行政单位内部行政行为有哪些

最新修订 | 2024-09-15
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专家导读 内部行政行为包括通令,指示,职务训令,行政单位内部的一些管理规定,或者某些纪律处分性质的决定,比如对公务员的职务进行调动,内部行政行为只对行政单位内部的这些工作人员具有法律效力,对国家工作人员以外的其他人是没有约束力的。
行政单位内部行政行为有哪些

一、行政单位内部行政行为有哪些?

(1)通令。

行政领导关于某一法律和条例的解释和某项公务的实施办法,根据层级指挥权所发出的命令。适用于管辖下的全体公务员和机关,不服从命令可能受到纪律处分,但不能拘束外界人员。

(2)指示。

具有自由裁量权的行政机关,事先为自己及下级机关规定一个标准,作为行使自由裁量权的指导。对于指示,行政机关仍然保留着根据每个案件的具体情况,决定是否适用这个标准的权力。

(3)特别的职务训令。即行政领导对个别或几个公务员的职务训令。

(4)具有纪律处分性质的个别决定。如调动某个公务员的职务等。

(5)机关内部组织和管理的规定等。

二、内部行政行为和外部的行政行为的区别有哪些?

1、是行为人和相对人的关系不太一样,内部行政行为是在内部发生的,一般是该行政内部和行政机关的相对人之前,存在领导人和被领导的关系,或者是监督和被监督的关系,这种很好理解,就相当于我们在企业老板和下属的关系,或者说是部门和部门的关系,对于外部是不存在这种领导关系的,一般都只有管理的职能,这种只能也是有限制的,是指和此相关的管理职能,简单点说有点像我们说的路面清洁卫生,公共场所不能吸烟的这种行政类管理。

2、两者的作用肯定是不同的,行政行为的作用力不同。内部行政行为一般只和行政机关的内部管理有关,比如内部的正常运行,内部问题的解决等,这种管理是不受外部人影响的,也没有相应的义务,只要自己内部管理好就可以了,而外部行政行为是对外界产生的,一般对外界都会产生直接的影响,两者由于产生的影响不同,所以当发生问题的时候处理途径也是不一样的,内部发生问题有内部自己解决就可以了,而外部也是要交由法院来处理的。

其实在行政单位内部也有很多的管理规定的,这些管理规定只对本单位的工作人员具有法律效力,并不是说行政单位的所有决定,全体公民就都得遵守的。当然,内部的行政行为跟国家法律制度也不能有所抵触。

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