患有哪些疾病的不能收养孤儿

最新修订 | 2024-09-05
浏览10w+
杨宝峰律师
杨宝峰律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:236人
专家导读 医学上认为不应当收养子女的疾病包括:主要指精神病和传染病。精神疾病包括:精神分裂症、精神抑郁症等有精神障碍的疾病。传染病包括:鼠疫、霍乱等甲类传染病等等。对患精神病在发病期内的或者对患传染病在传染期内的,收养人应当暂缓收养。
患有哪些疾病的不能收养孤儿

一、患有哪些疾病的不能收养孤儿

医学上认为不应当收养子女的疾病包括:主要指精神病和传染病。

精神疾病包括:精神分裂症、精神抑郁症等有精神障碍的疾病。

传染病包括:我国传染病防治法规定的鼠疫、霍乱等甲类传染病,病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽病。

流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎、黑热病、登革热等乙类传染病,肺结核、血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性腮腺炎等丙类传染病。对患精神病在发病期内的或者对患传染病在传染期内的,收养人应当暂缓收养。

二、收养人可以收养多少个孩子

根据《民法典》规定,一般而言,收养人只能收养一名子女。在特殊情况下,可以不受一名的限制。

收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童,可以不受收养人无子女和收养一名的限制。

收养人应当符合一定条件:须无子女;有抚养教育被收养人的能力;未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;年满三十周岁。

收养人只能收养一名子女,但是收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童,可以不受收养人无子女和收养一名的限制。同时,无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。收养人需要提供身份证和户籍、婚姻、子女状况、身体、政治面貌、经济条件等方面的证明,还要有被领养小孩的来历证明,再到民政部门办理相关手续。

建议:养人可以先到社会福利院看看有没有合适的小孩,再向民政部门提出领养申请,这样手续会相对简单。

子女被他人收养后,虽然和生父母仍有血缘上的联系,但是,他们之间在法律上的权利义务已经完全解除。父母对送他人收养的子女不再有抚养教育的义务,同样,被收养的子女对生父母也没有赡养的义务。当然,如果被收养的子女自愿赡养生父母的,法律并不禁止。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3911位律师在线平均3分钟响应99%好评
患有哪些疾病的不能收养孤儿
一键咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    171****6443用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****7478用户1分钟前提交了咨询
    171****5244用户3分钟前提交了咨询
    160****2172用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****8458用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****3221用户1分钟前提交了咨询
    164****8102用户3分钟前提交了咨询
    177****1762用户4分钟前提交了咨询
    144****4258用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    136****6751用户3分钟前提交了咨询
    153****2177用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****6706用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****0525用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****1420用户2分钟前提交了咨询
    170****6616用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询

收养赡养·推荐文章

为你推荐
胎儿出生患有先天性疾病可以申报工伤吗
[律师回复] 对于胎儿出生患有先天性疾病可以申报工伤吗这个问题,解答如下, 先天疾病不属于工伤范围工伤是工作时间、工作地点,完成工作任务造成伤害疾病只有工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才视同工伤《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>(四)患职业病的;<br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:<br/>(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
341浏览
收养患病孤儿
10w+浏览2024-11-15
患有那种病不能收养孤儿
10w+浏览2024-10-18
你好,结婚十二年,育有两个儿子,女方婚后患有双向情感障碍精神类疾病,男方要离婚,我还怎么维护自己的权益?
[律师回复] 你好,<br/>1、离婚可协议或诉讼离婚。协议离婚在户口所在地做离婚登记,诉讼离婚可在对方户籍所在地,对方户籍所在地与经常居住地不一致,可在对方经常居住地。<br/>2、协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后,到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。<br/>3、无法协议离婚的,应向离婚。一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地,或者在被告居住超过一年以上的所在地。一审一般3—6个月,二审一般3个月。如果<br/>第一次判决不离的话,六个月之后可以重新,<br/>第二次一般情况下认定为确实感情破裂无法挽回才<br/>第二次的,实践中第二次离婚一般都会判决解除婚姻关系。判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂,如达到这一标准的,应会判离。如存在婚姻法第32条规定情形的,属于夫妻感情确已破裂。搜集夫妻感情破裂的证据向离婚吧婚前财产归个人所有,不参与分割,婚后财产归双方共有,均分,但有过错一方应当不分或者少分财产,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。离婚损害赔偿,是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂,离婚时对无过错的一方所受的损失,有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度,因一方的法定过错导致离婚的,无过错的,另一方依法享有赔偿请求权,婚姻法第46条规定,有下列情形之<br/>一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。<br/>第<br/>一,重婚的,第<br/>二,有配偶者与他人同居的,<br/>第<br/>三,实施家庭暴力的,<br/>第<br/>四,虐待遗弃家庭成员的。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议,协议不成时,由人民判决。<br/>①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。<br/>②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照<br/>①确定。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。
342浏览
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 收养赡养 > 患有哪些疾病的不能收养孤儿
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州180****2354用户4分钟前已提交咨询
南京180****6515用户2分钟前已获取解答
南通177****1368用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换