“私车公用”发生交通事故，谁来担责？

[律师回复]
一、法律对公款私存问题的规定经营储蓄业务的金融机构依照储蓄章程的规定吸收储蓄存款，一般不需要审查存款来源。对于公款私存问题，只要金融机构没有与公款私存的单位或责任人员串通，金融机构也不承担责任，而只应追究公款私存单位或责任人员的责任。
二、公款私存的损失谁承担在借款合同中，借款方以属于上述情况的储蓄存单作为贷款抵押，当贷款到期后借款方不能归还时，贷款方有权将抵押的储蓄存单抵还借款。因为，在订立借款合同和抵押担保时，贷款方并不知道抵押存单属于公款私存，所以，不能要求贷款方把已经依法收回的抵押贷款退出。至于公款私存的损失，应当由公款私存的单位和责任人员自行承担。

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一、法律对公款私存问题的规定经营储蓄业务的金融机构依照储蓄章程的规定吸收储蓄存款，一般不需要审查存款来源。对于公款私存问题，只要金融机构没有与公款私存的单位或责任人员串通，金融机构也不承担责任，而只应追究公款私存单位或责任人员的责任。
二、公款私存的损失谁承担在借款合同中，借款方以属于上述情况的储蓄存单作为贷款抵押，当贷款到期后借款方不能归还时，贷款方有权将抵押的储蓄存单抵还借款。因为，在订立借款合同和抵押担保时，贷款方并不知道抵押存单属于公款私存，所以，不能要求贷款方把已经依法收回的抵押贷款退出。至于公款私存的损失，应当由公款私存的单位和责任人员自行承担。

[律师回复] 对于公司雇人给私人干活受伤谁承担责任这个问题，解答如下, 【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解答如下, 拼车的过程中，通常会涉及以下几个问题，我们先来了解一下：
(一)是好意还是责任允许他人搭车，即便是收取了一定的油耗费，只要收费是处于合理范围之内的，可以说，车主或者司机均是出于“好意”。那么,对于完全无偿提供搭车的，车主或司机的“好意”就更为明显了。但是，道德上的“好意“却并不能免除他在法律上应担的责任。对于在拼车或搭车中出现交通事故，如果根据交通事故责任认定书的认定，拼车一方或提供搭车机会的司机如果负有一定的责任，该司机应该对搭乘人员因而遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。即便是完全无偿的拼车或搭车，对于事故负有责任的司机也无法免除法律责任。可见，“好意”是无法抵偿“责任”的。在拼车或搭车过程中，相比之无人搭乘的情形下，驾驶人员肩负着更为重大的责任。
(二)有偿搭车与无偿搭车有何不同在拼车或搭车过程中一旦出现事故，拼车是有偿还是无偿，直接影响到驾驶人员责任的承担。《合同法》第406条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失;无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。在委托合同中，相比之有偿的情形，无偿委托合同的受托人仅对由于故意或重大过失而造成的损失承担责任，责任相对较轻。这样的立法宗旨同样适用于拼车或搭车过程中：在有偿的拼车活动中，因驾驶人员的“过错”给其他搭乘人员造成损失的，其他搭乘人员可以要求赔偿损失;无偿的拼车活动，因驾驶人员的“故意或重大过失”给其他搭乘人员造成损失的，其他搭乘人员可以要求赔偿损失。可见，在有偿的拼车或搭车活动中，驾驶人员承担着更高的注意义务。
(三)交强险赔不赔乘客险是什么众所周知，“交强险”只对本车人员以外的人身和财产损失进行赔偿，而拼车人员或搭车人员在“本车人员”的范畴。当前，参与到拼车或搭车活动中的家用车，一般投保的只是“交强险”，这样一来，一旦发生交通事故，搭乘人员将无法获得其所乘坐车辆所投保的“交强险”的保障。在本车驾驶人员无力承担赔偿责任的情况下，遭受损失的搭乘人员就陷于相当被动的局面。

[律师回复] 对于公司雇人给私人干活受伤责任谁来担这个问题，解答如下, 　　谁雇的谁负责。。　　【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[律师回复] 您好，针对您的私贷公用的情况下，谁应当承担还款责任？问题解答如下, (
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bygoogle=widow.
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bygoogle||[]).push({});2004年8月16日，某银行与A签订借款合同，合同约定：借款金额为10万元，月利率为9.9‰，到期日为2005年2月16日。同日，银行与琪比公司、B签订担保合同，担保方式为琪比公司、B提供连带责任保证，保证期间为主合同约定的债务人履行债务期限届满之日起两年。同年2004年8月16日，某银行与A签订借款合同，合同约定：借款金额为10万元，月利率为9.9‰，到期日为2005年2月16日。同日，银行与琪比公司、B签订担保合同，担保方式为琪比公司、B提供连带责任保证，保证期间为主合同约定的债务人履行债务期限届满之日起两年。同年，10月9日，银行与
A、琪比公司、
B、周扬签订担保借款合同，A向银行借款10万元，月利率9.9‰，到期日为2005年10月9日，琪比公司、
B、周扬提供连带责任保证。合同生效后，银行依约向A提供了上述两笔借款，但A没有按照合同约定归还本金和支付利息。据查，上述借款的实际使用人均为琪比公司。银行多次与A交涉，要求其按照合同约定还款付息，A均以借款是代琪比公司借的为由拒不承担还款责任。无奈之下，银行向当地，要求A按照合同约定偿还借款，并支付相应利息。法官点评本案涉及“私贷公用”的问题。所谓“私贷公用”是指法人或其他组织的工作人员以个人的名义在金融机构贷款，所贷资金直接用法人或者其他组织生产经营的现象。实践中，多为企业负责人、会计、高级管理人员等将所借款项用于本企业的生产经营。具体的问题的处理方式，可按照以下情况进行认定和处理：一.名义借款人一直末披露实际用款人的，诉讼主体直接为借款合同的当事人即名义借款人，由其承担民事责任。二.名义借款人如果能够举证证明金融机构在订立借款合同时就明知名义借款人与实际用款人之间的委托代理关系的，名义借款人与金融机构之间订立的借款合同直接约束金融机构与实际用款人。诉讼主体直接为实际用款人，由实际用款人承担民事责任。但根据《合同法》第402条的单数规定，对于当事人虽然证明了金融机构在订立借款合同时明知名义借款人与实际借款人之间的委托代理关系，但金融机构订立合同时已明确表示借款合同仅约束金融机构与名义借教人的，诉讼主体仍直接为借款合同的当事人，名义借款人对金融机构承担民事责任。三.当事人不能举证证明金融机构在订立借款合同时知道名义借款人与实际用款人直接的委托代理关系的，名义借款人向金融机构披露了实际用款人之后，金融机构可以选择名义借款人或者实际用款人作为相对人主张权利。此时，诉讼主体应当根据金融机构的选择来确定。但一经披露并选定相对人后，金融机构不得再变更选定的相对人。本案中，A为名义借款人，琪比公司为实际用款人。
首先，虽然A为名义借款人，所借款项用于琪比公司的生产经营活动，但银行对此是不知情的，同时A也没有提出其他证据证明借款时银行对其的借款实际由琪比公司使用是明知的，从该角度来讲，A作为名义借款人应当承担责任；
其次，A不能按时还款时已经向银行披露了实际借款人是琪比公司，但是银行仍然选择A，应当视为银行选定A作为相对人主张权利。在银行将所借款项支付给A时，该借款已为A实际取得，至于款项由谁实际使用，是A对该款项使用权的实际的自由处分行为，因此A依法应当承担还款责任。

[律师回复] 依据人身损害司法解释的规定，开滴滴车时发生交通事故的，如果不是滴滴司机责任的，滴滴司机是有权主张误工费赔偿的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] “私房出租房产税”并没有明文规定应该由房东来出。该由谁来出，通常是房东和承租人协商解决的。房屋租赁管理部门根据相关法规和税务部门的委托，对房屋租赁征收租赁管理费。租赁管理费和房屋租赁税都是以租金为基础，按照一定的标准组织征收。房屋租赁税应是由房东缴纳，但在实际操作过程中，房东一般将这部分负担转嫁给了租客。

[律师回复] 解答如下, 拼车的过程中，通常会涉及以下几个问题，我们先来了解一下：
(一)是好意还是责任允许他人搭车，即便是收取了一定的油耗费，只要收费是处于合理范围之内的，可以说，车主或者司机均是出于“好意”。那么,对于完全无偿提供搭车的，车主或司机的“好意”就更为明显了。但是，道德上的“好意“却并不能免除他在法律上应担的责任。对于在拼车或搭车中出现交通事故，如果根据交通事故责任认定书的认定，拼车一方或提供搭车机会的司机如果负有一定的责任，该司机应该对搭乘人员因而遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。即便是完全无偿的拼车或搭车，对于事故负有责任的司机也无法免除法律责任。可见，“好意”是无法抵偿“责任”的。在拼车或搭车过程中，相比之无人搭乘的情形下，驾驶人员肩负着更为重大的责任。
(二)有偿搭车与无偿搭车有何不同在拼车或搭车过程中一旦出现事故，拼车是有偿还是无偿，直接影响到驾驶人员责任的承担。《合同法》第406条规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失;无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。在委托合同中，相比之有偿的情形，无偿委托合同的受托人仅对由于故意或重大过失而造成的损失承担责任，责任相对较轻。这样的立法宗旨同样适用于拼车或搭车过程中：在有偿的拼车活动中，因驾驶人员的“过错”给其他搭乘人员造成损失的，其他搭乘人员可以要求赔偿损失;无偿的拼车活动，因驾驶人员的“故意或重大过失”给其他搭乘人员造成损失的，其他搭乘人员可以要求赔偿损失。可见，在有偿的拼车或搭车活动中，驾驶人员承担着更高的注意义务。
(三)交强险赔不赔乘客险是什么众所周知，“交强险”只对本车人员以外的人身和财产损失进行赔偿，而拼车人员或搭车人员在“本车人员”的范畴。当前，参与到拼车或搭车活动中的家用车，一般投保的只是“交强险”，这样一来，一旦发生交通事故，搭乘人员将无法获得其所乘坐车辆所投保的“交强险”的保障。在本车驾驶人员无力承担赔偿责任的情况下，遭受损失的搭乘人员就陷于相当被动的局面。

[律师回复] 如果不是你故意为之，谁雇佣的你谁承担责任

[律师回复] 中小企业私募债券，是指中小微型企业在中国境内以非公开方式发行和转让，约定在一定期限还本付息的公司债券。 私募债担保企业准入标准： 从业经验：
1. 企业公司化经营年限持续在5年以上；
2. 企业实际经营者从业经验在10年以上；
3. 企业实际经营者年龄原则上在35-60岁。
财务标准：
1. 发债后企业资产负债率不超过65%；用于偿还银行借款，调整债务结构者可扣除计算；
2. 互保金额不超过净资产30%；
3. 净资产不低于5000万元；
4. 主营业务收入占比70%以上，现金流稳定；年销售收入不低于1亿元，销售净利润不低于20%的企业可适当放宽标准；
5. 债券发行额度不超过净资产的40%，三年净利润合计能够覆盖债券发行额度；
6. 符合中小企业标准。
业务和额度期限： 1． 单笔额度控制在2000-8000万，期限不超过3年，试行分期还款；
2． 公司债券和企业债券单笔业务单户额度不超过5亿元，期限不超过5年；
3． 中小企业集合债券和集合票据担保单户额度控制在2000-10000万元，期限不超过3年。
以上就是私募债担保方式，希望对你有帮助

[律师回复] 您好，由公司承担责任（您可以点击我的头像，获得咨询电话，或者直接添加我的微信同手机号）

[律师回复]
1、责任由请人做事的人来承担。
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
3、第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。扩展资料如何减轻法律责任
1、按照规定建立完备的安全施工管理制度，告知施工人员并要求其在阅读记录上签字；
2、按照规定对施工人员进行安全教育并作好安全教育台帐；
3、严格规定上下工制度，承包人对非工作期间的施工人员人身事故一般不承担或减轻承担责任；
4、雇佣合同中应当明确告知可能出现的有毒、高空等危险作业环境，并对相关后果的经济补偿作出明确约定。

[律师回复] 如果员工开私家车在工作时间因履行工作职责出交通事故将人撞伤的，由用人单位承担赔偿责任。但如果员工开私家车在工作时间因私事而出交通事故将人撞伤的，由员工自行承担赔偿责任，与用人单位无关。　　相关规定：《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第四十八条　机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任

[律师回复] 1、私车公用发生交通事故的，事故责任的承担主体是：用人单位，职工在此事故中有责任的，应当承担连带赔偿责任。但对于是否是私车公用的，应该提出证据证明。
2、法律依据：《民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 　　一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。
　　职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金个人账户养老金，个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金 全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理，所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费，工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 反担保说直接点就是指债务人或第三人向担保人做出保证或设定物的担保，在担保人因清偿债务人的债务而遭受损失时，向担保人作出清偿。反担保人需要提交的材料：
1、反担保人夫妻双方身份证原件及复印件、夫妻双方户口簿原件及复印件
2、反担保人结(离)婚证明或未婚证明原件及复印件
3、反担保人夫妻双方收入证明原件及复印件及反担保承诺书。
4、相应的财产说明及相关财产复印件，比如车辆行驶证、不动产证等。
5、反担保合同。

[律师回复] 建设工程领域相对比较复杂，现实中，施工单位往往是把工程分包、转包给没有资质的个人或其他组织，这些组织招用的劳动者受伤了，索赔往往十分困难，施工单位和这些分包、转包单位通常互相推诿，这种情况下应该怎么办呢按照法律规定，施工单位将工程违法转包的，是需要承担用工主体责任的，但同时又确认双方不存在劳动关系。部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工地受伤，施工单位不进行赔偿的，则需要向人民直接提讼，要求其承担用工主体责任；而部分地区工伤及劳动保障部门则直接认可用工主体责任，劳动者可直接向工伤部门投诉或者申请劳动仲裁，要求确认用人单位的用工主体责任。法律依据：《关于执行若干问题的意见》第七条即具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

[律师回复] 合同无效的情况：无效原因1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。2)恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；3)合法形式掩盖非法目的的合同；4)损害社会公共利益的合同；5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同；6)合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。7)提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。