辞退员工补偿要扣税么?

最新修订 | 2024-08-17
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 根据我国相关法律规定,如果是获得劳动单位一次性解除劳动关系的补偿,可以免收个人所得税。也可以将其看作是提前获得大部分,嗯,其他月份的工资个人所得税不需要一次性金缴纳,而是分月来进行缴纳。
辞退员工补偿要扣税么?

一、辞退员工补偿扣税么?

1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。

2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行均。

3、具体平均办法为:

以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。

二、试用期辞退能否得到经济补偿金?

1、《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果。

2、按照劳动法的相关规定,在试用期内,用人单位对经证实不符合录用条件的劳动者,可以解除劳动合同。如果没有证据证实不符合录用条件而解除劳动合同的,应予以经济赔偿赔偿数额大概为一个月的工资。即你可以拿到实

际的工资加一个月左右的工资。

3、如果是你自愿辞职,按照劳动法的规定,在试用期内,劳动者可以随时解除合同并不承担赔偿。

三、经济补偿金的计算标准是什么?

经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。

《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

针对于获得劳动金额补偿,是否需要进行相关的个人所得税的缴纳?要看实际情况来一般数额不大不小的话,那么就不需要缴纳个人所得税,但是如果其收入比较,高的话,那么就可以按照分期来进行支付相关的个人所得税。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.7k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6447位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工补偿要扣税么?
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****5344用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    177****3370用户4分钟前提交了咨询
    166****5508用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    178****6370用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****5265用户3分钟前提交了咨询
    165****2873用户4分钟前提交了咨询
    135****1130用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****5577用户3分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****2367用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****2355用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****2537用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****0043用户3分钟前提交了咨询
    155****8162用户2分钟前提交了咨询
    142****7213用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****8205用户4分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

为你推荐
南京177****6509用户1分钟前已获取解答
宿迁135****3835用户3分钟前已获取解答
常州177****1339用户4分钟前已获取解答
员工辞退经济补偿扣税吗
要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税 ;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工补偿金的标准是税前扣除吗
计算因解雇员工的赔偿金额税款时,三倍当地上年度职工平均工资以内部分免税,超出部分单独计税。赔偿金额按服务年限计算,满一年赔一月工资,超半年不满一年按一年计,不满半年赔半月工资。月薪指解除或终止合同前12个月平均薪资。
0浏览 2024-10-26
辞退员工补偿金是否扣税?
补偿金在上一年平均工资3倍以内不需要扣税,超过了平均工资的3倍需要扣税。用人单位辞退劳动者必须有法律规定的理由,无故辞退需要支付一定的补偿金,一次性补偿的金额达到标准就需要扣税。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工补偿金纳税吗
离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
20浏览 2025-01-14
违法辞退员工补偿金扣个税吗
员工被违法辞退的时候领到的补偿金一般情况下不需要交纳个人所得税,除非一次性补偿金总额已经超过了当地上年度职工平均工资的三倍,超过的部分需要计算个人所得税。职工的经济补偿金跟工龄及被辞退之前的平均工资收入都有关。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工补偿是税前还是税后
对于被解雇员工所应获得的补偿金,这种补偿通常会以其税前的工资作为计算基础进行评估和支付。之所以这样做,是因为在计算此类经济补偿金时,其基准应该是员工在劳动合同解除或终止之前的12个月内的平均工资。通过采用税前工资来计算,我们可以更为全面且精确地反映出员工的实际收入状况。
37浏览 2024-10-06
辞退员工补偿有税前扣除标准吗
关于辞退员工补偿金的税前扣除标准是按照公司实际支付的补偿金为准的,比如实际给职工支付的补偿金一共是1000元的话,那税前扣除的标准也是1000元。辞退员工时支付的补偿金也属于公司合理的支出,在计算企业所得税时可以依法扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工补偿金是税前还是税后
关于辞退雇员所支付之补偿款额,其基本以薪资税前数额为基准进行核算。此举缘于补偿金的计发标准依照的是当事人在劳动合同解除或终止之时往前推算十二个月内的周平均薪资水平。此处所谓“平均薪资”,实则涵盖了受雇者当期应得的所有报酬,包括计时薪酬、计件酬劳、额外奖金、雇主给予的津贴和补贴等各种货币形式的收入项目。
26浏览 2024-10-18
公司辞退员工的补偿金要扣税吗
被公司违法辞退员工拿到的补偿金通常情况下不交个人所得税,可是,违法辞退的补偿金,跟员工的工资所得及工作年限都有关系,如果经济补偿金已经超过了上年度职工平均工资的三倍,超过的部分是需要交纳个税的。
10w+浏览
劳动纠纷
职工辞退补偿金是否税前扣除
根据相关政策法规的要求,员工被解雇所获得的赔偿金在特定情况下可纳入税收可扣除范围内进行考虑。通常情况下,如果企业支付给职工的离职经济补助是按照国家相应的法律法规进行操作,且能够提供充分的合法证明文件,便可以将其从公司计算应缴企业所得税的总额中进行扣减处理。
27浏览 2024-11-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 辞退员工补偿要扣税么?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通134****8660用户4分钟前已提交咨询
徐州156****4852用户3分钟前已获取解答
连云港134****1529用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换