取保候审解除会补发工资吗?

最新修订 | 2024-09-02
浏览10w+
李阳律师
李阳律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:3050人
专家导读 取保候审解除会补发工资的,单位在员工取保候审期间扣除的工资,应当原额补发,但仅针对于没有被公安机关处相应的行政处罚或者是不构成犯罪的员工,如果员工确实构成犯罪,但由于部分原因被法院免除刑罚的,此时与被判处刑罚的员工一致,单位可以对其进行辞退。
取保候审解除会补发工资吗?

一、取保候审解除会补发工资吗?

取保候审解除会补发工资的,一般来说,被告人被人民法宣判无罪的,在来其取保候审期间扣自发的工资,应当如数予以补发。

但是,虽然被告人被法院宣判无罪,却构成了违法,根据有关规定,应对违法进行处理。决定给予撤销行政职务zhi或降低行政职务的,被处分人的工资自然也会减少。

取保候审期间还能领工资。取保候审期间,工作人员工资发放生活费,如果企业一般按照上班考勤计发工资。

国家机关和事业单位工作人员被取保候审的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和)的75%计发生活费。

法律依据:

《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》

被取保候审和被监视居住的人员:

国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的,在此期间停发原工资,并按以下办法计发生活费:

原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和,下同)的75%计发生活费。

机关技术工人按照本人原岗位工资和技术等级(职务)工资之和,机关普通工人按照原岗位工资数额,分别作为生活费发给,取消每月发放的奖金部分。

事业单位工作人员按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。

二、取保候审的条件有哪些?

1、可能判处管制拘役或者独立适用附加刑的。可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人的罪行较轻,没有必要逮捕,对有可能逃避侦查、起诉和审判及其他妨碍诉讼顺利进行的,应当采用取保候审。

2、可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。有期徒刑比管制、拘役更为厉害,可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人的罪行较重,如果在采取取保候审时不致发生社会危险性,且没有逮捕必要时,可以采用取保候审。

被准许取保的行为人,如果在取保候审期间又犯新罪、实施违法行为等具有社会危险性的,可以对其撤销取保候审,由公安机关再次进行关押,如果取保候审期间,公安机关查明行为人确实实施犯罪行为的,经由审查起诉后,法院判处刑罚的,此时结束取保候审。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3609位律师在线平均3分钟响应99%好评
取保候审解除会补发工资吗?
一键咨询
  • 141****0342用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****4346用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****7423用户2分钟前提交了咨询
    131****4826用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****1371用户2分钟前提交了咨询
    173****2658用户3分钟前提交了咨询
    162****5157用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****6236用户1分钟前提交了咨询
    168****6372用户3分钟前提交了咨询
  • 131****7460用户1分钟前提交了咨询
    135****7823用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****7344用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****2088用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****7613用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****7425用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询

取保候审·推荐文章

为你推荐
劳动合同解除什么时候发工资
劳动合同解除以后就应该一次性付清劳动者的工资的,但实际操作中,大多数的公司却都是采用按照平时正常发工资的时间,比如说当月的工资是下月初才发放的,那么到了下月初以后,自动就会把离职的职工还未结清的工资打入当事人的账户中,这样做也是可以的。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审解除工资补发怎么算
取保候审解除后,员工薪资应按劳动合同法规定计算。若雇主未按时全额支付,员工可向法院申请支付令。计算补发额度需考虑取保候审期间薪资是否正常支付等因素。若符合劳动合同法第四十六条规定,雇主还需支付经济补偿。具体补发和补偿金额需根据实际情况和合同约定确定。
41浏览 2024-07-06
取保候审后解除取保候审后还能再次解除取保候审吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 批捕前,犯罪嫌疑人是个自由人,就是和正常的普通公民一样享有公民权利。<br/>批捕后,申请取保候审,一些公民权利就要遵守相应的限制和约束,具体内容如下:<br/>《刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:<br/>(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;<br/>(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;<br/>(三)在传讯的时候及时到案;<br/>(四)不得以任何形式干扰证人作证;<br/>(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。<br/>人民、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:<br/>(一)不得进入特定的场所;<br/>(二)不得与特定的人员会见或者通信;<br/>(三)不得从事特定的活动;<br/>(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。<br/>被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。<br/>对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。取保候审的犯罪嫌疑人和批捕前对比,其正常权利已经受到很大限制了。
411浏览
发现漏罪解除取保候审
10w+浏览2024-11-30
公司解除劳动合同后什么时候发工资?
公司解除劳动合同后发工资的时间是:应当在解除劳动合同或者终止劳动合同时对劳动者一次付清其工资。如果涉及到相关赔偿金的双方可以通过协商对发放时间达成一致,否则应当在解除合同的同时就付清工资与赔偿金不得拖欠。
10w+浏览
劳动纠纷
解除刑事拘留工资是否补发
当刑事拘留的限制得以解除之后,关于工资是否应当予以补发的问题,这取决于具体的实际情况而定。若在案件审理过程中,最终被证实为无罪之人,并且所在单位的相关规章制度并未明文规定在此类情形下不得发放工资,那么从理论上讲,工资理应得到补发。然而,倘若单位能够提供证据证明该名员工的不当行为对其造成了经济损失,那么有可能会采取适当措施,扣除部分工资作为补偿。
0浏览 2024-08-27
取保候审后,解除取保候审后还能解除吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 解除取保候审后怎么处理 解除取保候审,说明立案的公安机关或者检察院,没有足够的证据来认定嫌疑人参与了犯罪,所以,在没有新的证据之前,他们不会再追究嫌疑人的刑事责任的。解除取保候审不代表结案,如果到期仍无证据对该犯罪嫌疑人移送审查的话,只有解除取保审,只有收到撤销案件决定书后,才算是结案的。 解除取保候审的条件 《刑事诉讼法》规定:“人民、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施不当的,应当及时撤销或者变更。”这一规定即意味着,、检察院和公安机关都有对已经采取的强制措施的决定进行变更或者撤销的权力。我们认为,这是适应案件的不同进展情况而作出的变通规定。应当说,这一规定是比较合适的。取保候审撤销或者变更的表述方式及其理由主要有以下几种: 1、不应当被追究刑事责任的。 2、取保候审期限届满的。 3、发现采取取保候审决定不当的。 4、已被逮捕的被告人患有严重疾病、生活不能自理,采取取保候审不致发生社会危险性的。 5、已被逮捕的被告人,案件不能在法律规定的期限内审结的。 6、已被逮捕的被告人正在怀孕或者哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。 7、已被逮捕的被告人, 第一审人民判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑,判决尚未发生法律效力的; 8、已被逮捕的被告人, 第二审人民法院审理期间,被告人被羁押的时间已到第一审人民对其判处的刑期期限的; 9、已被逮捕的被告人,因进行司法鉴定而尚未审结的案件,法律规定的期限届满的。 10、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。犯罪嫌疑人、被告人是取保候审的被保证人或者说是保证对象,既然保证对象都不存在了,取保候审也就失去了存在的前提和意义,当然也应当予以撤销。 1 1、保证人死亡、重伤或者出现其他丧失保证能力情形的。保证人是取保候审的义务主体,保证人资格的存在以其具有保证能力为前提条件,如果没有或者丧失了保证能力,保证义务的履行就成为事实上的不可能,取保候审也就随之应当予以变更。 1 2、公安机关提请逮捕以后,不批准逮捕,案件需要复议、复核的,或者移送后,决定不,需要复议、复核的。
325浏览
解除合同工资什么时候发
解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可能会在下一次工资发放日期结清。
41浏览 2024-10-15
被开除补偿金什么时候发工资
关于被辞退人员补偿金的支付期限问题,原则上,该笔款项应当在员工办理离职事务之时,由雇主一次性全额支付完毕。然而,如果劳资双方在签署的劳动合同或者其他相关协议中对这笔款项的支付日期有明确具体的规定的话,我们就应该严格按照这个约定实施。若遇雇主拖欠行为,员工可依据法律规定,选择提起劳动仲裁等正当方式来维护自己的合法权益。
2浏览 2024-10-23
解除劳动合同不发工资怎么补偿
雇主解除劳动合同未按时发薪违法。您有权要求支付拖欠薪资和经济赔偿,赔偿数额依工作年限,每满一年获一个月工资赔偿。若雇主非法解除合同,经济赔偿可能是上述标准的双倍。
1浏览 2024-10-26
律图 > 法律知识 > 刑事辩护 > 取保候审 > 取保候审解除会补发工资吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州181****6328用户4分钟前已提交咨询
淮安188****1571用户4分钟前已获取解答
扬州181****5855用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换