缴纳工伤保险是否需要连续缴纳

[律师回复] 社保缴纳跟你在不在一个公司没有关系，只要你的社保关系中间是不存在断月缴纳即可。<br/>做好社保衔接才是最重要的。希望能帮到你。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 住房公积金是可以断交之后在续交的，但是申请公积金贷款就需要员工连续缴纳住房公积金一定期限，证明员工公积金缴纳稳定。公积金贷款的条件：<br/>1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。<br/>2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月（部分地区要求连续缴纳一年）。因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。<br/>3.配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种"住房保障型"的金融支持。<br/>4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时，再给予住房公积金贷款，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。<br/>5.公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。《住房公积金管理条例》第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。第二十七条申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。

[律师回复] 由于当事人连续三年社保问题不缴纳，其生育金责不能报销，养老险中断是可以补交的，但是医保则不可以隔年补交。所差缺的社保费用可以去当地的劳动仲裁部门进行申报，让仲裁部门与原单位进行沟通、解决。

[律师回复] 对于公司补缴的社保能否算连续缴纳这个问题，解答如下, <br/>1、超过期限需补缴滞纳金和利息<br/>社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。<br/>滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。<br/>　<br/>2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴<br/>2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。<br/>　 <br/>3、三类人可进行养老保险一次性补缴<br/>本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；<br/>本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；<br/>本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。<br/>4、2018年补缴社保怎么补<br/>其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：<br/>（1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。<br/>（2)单位交纳：单位职工2018年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

[律师回复] 医疗保险是连续缴纳，间断会产生封锁信息，需要在正常续保时，将医保补齐，才能享受医保待遇。养老保险缴满十五年，到退休年龄就可以办理退休，断交一个月没有太大影响。生育保险享受条件是，生育前，用人单位连续足额缴满一年以上（不含补缴时间），如有间断，除特殊情况（如更换参保单位，社保须转移），一般不办理补交。失业保险是累积缴纳，缴满一年以上，符合失业金申请条件，即可申请失业保险待遇。工伤保险自缴纳次月享受待遇。