工人可以直接找开发商讨要工资吗?

最新修订 | 2024-09-13
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专家导读 实际施工人享有对开发商,也就是发包人,直接索要工程款的权利,但因为建筑工程施工合同只约束发包人和承包人,根据合同的相对性规则,工人直接向发包人追讨工程款是行使代位权,代替怠于追讨工程款的承包人索要工程款。
工人可以直接找开发商讨要工资吗?

实际施工人享有对开发商,也就是发包人,直接索要工程款的权利,但因为建筑工程施工合同只约束发包人和承包人,根据合同的相对性规则,工人直接向发包人追讨工程款是行使代位权,代替怠于追讨工程款的承包人索要工程款。

实际施工人向发包人直接索要工资,行使的是代位权,首先了解行使代位权的条件有哪些。

工人直接向发包人主张权利有以下适用条件:

1、实际施工人必须证明其对转承包人或违法分包人享有合法的债权;

2、要求发包人支付的工程款已经到期;

3、因为转承包人或违法分包人未履行支付工程款的义务,转承包人或违法分包人对发包人的债权亦未经诉讼或仲裁,实际施工人才提起诉讼。

4、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。工程款债权显然不属于专属债权;

5、发包人的欠付工程款行为损害了实际施工人利益。

工人提起代位权诉讼的注意事项:

1、实际施工人以发包人为被告主张权利时,转包人或者违法分包人具体追加为被告。

2、发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

开发商拖欠工程款的,符合代位权的适用条件,工人可以直接起诉发包人追讨工程款,在起诉时,以发包人为被告,以承包人为第三人,需要注意的是,发包人只在拖欠工程款范围内承担责任。拖欠工程款涉及金额大、与开发商难以沟通的,可以咨询建筑房地产专业律师,了解更详细的诉讼流程,如有需要可在文章右侧栏查找合适的律师。

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工人可以直接找开发商讨要工资吗?
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于工人可以直接找开发商讨要工资吗?的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
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劳动纠纷
依欠条讨薪可直接起诉吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 依欠条讨薪可直接吗
可以。认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”
欠条
欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。
适用
欠条通常适用于下列几种情况:
1、在购买物品或收购产品时,因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。
2、借了他人或单位的钱物到时不能归还,或不能全部归还,有部分的拖欠,此时就需写张欠条。
3、借了个人或公家的钱物,事后补写的凭证,也可以称作欠条。
结构
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题
欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。
(二)正文
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。
(三)落款
落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
与借条的区别
(1)形成的原因不同。
借条形成的原因是特定的借款事实;欠条形成的原因有很多,可以基于多种事实而产生,如买卖、劳务、企业承包等事实产生的欠款都可以形成欠条。产生的法律后果不同。
(2)诉讼时效不同。
约定了还款期的借条和欠条的时效是一样的,但是没有约定还款期的借条和欠条的时效是有区别的。对于没有约定还款期的借条,出借人可以随时向借款人请求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算,借条的效力最长可达20年;没有约定履行期限的欠条是对双方以往经济往来的一种结算,诉讼时效从欠条出具之日开始计算,权利人应当在欠条出具之日起两年内向人民主张权利。
(3)举证责任不同。
借条持有人一般只需向法官简单的陈述借款的事实经过即可;欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实,如果对方否认,欠条持有人必须进一步举证证明欠条形成的事实。
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依欠条讨薪可直接诉讼吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 依欠条讨薪可直接吗
可以。认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”
欠条
欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。 欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据,一种凭据类应用文体。
适用
欠条通常适用于下列几种情况:
1、在购买物品或收购产品时,因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。
2、借了他人或单位的钱物到时不能归还,或不能全部归还,有部分的拖欠,此时就需写张欠条。
3、借了个人或公家的钱物,事后补写的凭证,也可以称作欠条。
结构
欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题
欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。
(二)正文
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。
(三)落款
落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。
与借条的区别
(1)形成的原因不同。
借条形成的原因是特定的借款事实;欠条形成的原因有很多,可以基于多种事实而产生,如买卖、劳务、企业承包等事实产生的欠款都可以形成欠条。产生的法律后果不同。
(2)诉讼时效不同。
约定了还款期的借条和欠条的时效是一样的,但是没有约定还款期的借条和欠条的时效是有区别的。对于没有约定还款期的借条,出借人可以随时向借款人请求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算,借条的效力最长可达20年;没有约定履行期限的欠条是对双方以往经济往来的一种结算,诉讼时效从欠条出具之日开始计算,权利人应当在欠条出具之日起两年内向人民主张权利。
(3)举证责任不同。
借条持有人一般只需向法官简单的陈述借款的事实经过即可;欠条持有人必须向法官陈述欠条形成的事实,如果对方否认,欠条持有人必须进一步举证证明欠条形成的事实。
能直接向发包人讨要工资吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、包工头欠薪追讨步骤流程
(1)搜集相关资料:劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等;
(2)到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解;
(3)如果调解不成功,到劳动局申请劳动仲裁;
(4)劳动局立案后,索要赔偿;
(5)等到劳动局审核结束后,如果还没发工资,就要开庭进行处理了。
2、工程施工工人向发包人直接讨要承包人拖欠的工资,发包人是否应当支付?
首先要分析工人与发包人和承包人之间的法律关系。发包人与承包人之间通过签订承揽性质的建设工程施工合同建立合同关系。承包人组织工人对承接的工程进行施工与工人之间建立劳动关系。如果承包人将劳务分包给劳务公司,承包人与劳务公司之间属于合同关系。而劳务公司则与工人之间属于劳动关系。合同法的一项重要原则就是合同的相对性原则。在建设工程施工合同或者劳务分包合同中合同的相对方为发包人和承包人或者承包人和劳务公司,双方之间根据合同约定和法律规定享有权利履行义务。承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系。其对工程实施的劳动,仅仅是为履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬。承包人或者劳务公司作为用人单位的存在阻断了工人与发包人之间的直接法律联系。因此工人直接向发包人讨要承包人拖欠的工资并没有任何法律依据。当前经常出现的工人围堵发包人讨薪的现象,一方面,其行为并不具有合法性;另一方面,工人直接向发包人讨薪的行为也是长期以来行政干预酿成的恶果。
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能直接向发包人讨要工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与能直接向发包人讨要工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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能够直接向发包人讨要工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与能够直接向发包人讨要工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
讨债可以直接向法院申请支付令吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 支付令是人民根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。当事人向申请支付令必须符合以下条件: 1、有权提起督促程序的,只能是债权人。债权人有权向人民申请发布支付令,通过督促程序促使债务人履行债务。 2、请求债务人给付金钱或有价证券。 3、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实和证据。 4、债权人与债务人没有其他债务纠纷。督促程序中的申请人必须是债权债务关系中的债权人,而且债务人也不负有履行其他债务的义务。 5、支付令能够送达债务人。这里所说的送达是指直接送达,支付令的送达不能适用公告送达的方式。 6、债权人申请支付令,必须向有管辖权的人民提出申请。 7、债权人申请支付令,必须向人民提交书面申请,并附有债权文书。 法律依据: 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第二百一十五条 债权人向人民申请支付令,符合下列条件的,人民法院应予受理,并在收到申请后五日内通知债权人: (1)请求给付金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券的; (2)请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实、证据的; (3)债权人没有对待给付义务的; (4)支付令能够送达债务人的。 不符合上述条件的,通知不予受理。
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可以直接向发包人讨要工资吗
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公司恶意逃债,能直接找股东讨债吗
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[律师回复] 办理营业执照是免费的,需要费用的是刻章,开设公司基本户、清税盘交个税等费用。 一、以下为必须花费和名免费、工商执照免费、刻章200-500元税务报到国地税ca证书120-400元,印花税注册资本的万分之五,我们已注册资本为100万元为例,则需要支付印花税500元,总计320元至一千元左右。 二、以下为非必须费用 注册地址,商务报告地址,自己有地址的可省略,公司必须要有自己的场所,注册地址就是在公司营业执照上登记的住址,关于租用注册地址的费用,不同城市的费用不同,同一城市不同区的费用也不相同,银行开户200-500元代办费。银行基本户是公司办理转账结算和现金收付的主要账户,一般来说对于初创公司基本户在很长时间内会是公司唯一的银行账户,所有公司的支出收入都需要通过这个账户来操作,多用于:结算、缴税、发工资、取现。公司注册完后就应该及时开设公司银行账户。 需要注意的是,不同银行的收费情况不同,具体费用还要看公司开户银行的要求,社保开户200-500元代办费,公司注册完成后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理社保登记证及ca证书,并和社保银行签订三方协议,之后社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除,公积金开户:300-800元(代办费),根据规定,新设立的单位应当自注册或批准成立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记,为职工办理账户设立手续。
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