用人单位不缴社保怎么办?

[律师回复] <br/>1、单位参保补缴用人单位应如实申报并足额缴纳各项城镇职工基本社会保险费。未如实申报并足额缴纳上年度各项城镇职工基本社会保险费的，应尽快到参保所在地社保经办机构申请补缴。<br/>2、个体参保补缴个体参保人员只能缴纳养老、医疗、大病医疗互助补充保险费用。个体参保人员需补缴社保费用的，可持本人身份证、社保卡到当地社保经办机构申请补缴。需要注意的是，医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，才能享受医疗报销待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。<br/>个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：<br/>1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)；<br/>2、参保条件：城镇户口或农转非户口；<br/>3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；<br/>4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；<br/>5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择。<br/>个人缴纳社保两种形式<br/>1、由单位代交。<br/>【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8交纳养老保险，2交纳医疗保险，0.5-1交纳失业保险；<br/>2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。 <br/>【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。<br/>个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：<br/>1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)；<br/>2、参保条件：城镇户口或农转非户口；<br/>3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；<br/>4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；<br/>5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择。<br/>个人缴纳社保两种形式<br/>1、由单位代交。<br/>【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8交纳养老保险，2交纳医疗保险，0.5-1交纳失业保险；<br/>2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。 <br/>【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。<br/>个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：<br/>1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)；<br/>2、参保条件：城镇户口或农转非户口；<br/>3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；<br/>4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；<br/>5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有80和100两档可以选择。<br/>个人缴纳社保两种形式<br/>1、由单位代交。<br/>【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8交纳养老保险，2交纳医疗保险，0.5-1交纳失业保险；<br/>2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。 <br/>【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10缴费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, <br/>一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。<br/>　　<br/>二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。<br/>　　<br/>三、缴纳比例不同<br/>　　五险一金缴费总额社保缴费基数×(养老保险缴费比例医疗保险缴费比例失业保险缴费比例公积金缴费比例)3元的大病医保这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：<br/>　　<br/>1、养老保险缴费比例单位缴纳19，个人缴纳8<br/>　　<br/>2、失业保险缴费比例0.8，0.2<br/>　　<br/>3、医疗保险缴费比例单位缴纳91，个人缴纳23元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。<br/>　　<br/>四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。