老人交通事故4根肋骨骨折赔偿多少钱

[律师回复] 如果是工伤造成的，构成等级，具体等级以鉴定为准

[律师回复] 你好，根据你的伤情应该可以定伤残，但是需要具体的咨询专业的鉴定机构。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、车祸伤四根肋骨骨折能评伤残十级的。
2、依据是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级：.4肋以上骨折或2肋以上缺失
赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。
1、医药费：(凭发票)
2、后续治疗费：
3、营养费：100元天
4、伙食补助费：100元天
5、护理费：
101.6元天
6、误工费：本人工资×具体误工月数
7、残疾赔偿金：
城镇标准：23114元×20年×1046228元
农村标准：8098元×20年×1016196元
(注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的，按五年计算)
8、被抚养人生活费：
未成年小孩生活费：城镇标准：16285元×(18岁-实际岁数)×10÷2人农村标准：5725元×(18岁-实际岁数)×10÷2人
老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
9、交通费：交通费应当以正式票据为凭
10、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算
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1、精神抚慰金：十级残疾一般为5000元-8000元
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2、鉴定费：凭发票报销
人身损害赔偿的过错责任原则，是指在确定人身损害赔偿的责任主体时，以行为人是否有过错为依据来判断行为人是否应当承担赔偿责任的原则。其包括如下内容：
1、过错责任原则的构成要件。
适用过错责任原则确定人身损害赔偿责任时，其构成要求四个条件，即行为人主观上有过错、有违法行为、有损害事实、违法行为与损害事实之间有因果关系。这四个要件缺一不可。
2、主观上有过错是确定人身损害赔偿责任构成的必备要件。
如果行为人的主观上没有过错，就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件，即使行为人造成了损害事实，并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系，也不承担民事赔偿责任。
3、过错责任原则的适用。
过错责任原则适用于一般侵权行为。在适用过错责任原则时，应当把过错作为行为人承担人身伤害赔偿责任的根据。过错责任的举证责任由原告一方承担，即实行谁主张谁举证的原则。诉讼中原告要对自己的主张承担全部的举证责任，举证不足或者举证不能，将依法承担败诉的法律后果。但法律另有规定的除外。

[律师回复] 【法律意见】
8肋以上骨折可以评9级伤残，交通事故导致8根肋骨骨折能评8级伤残
依据《交通事故伤残等级》
4.8　Ⅷ级伤残
4.8.1　颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
a.轻度智力缺损或精神障碍，日常生活有关的活动能力部分受限
b.中度失读伴失写症
c.半身或偏身型深感觉缺失
d.阴茎勃起功能障碍。
4.8.2　头面部损伤致：
a.一眼盲目4级以上
b.一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)
c.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上
d.一耳极度听觉障碍或一耳重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍或双耳中等重度听觉障碍
e.一侧耳廓缺失(或严重畸形)
f.鼻尖及一侧鼻翼缺损(或畸形)
g.面部瘢痕形成面积18平方厘米以上
h.面部大量细小瘢痕(或色素明显改变)25以上
i.头皮无毛发50以上
j.颌面部骨或软组织缺损32立方厘米以上。
4.8.3　脊柱损伤致：
a.颈椎或腰椎畸形愈合，颈部或腰部活动度丧失50以上
b.胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
4.8.4　颈部损伤致前三角区瘢痕形成50以上。
4.8.5　胸部损伤致：
a.女性一侧乳房缺失(或严重畸形)，另一侧乳房部分缺失(或畸形)
b.12肋以上骨折。

[律师回复] 您好，具体是怎样受的伤，能详细说说吗？

[律师回复] 车祸四根肋骨骨折，这种情况最好及时去正规医院骨科就

[律师回复] 1、交通事故4根肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。
2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》
4.10.5　胸部损伤致：
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
4.10.3　脊柱损伤致：
a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；
b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；
c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。

[律师回复] 1、交通事故4根肋骨骨折，腰椎横突骨折脾挫伤综合起来，可以评上伤残十级的。
2、法律依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》
4.10.5　胸部损伤致：
b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
4.10.3　脊柱损伤致：
a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10％以上；
b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；
c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。

[律师回复] 解答如下, 两根肋骨骨折一般就是十级伤残。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。 没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。 以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准： 一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。 一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。 一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。 湖北省《工伤保险条例》又规定，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。 而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准： 一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。 一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。 一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。 而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是： 一次性伤残补助金：六个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金：计发四个月。 一次性工伤医疗补助金：计发一个月。 而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准： 一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。 一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。 一次性伤残补助金未明确。（应该是7个月本人工资）。 本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 如用人单位未给从业人员购买社保，以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。 顺便说一句就是，有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以等于14000元；那么35000减去14000就等于21000，这其中就存在了金额上的巨大差异；那么这个21000元就由用人单位来补给你（我们单位是这样做的）甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算，如他上班的工资是7000一个月，因为工伤不能上班，每个月照常发7000的工资给伤者。绝大多数的企业不可能这样做，最多发放基本工资，也就是说你正常月收入7000，你的基础工资只有，那么就只发给伤者，或者按照本地区平均工资发给伤者）包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者，主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重，成本太高，所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者（或者是按照本地区平均缴费工资计算），站在劳动者的角度来说，我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的，甚至可以这样说，除了三项社保的补偿以外，我们还可以要求企业进行赔偿（当然，这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱）。

[律师回复] 你好，建议做专业鉴定。

[律师回复] 要看有没有畸形愈合。

[律师回复] 车祸致他人一根肋骨骨折的，赔偿多少钱没有统一的固定金额。因车祸致他人一根肋骨骨折，如果没有其它严重损伤的，构不上伤残，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。具体在赔偿时，还应该根据双方所负的事故责任来确定。车祸骨折赔偿有多少钱以交警部门作出的交通事故责任认定认定结论为准。赔偿项目和标准为： 一、损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 二、损害赔偿的标准按照下列规定计算：一医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。二误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。三住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。四护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。五残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年七十周岁以上的按五年计算。六残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。七交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

[律师回复] 你好，请问是如何受伤的？具体的其概况方便聊一下吗

[律师回复] 你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额

[律师回复] 你好，具体需要鉴定，如需要具体帮助请来电

[律师回复] 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动;
(二)劳动：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资根据相关标准.1或下列条款之一者均为工伤八级.
8.2八级条款系列凡符合5，十级伤残为7个月的本人工资，标准为，工伤致左边锁骨骨折和4根肋骨骨折，可定为八级伤残。相关法条、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形；二，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金.
8、聘用合同的：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：一，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

[律师回复] 需要伤残鉴定

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 4根肋骨骨折按工伤伤残鉴定标准，可以评上至上十级以上的伤残。分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准4根肋骨骨折刚构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

[律师回复] 您好，针对您的4根肋骨骨折能评几级伤残问题解答如下, 4根肋骨骨折按工伤伤残鉴定标准，可以评上至上十级以上的伤残。分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准4根肋骨骨折刚构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

[律师回复] 大概率可以，具体看愈合情况，可具体电话咨询