知识产权与商业秘密的区别有哪些？

[律师回复] 相对于技术秘密就像是专利或者一些其他技术性的秘密，以专利为例。专利是一项发明创造，即发明、实用新型或外观设计向国家专利局提出专利申请，经依法审查合格后，向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。

[律师回复] 商业秘密权的内容：我国的《反不正当竞争法》首次以立法的形式确立了权利人对其商业秘密享有权利并禁止他人侵犯。对侵权人除责令其停止违法行为外，还必须赔偿权利人的财产损失或处以罚款。由此可见，我国的反不正当竞争法认定权利人依法对其经营信息和技术信息享有专有使用权。作为一种无形财产权，商业秘密的权利人与有形财产所有权人一样，依法对商业秘密享有占有、使用、收益和处分的权利。
技术秘密保护的特点
技术秘密权利人对技术取得的专有权或垄断权，并非法律确认和保护的“法定专有权”，而仅仅是一种“事实专有权”，它是通过合法持有人对技术的保密来实现的，

[律师回复] 对于商业秘密的保护。最后，例如物理保护措施、3级。然后，避免出现保护不足或保护过度的情况，企业应根据商业秘密的重要度和面临的风险，但绝对会有商业秘密：绝密，对识别出来并分类的商业秘密，并进行重要度分类，选用适当的保密措施、秘密或或者是1级、流程保密措施，根据商业秘密的泄密风险。参见，使保护程度与商业秘密的重要度相吻合、组织保密措施、加密保护措施，例如分成。分类的目的是找出最需要保护的商业秘密、人员保密措施。商业秘密的保护措施很多，平衡保护成本与保护效果、机密。识别和分析泄密风险的目的是采取有的放矢的保护措施，专利都是少数、网络保护措施，消除或降低泄密风险，达到保护商业秘密的目的，识别和分析其面临的泄密风险，选择并实施适当的保护措施，商业秘密是多数，首先应识别商业秘密资产，一个企业可能没有专利、2级、监控保密措施等等对任何一家企业

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商业秘密是指关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它通常包括：
(一)公司重大决策中的秘密事项。
(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。
(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
(六)公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
(七)其他经公司确定应当保密的事项。而专利是指该公司享有某种产品的技术权利，其他人（或企业）在没有得到许可的情况下是不能生产同类产品的。

[律师回复] 对于商业秘密的保护。最后，例如物理保护措施、3级。然后，避免出现保护不足或保护过度的情况，企业应根据商业秘密的重要度和面临的风险，但绝对会有商业秘密：绝密，对识别出来并分类的商业秘密，并进行重要度分类，选用适当的保密措施、秘密或或者是1级、流程保密措施，根据商业秘密的泄密风险。参见，使保护程度与商业秘密的重要度相吻合、组织保密措施、加密保护措施，例如分成。分类的目的是找出最需要保护的商业秘密、人员保密措施。商业秘密的保护措施很多，平衡保护成本与保护效果、机密。识别和分析泄密风险的目的是采取有的放矢的保护措施，专利都是少数、网络保护措施，消除或降低泄密风险，达到保护商业秘密的目的，识别和分析其面临的泄密风险，选择并实施适当的保护措施，商业秘密是多数，首先应识别商业秘密资产，一个企业可能没有专利、2级、监控保密措施等等对任何一家企业

[律师回复] 商业秘密和商业机密没有区别，法律上专业名词是商业秘密。具备以下四点即构成商业秘密：1不为公众所知悉2能为权利人带来经济利益3权利人采取了保密措施4具有实用性。只要符合这四点就是商业秘密了。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 商业秘密基本上有两类。一类，商业秘密可能涉及不符合专利性要求的发明或制造方法，因而只能够作为商业秘密进行保护。这可能是客户名单，或发明高度不够从而不能被授予专利权的制造方法（虽然它们有可能作为实用新型获得保护）。另一类，商业秘密可能涉及符合专利性要求且可以通过专利进行保护的发明。在后者情况下，中小企业将面临一种选择：申请发明专利，或保持其作为一种商业秘密。　　商业秘密的一些好处包括———　　商业秘密保护具有不受时间限制的好处（专利一般可达20年）。因而，只要商业秘密不向公众泄露，其保护就可无限期地继续。　　商业秘密不需交纳注册费（虽然涉及使信息保持机密的费用可能很昂贵）。　　商业秘密可以立即生效。　　商业秘密保护不要求遵守诸如向政府部门披露信息的规定。　　然而，也存在着一些把机密商业信息作为商业秘密进行保护的不利之处，尤其是当该信息符合专利性的规定时：　　如果该秘密包含在一种创新产品中，其他人可能能够查出它，对它进行解剖和分析（即对它实施“反向工程”），并发现该秘密，从而有权使用它。事实上，商业秘密保护并不具有排除第三方对该商业秘密进行商业使用的排他权。　　一旦该商业秘密被公开，任何人都可以获得它并任意使用。　　商业秘密的实施比专利要困难得多。赋予商业秘密的保护水平随国家不同变化较大，但通常认为保护水平较弱，尤其是与专利授予的保护相比。　　商业秘密可能会由开发该相关信息的其他人通过合法的手段获得专利。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商业秘密类型有哪些,有何区别 根据我国《反不正当竞争法》的规定和国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的列举，将商业秘密划分为以下三种基本类型，概念和区别如下： 1、技术信息： 技术信息指在生产者在生产的实验、生产、装配、维修和操作等过程中所总结或发现的不享有一般知识产权保护，尤其是专利权保护的某种技术性成果。 例如：资料、软件等。 2、经营信息； 一般包括两类： 1)具有秘密性质的市场以及与市场密切相关的商业情报或信息。 例如原材料价格、销售市场和招投标中的标底及标书内容，还包括供销渠道、客户名单、产销策略等。 2)经营管理方法和与经营管理方法相关的资料和信息，一般指合理有效地管理各部门各行业之间的相互合作与协作，使生产与经营有机运转的秘密。 3、管理秘密，指组织生产和经营管理的秘密，特别是合理有效地管理各部门、各行业之间相互合作与协作，使生产与经营有效运行的经验性信息，如管理模式、公共技巧等。其中，技术窍是一种技术革新的成果，甚至是发明创造，是花费了创造人的智力劳动和时间的成果。同时，有些国家则把管理秘密纳入技术秘密或经营秘密之中，并单独的一种类别。

[律师回复] 主体要件。 本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备责任能力的自然人均能构成本罪，依本节第220条之规定，单位亦能构成本罪主体。单位犯本罪的，对其直接责任的主管人员和其他直接责任人员依本条规定追究刑事责任。在我国，侵犯商业秘密罪的主体要件通常有如下几种： (1)企业的厂长、经理和其他管理员、企业的职工或临时雇佣工等； (2)现已离退休或转调的原企业的人员； (3)受委托并因而知悉、掌握商业秘密的人，如律师、专利代理人、经济顾问等； (4)对企业有监督、检查、调查和管理权的人，比如审计人员、税务人员、主管人员、工商管理人员等； (5)除上述四种人员可能因披露商业秘密而成为主体要件外，其他任何人员均可能因盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密而成为该罪的主体； (6)依据合同或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的有关单位及直接责任人员。此外，为了获取和使用商业秘密与披露商业秘密的犯罪分子事先有通谋的单位或个人，应以共同犯罪论处。

[律师回复] 商业秘密基本上有两类。一类，商业秘密可能涉及不符合专利性要求的发明或制造方法，因而只能够作为商业秘密进行保护。这可能是客户名单，或发明高度不够从而不能被授予专利权的制造方法（虽然它们有可能作为实用新型获得保护）。另一类，商业秘密可能涉及符合专利性要求且可以通过专利进行保护的发明。在后者情况下，中小企业将面临一种选择：申请发明专利，或保持其作为一种商业秘密。
　　商业秘密的一些好处包括———
　　商业秘密保护具有不受时间限制的好处（专利一般可达20年）。因而，只要商业秘密不向公众泄露，其保护就可无限期地继续。
　　商业秘密不需交纳注册费（虽然涉及使信息保持机密的费用可能很昂贵）。
　　商业秘密可以立即生效。
　　商业秘密保护不要求遵守诸如向政府部门披露信息的规定。
　　然而，也存在着一些把机密商业信息作为商业秘密进行保护的不利之处，尤其是当该信息符合专利性的规定时：
　　如果该秘密包含在一种创新产品中，其他人可能能够查出它，对它进行解剖和分析（即对它实施“反向工程”），并发现该秘密，从而有权使用它。事实上，商业秘密保护并不具有排除第三方对该商业秘密进行商业使用的排他权。
　　一旦该商业秘密被公开，任何人都可以获得它并任意使用。
　　商业秘密的实施比专利要困难得多。赋予商业秘密的保护水平随国家不同变化较大，但通常认为保护水平较弱，尤其是与专利授予的保护相比。
　　商业秘密可能会由开发该相关信息的其他人通过合法的手段获得专利。
以上是商业秘密与知识产权的区别的解答。

[律师回复] 相对于技术秘密就像是专利或者一些其他技术性的秘密，以专利为例。专利是一项发明创造，即发明、实用新型或外观设计向国家专利局提出专利申请，经依法审查合格后，向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。

[律师回复] 广义的知识产权其实是包括商业秘密的 。如果要说他和传统知识产权的区别的话 那么
1、商业秘密不具有严格意义上的“独占性”
2、不受地域和时间的限制 其效力完全取决于商业秘密的保密程度。而传统的知识产权具有地域性和时间性的特点。

[律师回复] 广义的知识产权其实是包括商业秘密的 。如果要说他和传统知识产权的区别的话 那么
1、商业秘密不具有严格意义上的“独占性”
2、不受地域和时间的限制 其效力完全取决于商业秘密的保密程度。而传统的知识产权具有地域性和时间性的特点。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商业秘密类型有哪些,有何区别 根据我国《反不正当竞争法》的规定和国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的列举，将商业秘密划分为以下三种基本类型，概念和区别如下： 1、技术信息： 技术信息指在生产者在生产的实验、生产、装配、维修和操作等过程中所总结或发现的不享有一般知识产权保护，尤其是专利权保护的某种技术性成果。 例如：资料、软件等。 2、经营信息； 一般包括两类： 1)具有秘密性质的市场以及与市场密切相关的商业情报或信息。 例如原材料价格、销售市场和招投标中的标底及标书内容，还包括供销渠道、客户名单、产销策略等。 2)经营管理方法和与经营管理方法相关的资料和信息，一般指合理有效地管理各部门各行业之间的相互合作与协作，使生产与经营有机运转的秘密。 3、管理秘密，指组织生产和经营管理的秘密，特别是合理有效地管理各部门、各行业之间相互合作与协作，使生产与经营有效运行的经验性信息，如管理模式、公共技巧等。其中，技术窍是一种技术革新的成果，甚至是发明创造，是花费了创造人的智力劳动和时间的成果。同时，有些国家则把管理秘密纳入技术秘密或经营秘密之中，并单独的一种类别。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 商业秘密类型有哪些,有何区别 根据我国《反不正当竞争法》的规定和国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的列举，将商业秘密划分为以下三种基本类型，概念和区别如下： 1、技术信息： 技术信息指在生产者在生产的实验、生产、装配、维修和操作等过程中所总结或发现的不享有一般知识产权保护，尤其是专利权保护的某种技术性成果。 例如：资料、软件等。 2、经营信息； 一般包括两类： 1)具有秘密性质的市场以及与市场密切相关的商业情报或信息。 例如原材料价格、销售市场和招投标中的标底及标书内容，还包括供销渠道、客户名单、产销策略等。 2)经营管理方法和与经营管理方法相关的资料和信息，一般指合理有效地管理各部门各行业之间的相互合作与协作，使生产与经营有机运转的秘密。 3、管理秘密，指组织生产和经营管理的秘密，特别是合理有效地管理各部门、各行业之间相互合作与协作，使生产与经营有效运行的经验性信息，如管理模式、公共技巧等。其中，技术窍是一种技术革新的成果，甚至是发明创造，是花费了创造人的智力劳动和时间的成果。同时，有些国家则把管理秘密纳入技术秘密或经营秘密之中，并单独的一种类别。

[律师回复] 确定程序不同。国家秘密事项的确定有严格的法定程序；商业秘密在法律上没有规定确定程序；商业秘密的确定视权利人的意见而定；只要权利人有保密的意图并且采取了合理的保密措施；商业秘密即受法律保护；转让条件不同。国家秘密具有不可转让或限制转让性，商业秘密则可进入市场自由转让。

[律师回复] 如何区别故意泄露国家秘密罪与侵犯商业秘密罪
故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员违反国家保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。所谓国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知情的事项。据刑法的规定，只有故意泄露国家秘密情节严重的，才构成犯罪。
侵犯商业秘密罪(刑法第219条)，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
二者在行为对象、行为主体、行为方式、行为性质、行为结果等方面存在重要区别。如果国家机关工作人员披露属于国家秘密的商业秘密，则从一重罪论处，不实行数罪并罚。

[律师回复] 如何区别故意泄露国家秘密罪与侵犯商业秘密罪
故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员违反国家保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。所谓国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知情的事项。据刑法的规定，只有故意泄露国家秘密情节严重的，才构成犯罪。
侵犯商业秘密罪(刑法第219条)，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
二者在行为对象、行为主体、行为方式、行为性质、行为结果等方面存在重要区别。如果国家机关工作人员披露属于国家秘密的商业秘密，则从一重罪论处，不实行数罪并罚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1，商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息，保密协议也就是要求不得外泄这些技术秘密和经营信息;竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的，竞业协议防止的是相关技能在竞争对手或者既能拥有者本人在非公司场所使用，从而降低公司的竞争力也就是增大了外界竞争压力。
2，商业秘密原则上属于法定附随义务，只要圈定了商业秘密的范围并和员工有了明确说明就应该遵守保守商业秘密的约定，而且是不需要补偿的，正如普通的销售合同中常有的双方需要保密的条款;竞业禁止属于约定义务，他限制了员工离职后的自由择业权利，特别是在分工比较细化的今天，同行业禁止很多时候会影响员工的将来的收益，这也是为什么法律法规要求约定的时候必须有补偿的原因。(目前江苏要求三分之
一，但我觉得法律规定其实是有很多问题的，并没有充分考虑企业实际情况和整体司法环境——个人观点，可以讨论)
3，在员工签订相关的安排上，保密协议根据需要可以和所有员工都签订;而竞业协议只能和相关核心人员签订，并且实事求是，有必要才签，没有必要就不签了，因为如果和所有人签订，一来在出现纠纷通过司法途径解决时对竞业协议的效力解释会受到影响，二来给公司带来的补偿成本也太高。
4，在期限上，保守商业秘密原则上没有期限限制，也就是任何时候都不得泄露单位秘密;竞业禁止因为牵涉到个人利益和社会生产力发挥的问题，一般是有法律明确规定限制的，比如江苏省劳动合同条例就是不得超过三年。两者的区别还是比较多的，重要的方面包括这么几点：
1，商业秘密是企事业单位已经掌握的技术或者信息，保密协议也就是要求不得外泄这些技术秘密和经营信息;竞业禁止是针对相关核心人员固有技能的，竞业协议防止的是相关技能在竞争对手或者既能拥有者本人在非公司场所使用，从而降低公司的竞争力也就是增大了外界竞争压力。
2，商业秘密原则上属于法定附随义务，只要圈定了商业秘密的范围并和员工有了明确说明就应该遵守保守商业秘密的约定，而且是不需要补偿的，正如普通的销售合同中常有的双方需要保密的条款;竞业禁止属于约定义务，他限制了员工离职后的自由择业权利，特别是在分工比较细化的今天，同行业禁止很多时候会影响员工的将来的收益，这也是为什么法律法规要求约定的时候必须有补偿的原因。(目前江苏要求三分之
一，但我觉得法律规定其实是有很多问题的，并没有充分考虑企业实际情况和整体司法环境——个人观点，可以讨论)
3，在员工签订相关的安排上，保密协议根据需要可以和所有员工都签订;而竞业协议只能和相关核心人员签订，并且实事求是，有必要才签，没有必要就不签了，因为如果和所有人签订，一来在出现纠纷通过司法途径解决时对竞业协议的效力解释会受到影响，二来给公司带来的补偿成本也太高。
4，在期限上，保守商业秘密原则上没有期限限制，也就是任何时候都不得泄露单位秘密;竞业禁止因为牵涉到个人利益和社会生产力发挥的问题，一般是有法律明确规定限制的，比如江苏省劳动合同条例就是不得超过三年。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 商业秘密基本上有两类。一类，商业秘密可能涉及不符合专利性要求的发明或制造方法，因而只能够作为商业秘密进行保护。这可能是客户名单，或发明高度不够从而不能被授予专利权的制造方法（虽然它们有可能作为实用新型获得保护）。另一类，商业秘密可能涉及符合专利性要求且可以通过专利进行保护的发明。在后者情况下，中小企业将面临一种选择：申请发明专利，或保持其作为一种商业秘密。　　商业秘密的一些好处包括———　　商业秘密保护具有不受时间限制的好处（专利一般可达20年）。因而，只要商业秘密不向公众泄露，其保护就可无限期地继续。　　商业秘密不需交纳注册费（虽然涉及使信息保持机密的费用可能很昂贵）。　　商业秘密可以立即生效。　　商业秘密保护不要求遵守诸如向政府部门披露信息的规定。　　然而，也存在着一些把机密商业信息作为商业秘密进行保护的不利之处，尤其是当该信息符合专利性的规定时：　　如果该秘密包含在一种创新产品中，其他人可能能够查出它，对它进行解剖和分析（即对它实施“反向工程”），并发现该秘密，从而有权使用它。事实上，商业秘密保护并不具有排除第三方对该商业秘密进行商业使用的排他权。　　一旦该商业秘密被公开，任何人都可以获得它并任意使用。　　商业秘密的实施比专利要困难得多。赋予商业秘密的保护水平随国家不同变化较大，但通常认为保护水平较弱，尤其是与专利授予的保护相比。　　商业秘密可能会由开发该相关信息的其他人通过合法的手段获得专利。