玩忽职守可以取保候审吗？

一、玩忽职守可以取保候审吗?

可以取保候审，法律规定的可取保候审条件有：

(1)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的;

(2)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的;

(3)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕，哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女;

(4)对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的;

(5)提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的;

(6)犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的;

(7)移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候审。

二、玩忽职守罪的立案标准

涉嫌下列情形之一的，应予以立案：

1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;

7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

8、严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;

9、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

我国法律上明确规定了玩忽职守罪的立案标准，在司法实践中，是否可以取保候审的办理情况是基于实际的条件而定的，只有在符合上述法律规定的情况下才可以办理，如果不符合相关条件的，那么司法机关是不会批准进行取保候审的。