交通事故目击证人作用有吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 目击者拒绝对交通事故作证，是否应承担法律责任《民事诉讼法》第70条规定，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。证人确有困难不能出庭的，经人民许可，可以提交书面证言。不能正确表达意志的人，不能作证。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第56条规定，《民事诉讼法》第七十条规定的“证人确有困难不能出庭”，是指有下列情形：
(一)年迈体弱或者行动不便无法出庭的;
(二)特殊岗位确实无法离开的;
(三)路途特别遥远，交通不便难以出庭的;
(四)因自然灾害等不可抗力的原因无法出庭的;
(五)其他无法出庭的特殊情况。前述情形，经人民许可，证人可以提交书面证言或者视听资料或者通过双向视听传输技术手段作证。现行法律只规定了作证义务，但没有明确拒绝作证的责任。【延伸阅读】交通事故调解交通事故保险交通事故理赔最新交强险条例

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　如果你对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉，由上一级重新审理和判决。
　　至于对方证人所作证言是否是伪证，应该由你来承担举证责任，你可以在对证人进行质证时、或通过提交其它证据的形式来证明其证言是伪证。如果不能证明是伪证的，对证人的证言是可以予以采信的。
　　《民事诉讼法》
　　第一百六十四条 当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。

[律师回复] 将目击证人信息告诉交警，由交警取证，

[律师回复] 单位去申请工伤认定更本不需要目击人，有交通事故认定书就可以了。目击人不就是交警吗有交警给的验伤报告不就可以了。工伤认定里面的材料就交通事故认定书，劳动合同，病历卡，行走的路线图，验伤报告，是有证人证明但是不是证明去医院的。我也是下班途中的发生的交通事故，我自己去申请工伤认定的。我在4月25号已经认定好了。现在公司不承认要等公司3个月+15天的行政复议和行政诉讼。你现在应该搞明白公司是不是真心给你去申请工伤认定，如果不是你最好把交通事故认定书去公司那里拿回来自己去认定。交通事故认定书里面如果你是全部责任也是不可以去认定工伤的，劳动局是不会受理的。最主要的是工伤认定时间不能超过1年，1年以后就不受理了劳动局。最好现在要防着公司，还有公司有没有给你们交保。没有交保估计公司在和你拖时间。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
首先关于如何书写，建议委托专业律师根据证明内容代为书写后，再由证人确认无误后签名捺手印
其次根据《民事诉讼法》第七十二条规定:凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人不能作证。第七十三条规定:经人民通知，证人应当出庭作证。
最后，有下列情形之一的，经人民许可，能够通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：
(一)因健康原由不能出庭的
(二)因路途遥远，交通不便不能出庭的
(三)因自然灾害等不可抗力不能出庭的
(四)其他有正当借口不能出庭的。
证人证言与其它证据相比，具有一定的主观因素，证言的真实性容易受证人主观意识的干扰。司法实践中，当事人只提交证言，证人不出庭，未经原、被告双方和法官质证，其证言是不能作为证据使用。只有证人出庭作证并经询问质证的，其证言可以被采信。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
(一) 当事人的陈述
(二) 书证
(三) 物证
(四) 视听资料
(五) 电子数据
(六) 证人证言
(七) 鉴定意见
(八) 勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　如果你对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉，由上一级重新审理和判决。
　　至于对方证人所作证言是否是伪证，应该由你来承担举证责任，你可以在对证人进行质证时、或通过提交其它证据的形式来证明其证言是伪证。如果不能证明是伪证的，对证人的证言是可以予以采信的。
　　《民事诉讼法》
　　第一百六十四条 当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　如果你对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉，由上一级重新审理和判决。
　　至于对方证人所作证言是否是伪证，应该由你来承担举证责任，你可以在对证人进行质证时、或通过提交其它证据的形式来证明其证言是伪证。如果不能证明是伪证的，对证人的证言是可以予以采信的。
　　《民事诉讼法》
　　第一百六十四条 当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。

[律师回复] 如果作为证人，应当实事求是的陈述目击事实，不应做虚假陈述。

[律师回复] 在法庭宣判之前可以翻供，但是要注意，在法庭上作证，需要承担一定的风险，尤其是伪证。刑法当中有明确的关于“伪证罪”的一条。在法庭上，你可以表示原有证据是虚假无效的，但是不能作出伪证，捏造事实，这样很可能构成伪证罪。rn伪证罪是一种很古老的罪名，是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。它对于国家正常的司法秩序以及当事人的人身权利都有严重的危害，所以无论是国内还是国外，统治者都对它进行了严格的规定。

[律师回复] 单位去申请工伤认定更本不需要目击人，有交通事故认定书就可以了。目击人不就是交警吗有交警给的验伤报告不就可以了。工伤认定里面的材料就交通事故认定书，劳动合同，病历卡，行走的路线图，验伤报告，是有证人证明但是不是证明去医院的。我也是下班途中的发生的交通事故，我自己去申请工伤认定的。我在4月25号已经认定好了。现在公司不承认要等公司3个月+15天的行政复议和行政诉讼。你现在应该搞明白公司是不是真心给你去申请工伤认定，如果不是你最好把交通事故认定书去公司那里拿回来自己去认定。交通事故认定书里面如果你是全部责任也是不可以去认定工伤的，劳动局是不会受理的。最主要的是工伤认定时间不能超过1年，1年以后就不受理了劳动局。最好现在要防着公司，还有公司有没有给你们交保。没有交保估计公司在和你拖时间。

[律师回复] 关于打击目击证人治安处罚，我国《治安管理处罚法》第九十一条：“治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。” 也就是说，警告、五百元以下罚款由公安派出所决定，而拘留及五百元以上罚款须由其上级公安机关批准决定。 另据相关法规规定：治安强制传唤由派出所负责人决定；刑事传唤则由公安机关负责人决定。 综上，派出所对公民的人身强制权力很有限，派出所有权传唤目击证人，但无权利扣押目击证人，况且，目击证人并非违法犯罪主体，派出所扣押目击证人没有法律依据。

[律师回复] 造成不法侵害者伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任一般遇到色狼就拿喷雾喷当然属于防卫过当了。只有在其正在实施的行为或即将实施此行为（例如摸你，扒衣服等等）时，出于情急，拿喷雾喷他是不会判处你防卫过当的，这属于防卫适当。因为女生唯一可以制止色狼使自己免受不法侵害的估计也就这条途径了。另外补充下，我国刑法第20条第3款规定，对于正在进行的行为，采取防卫行为

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 认定工伤与有无目击证人无关，证人证词不是必要条件，关键要看是否属于认定工伤的情形，如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来，看哪条有些要证人证词，还不受理就去仲裁公司和社保局。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，可以先申请工伤认定，然后要求工伤保险基金先行支付医药费。根据《第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要》第九条，被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据《社会保险法》第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。所以可以得到除了医疗费等实际损失之外的双赔。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。综上所述，小编针对工伤认定没有目击证人这一问题，提供了相关参考办法，劳动者遇到事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，劳动者可以直接向劳动保障部门提出，在此小编温馨提示广大劳动者一定要切实维护好自己的利益。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 认定工伤与有无目击证人无关，证人证词不是必要条件，关键要看是否属于认定工伤的情形，如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来，看哪条有些要证人证词，还不受理就去仲裁公司和社保局。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，可以先申请工伤认定，然后要求工伤保险基金先行支付医药费。根据《第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要》第九条，被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据《社会保险法》第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。所以可以得到除了医疗费等实际损失之外的双赔。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。综上所述，小编针对工伤认定没有目击证人这一问题，提供了相关参考办法，劳动者遇到事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，劳动者可以直接向劳动保障部门提出，在此小编温馨提示广大劳动者一定要切实维护好自己的利益。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 认定工伤与有无目击证人无关，证人证词不是必要条件，关键要看是否属于认定工伤的情形，如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来，看哪条有些要证人证词，还不受理就去仲裁公司和社保局。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，可以先申请工伤认定，然后要求工伤保险基金先行支付医药费。根据《第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要》第九条，被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据《社会保险法》第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。所以可以得到除了医疗费等实际损失之外的双赔。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。综上所述，小编针对工伤认定没有目击证人这一问题，提供了相关参考办法，劳动者遇到事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，劳动者可以直接向劳动保障部门提出，在此小编温馨提示广大劳动者一定要切实维护好自己的利益。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、《中华人民共和国道路交通安全法》中第七十一条规定，车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。交管局规定，对于举报属实的，除给予经济奖励外，对于本市司机，可以清除其违章所积累的分值。
2、当受害人对交通肇事逃逸者提讼时，目击者应该积极的为受害人作证，并提供资金已掌握的其他证据，当然就算目击者不愿出庭作证，也不会被法律制裁。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　如果你对一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉，由上一级重新审理和判决。
　　至于对方证人所作证言是否是伪证，应该由你来承担举证责任，你可以在对证人进行质证时、或通过提交其它证据的形式来证明其证言是伪证。如果不能证明是伪证的，对证人的证言是可以予以采信的。
　　《民事诉讼法》
　　第一百六十四条 当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。

[律师回复] 警察能否确定是交通事故？医生的判断是医学判断，不是事件定性，如果警察可以确定是交通事故，可以先申请交通事故救助基金垫付抢救费用。

[律师回复] 您好，关于没有目击证人应该如何证明工伤这个问题，我的解答如下, 没有目击证人如何证明工伤
认定工伤与有无目击证人无关，证人证词不是必要条件，关键要看是否属于认定工伤的情形，如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来，看哪条有些要证人证词，还不受理就去仲裁公司和社保局。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
案例
一：
1、基本案情
小李是工伤，无合同，无保险，企业在支付部分医疗费后就不管了，有关部门说不能强迫企业拿钱，得小李自己垫。由于现在医疗未终结，劳动能力鉴定做不了，那小李单位该不该给他拿钱治疗工伤？他们不拿钱不犯法，小李自己垫不起，申请先行垫付又说不行。一个工伤拖了两年没治完，小李该怎么办？
2、案例分析：
如果已经过了两年，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，小李申请工伤认定的一年时效已经过了，因为工伤认定的时效不中断。那么小李可以主张以人身损害为由，向人民提讼，主张自身的医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，小李可以以人身损害为由要求公司承担赔偿责任。小李可以根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定来判断单位应当在哪些费用上对小李进行赔偿。
如果单位一味的是这种态度，建议小李直接收集证据，如工资条、银行流水、工作证等能证明劳动关系的，以及能证明因公受伤的证据，然后直接向人民，来维护自身的合法权益。
案例
二：
1、基本案情：
小陈是单位的临时职工。上班期间，他在没有防备的情况下，被本单位同事重重地撞压在腰部，造成三个腰椎增生突出。撞小陈的人不闻不问，小陈又没钱看病，多次要求单位领导处理此事，领导推脱与单位无关让我们自己解决。小陈因没有钱打官司，只能向单位上级告状，单位领导无奈勉强出来调解了一次，但撞小陈的人说自己是困难户，赔的钱连医药费也不够。小陈因没钱看病耽误了病情，现在病情严重要手术治疗，小陈该怎么办？
2、案例分析：
小陈可以向社保局申请工伤认定，来证明自己这个是否属于工伤。如果属于工伤，小陈可以得到除了医疗费等实际损失外，工伤保险和人身损害的双重赔偿。如果小陈的同事不支付医疗费，小陈可以要求工伤保险基金先行支付。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，小陈可以先申请工伤认定，然后要求工伤保险基金先行支付小陈的医药费。根据《第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要》第九条，被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据《社会保险法》第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。所以小陈可以得到除了医疗费等实际损失之外的双赔。
建议小陈尽快申请工伤认定，确定自己下一步要走的途径，是申请劳动仲裁还是直接向人民提讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 认定工伤与有无目击证人无关，证人证词不是必要条件，关键要看是否属于认定工伤的情形，如果非要就去社保局工伤科让他们拿出《工伤保险条例》出来，看哪条有些要证人证词，还不受理就去仲裁公司和社保局。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，可以先申请工伤认定，然后要求工伤保险基金先行支付医药费。根据《第八次全国民商事审判工作会议(民事部分)纪要》第九条，被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据《社会保险法》第三十条和四十二条的规定，被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。所以可以得到除了医疗费等实际损失之外的双赔。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。综上所述，小编针对工伤认定没有目击证人这一问题，提供了相关参考办法，劳动者遇到事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，劳动者可以直接向劳动保障部门提出，在此小编温馨提示广大劳动者一定要切实维护好自己的利益。