怎样才构成交通事故五级伤残

[律师回复] 对于什么样的伤才能构成八级伤残这个问题，解答如下, 一、工伤中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。1)单肢体瘫肌力4级;2)单手全肌瘫肌力4级;3)双手部分肌瘫肌力4级;4)双足部分肌瘫肌力4级;5)单足部分肌瘫肌力≤3级;6)脑叶部分切除术后;7)符合重度毁容标准之一项者;8)面部烧伤植皮≥1/5;9)面部轻度异物沉着或色素脱失;10)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;11)全身瘢痕面积≥20%;12)一侧或双侧眼睑明显缺损;13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;14)3个及以上节段脊柱内固定术;15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失;17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;19)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;20)一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形;21)一足除拇趾外，其他三趾缺失;22)一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失;23)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍;25)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;26)放射性皮肤溃疡经久不愈者;27)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;28)双眼矫正视力等于0.4;29)双眼视野≤80%(或半径≤50°);30)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;31)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;32)睑球粘连影响眼球转动者;33)外伤性青光眼行抗青光跟手术后眼压控制正常者;34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;35)喉或气管损伤导致体力劳动时有呼吸困难;36)喉源性损伤导致发声及言语困难;37)牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上;38)舌缺损舌的1/3;39)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;40)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度;41)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;42)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位43)肺段切除术;44)支气管成形术;45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形;46)膈肌破裂修补术后，伴膈神经;47)心脏、大血管修补术;48)心脏异物滞留或异物摘除术;49)肺功能轻度损伤;50)食管重建术后，进食正常者;51)胃部分切除;52)小肠部分切除;53)结肠部分切除;54)肝部分切除;55)腹壁缺损面积

[律师回复] 你好，每一起人伤案件赔偿数额都不相同。需要根据住院，护理，误工，伤情，责任等因素来计算赔偿数额。赔偿项目较多，计算复杂，建议及时委托律师介入，争取最大权益。可加微信（手机）

[律师回复] 你好，是想咨询什么问题

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通事故五级伤残等级的构成标准：步骤/方法 <br/>1颅脑、脊髓及周围神经损伤：中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力明显受限，需要指导；外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上；严重失用或失认症；单侧严重面瘫，难以恢复；偏瘫或截瘫(一肢以上肌力2级以下)；单瘫(肌力2级以下)；大便或小便失禁,难以恢复。 <br/>2头面部损伤：一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常；双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼低视力1级；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼低视力1级以上，另一眼低视力2级以上；双眼低视力2级以上；双眼视野重度缺损(直径小于20°)；舌肌完全或舌体缺失(或严重畸形)50％以上；上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上；一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍；双耳重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或畸形)50％以上；双耳中等重度听觉障碍伴一侧耳廓缺失(或严重畸形)；双侧耳廓缺失(或严重畸形)；外鼻部完全缺损(或严重畸形);面部瘢痕形成40％以上。<br/>3脊柱损伤：畸形愈合，影响呼吸功能。<br/>4颈部损伤：瘢痕形成，颈部活动度丧失50％以上；影响呼吸功能。<br/>5胸部损伤：肺叶切除或胸膜粘连或胸廓畸形，轻度影响呼吸功能；器质性心律失常。<br/>6腹部损伤：胃、肠、消化腺等部分切除，严重影响消化吸收功能；一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能轻度障碍。<br/>7盆部损伤：双侧输尿管缺失或闭锁；膀胱切除；尿道闭锁；大便或小便失禁,难以恢复。　<br/>8会损伤：双侧输精管缺失或闭锁。<br/>9外阴、损伤：体大部分缺失(或畸形)。<br/>10肢体损伤：双手缺失（或丧失功能）90％以上；一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）；一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上；一肢完全丧失功能。<br/>11皮肤损伤：瘢痕形成达体表面积44％以上。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动者工伤脸部受伤15cm贯通伤属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。