哪些情况能视同为工伤?

最新修订 | 2024-08-06
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 1、劳动者在工作时间和工作岗位,因为突然出现的疾病导致死亡,或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
哪些情况能视同为工伤?

一、哪些情况能视同为工伤

工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、视同工伤的待遇标准

第一种情形:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

第二种情形:依据《工伤保险条例》第五章规定,享受与工伤相同的待遇。

第三种情况:享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

在规定的三种视同为工伤的情况中,第三种即伤残军人旧伤复发的,在享受的工伤待遇里面是不包括一次性伤残补助金的。所以,伤残军人到用人单位之后旧伤复发的话,仍旧可以享受工伤保险待遇,但其中不涉及对一次性伤残补助金的享受。而劳动者在工作岗位和工作时间,突发疾病导致死亡的,这里的疾病包括各种疾病。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读

拓展阅读

· 年普法人次15亿+
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5924位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些情况能视同为工伤?
一键咨询
  • 133****7171用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****6884用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****3723用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****8752用户4分钟前提交了咨询
    134****7810用户4分钟前提交了咨询
    156****3357用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
  • 153****5578用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****5806用户1分钟前提交了咨询
    167****5574用户3分钟前提交了咨询
    163****6122用户4分钟前提交了咨询
    162****2223用户3分钟前提交了咨询
    176****8825用户4分钟前提交了咨询
    167****8338用户4分钟前提交了咨询
    158****8717用户4分钟前提交了咨询
    131****1417用户1分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
南京156****8480用户1分钟前已获取解答
常州188****1625用户3分钟前已获取解答
苏州180****8734用户3分钟前已获取解答
哪些情况应视同为工伤?
1、劳动者在工作时间和工作岗位,因为突然出现的疾病导致死亡,或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
10w+浏览
工伤赔偿
在哪些情况下能视同为工伤
视同工伤是指劳动者受到的伤害虽不是工伤但是按照工伤对待,并享受工伤保险待遇。有以下情形时可以视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
13浏览 2024-09-01
什么情况能视同为工伤
10w+浏览2023-09-24
哪些情况可以视为工伤?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与哪些情况可以视为工伤相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
哪种情况下不得视为工伤
职工符合工伤保险条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
22浏览 2025-02-08
哪些情况视同工伤
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定的标准 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.患职业病的。 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤认定享受哪些待遇 职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
303浏览
那些情况视为工伤
10w+浏览2023-09-12
哪些情况可以视同为工伤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与哪些情况可以视同为工伤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况可视为工伤认定
18浏览 2025-03-11
哪些情况是视为工伤的
10w+浏览2023-09-12
法律规定哪些情况视为工伤
1、在工作时间和工作场所之内,职工因为工作原因受到事故伤害的。2、虽然是工作时间前后,但是在工作场所馁,职工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作因而受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所之内,职工因为履行自己的职责而受到了暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况下不能认定为工伤或视同工伤
根据《工伤保险条例》,工伤或视同工伤的认定基于法定条件,但存在三类排除情形:一是行为人蓄意犯罪,以司法裁决为准;二是工作场所内持有并使用酒精或麻醉药品,以相关部门法律文件或法院判决为准;三是自我伤害。证据难以获取时,可依据其他相关证据判断。
39浏览 2024-07-03
能视同工伤的情况有哪些
10w+浏览2023-09-25
哪些情况下不能认定为工伤或视同工伤
根据《工伤保险条例》,工伤或视同工伤的认定基于法定条件,但存在三类排除情形:一是行为人蓄意犯罪,以司法裁决为准;二是工作场所内持有并使用酒精或麻醉药品,以相关部门法律文件或法院判决为准;三是自我伤害。证据难以获取时,可依据其他相关证据判断。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况可以视为感情确已破裂
夫妻感情确已破裂的几个具体参考标准:(1)重婚或者有配偶者与他人同居的,调解无效,视为感情破裂,应准予离婚;(2)实施家庭暴力或者以其他行为虐待家庭成员,或者遗弃家庭成员的,调解无效,视为感情破裂,应准予离婚。
35浏览 2025-01-23
我叔叔因为涉嫌拐卖妇女儿童被公安机关调查过很多次。但是没有确切的证据来证明我叔叔就是犯罪了,所以我听说最近他住的地方被监视了,指定监视居逮捕是什么情况下会被监视?监视多久?
[律师回复] <br/>1.住处监视居住:监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处进行。<br/>2.指定居所监视居住:<br/>(1)无固定住处的,可以在指定的居所执行:.[公安规定]固定住处是指被监视居住人在办案机关所在地市、县内生活的合法住处;.[公安规定]指定的居所是指公安机关根据案件情况,在办案机关所作地市、县内为被监视居住人指定的生活居所[应当符合下列条件:具备正常的生活、休息条件;便于监视、管理;保证安全。](2)特定重大犯罪也可以在指定居所执行:对于涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪,在住处执行可能有碍侦查的,经上一级检察院、公安机关批准,也可以在指定的居所执行。.涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪;.在住处执行可能有碍侦查的;【提示】[公安规定]有下列情形之一的,属于本条规定的“有碍侦查”:<br/>①可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;<br/>②可能引起犯罪嫌疑人自残、自杀或者逃跑的;<br/>③可能引起同案犯逃避、妨碍侦查的;<br/>④犯罪嫌疑人、被告人在住处执行监视居住有人身危险的;<br/>⑤犯罪嫌疑人、被告人的家属或者所在单位人员与犯罪有牵连的。.经上一级检察院、公安机关批准。【提示】<br/>①指定居所监视居住的执行机关应当承担通知家属义务:应当在执行监视居住后24小以内通知被监视居住人的家属、无法通知的除外。[公安规定]“无法通知”的4种情形:.不讲真实姓名、住址、身份不明的;.没有家属的;.提供的家属联系方式无法取得联系的;.因自然灾害等不可抗力导致无法通知的。<br/>②指定监视居住(不含住处监视居住)的法律监督机关:检察院对指定居所监视居住的决定、执行是否合法实行监督。<br/>③指定监视居住(不含住处监视居住)的期限应当折抵(、、)刑期[如判处、单处附加刑则不存在折抵刑期的问题]:.被判处管制的:监视居住1日折抵刑期1日;.被判处拘役、有期徒刑的:监视居住2日折抵刑期1日。
2.5k浏览
能视同工伤的情况有哪些
10w+浏览2023-09-03
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 哪些情况能视同为工伤?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州188****1218用户4分钟前已提交咨询
常州156****9630用户4分钟前已获取解答
镇江135****3312用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换