如父母表示愿意随某子女生活，而某子女也表示同意，则应尊重当事人的意见。就赡养费的数额和医药费负担比例问题，如某子女已经履行了对父母全部的赡养义务，则其他子女应当多承担赡养费，以体现法律与人情兼顾，也能更好促进家庭关系的和谐。
子女因赡养父母订立的各自承担赡养一方父母的协议，因该协议免除了子女对父或母一方的赡养义务，应当认定无效;在重新确定子女赡养义务的份额时，人民可以在以经济为内容的赡养义务上，酌情减轻已经对一方父母尽过较多赡养义务的子女的份额。

[律师回复] 交通失信是指驾驶人故意或放纵自己多次违章的不文明行为。根据交通违法行为后果的严重程度，交通失信行为划分为一般失信、较重失信、严重失信三个层次。有下列5种情形之一的，列入一般交通失信行为：
（一）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，或者故意遮挡机动车号牌的；
（二）饮酒、服用国家管制的或者品后驾驶机动车的；
（三）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（四）公路客运、旅游客运、校车、危险品运输车、渣土车驾驶人一个记分周期内驾驶证被记4分以上的；其他机动车驾驶人一个记分周期内（一年）被记满12分，或者除本条第
（一）、
（二）、
（三）项外的其他交通安全违法记录累计20次以上（含，下同）的；
（五）机动车所有人所属机动车自注册登记之日起每年度闯红灯、超速行驶等交通安全违法记录累计20起以上的。有下列12种情形之一的，列入较重交通失信行为：
（一）因危险驾驶罪或者交通肇事罪被判处拘役的；
（二）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（三）饮酒、服用国家管制的或者品后驾驶机动车，发生道路交通事故负有责任的；
（四）以欺骗贿赂等不正当手段取得机动车登记或者驾驶许可的；
（五）伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、校车标牌、驾驶证，或者使用其他机动车号牌、行驶证的；
（六）驾驶与准驾车型不符的机动车，发生道路交通事故负有责任的；
（七）机动车所有人在机动车检验有效期届满后连续2次以上没有参加定期安全技术检验的；
（八）汽车所有人在汽车达到强制报废标准一年后仍没有办理注销登记的；
（九）公路客运、旅游客运、校车、危险品运输车、渣土车驾驶人一个记分周期内驾驶证记满12分的；
（十）未取得校车驾驶资格驾驶校车的；（十一）机动车驾驶人一个记分周期内发生一般交通失信行为3次以上的；（十二）机动车所有人所属机动车每年度涉及一般交通失信行为3次以上的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
当签订劳动合同的时候，也就表明就业协议书失效了

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 取保候审单子丢了怎么办 取保候审的单子丢了，直接和办案机关联系取回便可，都是有记录的，可以取回; 取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。由公安机关执行。 取保候审的特点 与国外的保释制度相比，中国的取保候审制度有其自身的特点。根据《刑事诉讼法》的规定，取保候审是指公检法三机关在刑事诉讼中，依法责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金，担保犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查和审判，随传随到的一种强制方法。这种强制措施既可以不羁押犯罪嫌疑人、被告人，使其照顾家庭或者从事原来的工作和劳动，为社会做一些有益的事情，又可以使他们感到国家和社会对他们的关怀，还可以减少国家用于在押人犯的生活、管理费用等项开支，从而减轻羁押场所的工作压力。 法律依据刑事诉讼法： 第七十二条【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照八个月计算、缴费时间满一年的，视同已重新就业，一年以上的部分： （ 1）按照规定参加失业保险，余数超过四个月不满八个月的； （ 3）已按规定办理失业和求职登记的：缴费时间不满一年的，去社保中心办理失业登记备案，每满八个月增发一个月失业保险金； （ 2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。3。 1，是可以享受失业保险金的，但享受待遇期限最长不超过二十四个月职工的失业金在单位终止合同的60天以内； 2，停止发放失业保险金，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金，不领取失业保险金.失业金的领取时间有这样方面的规定。只有满足以上条件，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后.无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的；3。2.享受失业金是有一定条件的，领取二个月失业保险金、缴费时间一年以上的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 过失可以取保吗 符合条件的可以。 有权申请取保候审的人包括： 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。 可以取保候审或者监视居住的情形：、检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人。 可以取保候审或者监视居住： (一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。 取保候审、监视居住由公安机关执行。 取保候审的申请主体： 取保候审的申请主体，对于取保候审的申请主体即申请取保候审的主体资格问题，刑事诉讼法第九十五条明文规定：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。这是一项授权性规定，也是一项排他性规定，这一规定即将申请取保候审的主体资格授予给了已被羁押的犯罪嫌疑人、被告人本人和他们的法定代理人、近亲属以及辩护人。“法定代理人”就是指依法代理被代理人从事某种行为的人。根据刑事诉讼法第一百零六条的规定，法定代理人是指被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表：“近亲属”则是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。