加班工资要交个人所得税么?

最新修订 | 2024-08-24
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孟理昕律师
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专家导读 我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中,工资包括一般工资和加班工资,以及提成等等。
加班工资要交个人所得税么?

我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中,工资包括一般工资和加班工资,以及提成等等。

因此,加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。

加班公司不给加班费怎么办?

1、协商程序

法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付加班工资,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。

2、通过法律途径解决

按照《劳动法》第44条规定,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。加班不给加班费怎么办而且还强制加班如果单位拒不支付加班费的,可以向劳动监察部门投诉举报。

单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金

有不少劳动者反映,所在的单位经常安排加班加点工作,但实际并没有支付加班工资,或者虽然有支付加班工资但却低于国家规定的标准支付。对于这两种情况,其实都是属于违法行为。劳动者遇到这样的情况,可以先与单位作出协商,若无法协商达成一致,可以向当地劳动监察部门进行投诉。当然,申请劳动仲裁、提起劳动诉讼这些也是比较有效的解决方法。

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加班工资算个人所得税吗
首先可以肯定的是,加班费属于劳动者的劳动报酬所得,即工资。根据我国《个人所得税法》相关法律规定中第二条规定,工资与薪金所得属于劳动报酬之一。因此,进行个人所得税计算时,是需要进行扣取的。
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加班工资扣个人所得税嘛
根据《关于工资总额组成的规定》来看,劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资,而这计入了劳动者的工资总额中,自然需要一并计算个人所得税。因此,单位支付的加班费是需要扣税,不过还是要达到了扣税的标准之后,才会实际被扣税。
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加班工资交个人所得税吗
在我国,劳动者取得的加班工资也是要征收个税的。从《关于工资总额组成的规定》中了解到,加班工资也是会被纳入工资总额。而一般被计入员工工资总额的收入,就是会被依法征收个税的,但前提是达到了征收个税的数额要求,否则的话实际还是不会被征收个税。
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加班工资需个人所得税吗
根据《关于工资总额组成的规定》,加班工资也就是加班加点工资,这是包括在了工资总额里面。而在我国,计入员工工资总额的收入,也是会被合并计算个人所得税的。因此,劳动者的加班工资是需要扣个税的。
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如何加强企业所得税管理探讨
[律师回复] 您好,关于如何加强企业所得税管理探讨这个问题,我的解答如下, 对于所得税,本质上看就是关于扣除的问题。因为扣除的多少直接关系到应纳税所得额。只就扣出来看可以划分为现金流出和非现金流出的扣除。现金流出的扣除属于主要扣除,通常就是工资薪金等等,因为税法目前规定的企业实际发生的合理的工资薪金支出都可以扣除,也就是取消了关于计税工资的问题。所以啊发给员工个人的,应当尽量记到应付职工薪酬中去,福利费中少计,因为他有扣除标准。然后就是业务招待费,也有扣除标准,所以能变通记到其他明细账下的,尽量别往这记,再就是广告费,也有扣除标准所以可以记到销售费用的其他明细账下。关于捐赠,因为只有公益的才可以扣除,所以尽量选择公益捐赠。再就是税法鼓励企业吸引残疾人就业,发放给他们的工资可以双倍扣除,所以啊,有的岗位适合残疾人工作的,可以帮政府解决一下了,,,关于非现金流出的扣除,主要是折旧和摊销。这部分规定相对较少,主要是关于折旧的扣除。目前关于折旧,税法允许采用加速折旧法和缩短折旧年限的方法。这部分主要是在购买税法规定的设备后才会享受。因此,在纳税筹划时,可以首选税法列举的设备。大概就这些吧
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加班工资缴纳个人所得税吗
劳动者获得的加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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企业所得税加速折旧折旧表怎么填
[律师回复]
一、生物药品制造业等六大行业企业《固定资产加速折旧(扣除)明细表》填报方法
  
(一)固定资产会计和税收均采取加速折旧方法
  例
1、
A企业属于专用设备制造业,2014年12月购进一台全新的生产设备并当月投入使用,价值360万元。该设备会计折旧年限为6年,税法规定该类固定资产最低折旧年限为10年,暂不考虑残值,企业所得税分季预缴。
  分析:A企业属于生物医药制造业等六大行业,根据《关于固定资产加速折旧税收政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第64号)规定,可对2014年1月1日后购进的固定资产享受加速折旧优惠。该企业采取缩短折旧年限方式对该类资产进行税务处理,折旧年限缩短为6年(10×60%=6),与会计折旧年限一致。A企业虽然因税法与会计折旧金额一致,无需进行纳税调整,但仍然需要在预缴申报的同时附报相关报表,2015年度一季度预缴申报需填报《固定资产加速折旧(扣除)预缴情况统计表》,第二季度预缴申报启用《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴申报表(A类,2015年版)》,需要同时填报附表2《固定资产加速折旧(扣除)明细表》,将税法实际加速折旧额减去假定采取直线法所提取的“正常折旧”额的差额,填入“加速折旧优惠统计额”相关列次,不需要在预缴申报表主表上填报。此例中法定最低折旧年限为10年,当季正常折旧额为9万元,本期加速折旧额为15万元,当季加速折旧优惠统计额为6万元。
  
(二)会计上未采取加速折旧方法,税收上采取加速折旧方法
  例
2、
B企业属于生物药品制造业,2014年12月购进一台全新的生产设备并当月投入使用,该设备价值360万元。该设备会计折旧年限为10年,暂不考虑残值,企业所得税分季预缴。
  分析:B企业属于生物医药制造业等六大行业,根据《关于固定资产加速折旧税收政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第64号)可对2014年1月1日后购进的固定资产享受加速折旧优惠。该企业税收上采取缩短折旧年限方式,折旧年限缩短为6年(10×60%=6)。2015年度一季度预缴申报需填报《固定资产加速折旧(扣除)预缴情况统计表》,第二季度预缴申报启用《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴申报表(A类,2015年版)》,需要同时填报附表2《固定资产加速折旧(扣除)明细表》,税收上加速折旧与会计上未加速折旧的差额,填入“纳税调整额”一列进行纳税调减。本例中,第二季度会计上折旧额为9万元(360Pide;(10×12)×3=9),税收上加速折旧额为15万元(360Pide;(6×12)×3=15),税会处理不一致,其差额6万元应该填入第11列“纳税调减额”,同时转入《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2015年版)》第7行次“固定资产加速折旧(扣除)调减额”。
 (三)税收上加速折旧,但部分资产会计上加速折旧,另一部分资产会计上未加速折旧
  例
3、
C企业属于专用设备制造业,2014年12月购进一台全新的生产设备并当月投入使用,价值360万元,该类设备会计折旧年限为6年。2015年3月又购进一件生产工具并在当月投入使用,价值180万元,该类资产会计折旧年限为5年。暂不考虑残值,企业所得税分季预缴。
  分析:C企业属于生物医药制造业等六大行业,根据《关于固定资产加速折旧税收政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第64号)可对2014年1月1日后购进的固定资产享受加速折旧优惠。生产设备税收上规定的最低折旧年限为10年,生产工具税收上规定的最低折旧年限是5年,C企业享受固定资产加速折旧优惠,那么生产设备的折旧年限缩短为6年(10×60%=6),生产工具的折旧年限缩短为3年(5×60%=3),税收上采取加速折旧方法,但是会计上对部分资产采取了加速折旧方法,对另一部分资产未采取加速折旧方法。C企业2015年度第二季度预缴申报时,需填报附表2《固定资产加速折旧(扣除)明细表》,在湖北省地税局的网报系统中,要将税会处理一致的和税会处理不一致的分不同的行次进行填报。本例中,价值360万元的生产设备,税会处理一致,都采取了加速折旧的方法,无需纳税调整,二季度正常折旧额为9万元,加速折旧金额为15万元,其差额6万元填入“加速折旧优惠统计额”列次。价值180万元的生产工具,税会处理不一致,会计上按正常折旧年限5年计提折旧,当季会计折旧为9万元,税收上加速折旧,按3年计提折旧,当季加速折旧金额为15万元,当季纳税调减6万元,填入“纳税调整额”列次,并同时转入《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2015年版)》第7行次“固定资产加速折旧(扣除)调减额”。税务机关以“纳税调整额”+“加速折旧优惠统计额”之和,进行固定资产加速折旧优惠情况统计工作,本例中C企业二季度享受固定资产加速折旧优惠12万元。
  
二、其他行业企业《固定资产加速折旧(扣除)明细表》填报方法
  
(一)固定资产会计和税收上均采取加速折旧方法。
  例
4、
D企业属于六大行业之外的其他行业,2015年3月购进一件全新的与生产经营活动有关的工具并当月投入使用,单位价值为4500元,会计上一次性扣除处理,暂不考虑残值,企业所得税分季预缴。
  分析:D企业购入的固定资产,单位价值不超过5000元,根据《关于固定资产加速折旧税收政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第64号)规定,企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,在2014年1月1日以后可以一次性在计算应纳税所得额时扣除。因此企业可以在当期计算应纳税所得额时一次性扣除,在2015年度二季度预缴申报时同时填报《固定资产加速折旧(扣除)明细表》。D企业在进行企业所得税预缴申报时,因税法与会计处理一致,所以无需纳税调整,也不需要在预缴主表上填报。税法规定,与生产经营活动有关的工具,最低折旧年限为5年,因此当季正常折旧金额应该为225元,税法实际加速折旧额减去假定未采取加速折旧的“正常折旧”额的差额为4275元(=4275),填入“加速折旧优惠统计额”列次。
(二)会计上未采取加速折旧方法,税收上采取加速折旧方法
  例
5、E企业属于六大行业之外的其他行业,2014年12月购进一台全新的设备专门用于研发,单位价值为360万元,该类资产会计折旧年限为10年。暂不考虑残值,企业所得税分季预缴。
  分析:根据《关于固定资产加速折旧税收政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第64号)可对2014年1月1日后购进并专门用于研发活动的仪器、设备,享受加速折旧优惠。E企业购进并专门用于研发活动的仪器、设备,单位价值超过100万元,可按采取缩短折旧年限方式,折旧年限缩短为6年(10×60%=6)。从2015年度一季度预缴申报需填报《固定资产加速折旧(扣除)预缴情况统计表》,第二季度预缴申报启用《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴申报表(A类,2015年版)》,需要同时填报附表2《固定资产加速折旧(扣除)明细表》,湖北省地税局的网上申报系统中,在“允许加速折旧的固定资产”项目下第2行次选择“
(七)其他行业(单位价值超过100万元的专门研发仪器)”,将相关数据归于此类。税收上加速折旧与会计上未加速折旧的差额,填入“纳税调整额”一列进行纳税调减,本例中,会计上当季折旧金额为9万元,税收上加速折旧金额为15万元,纳税调减6万元填入第11列“纳税调整额”,并同时转入《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类,2015年版)》第7行次“固定资产加速折旧(扣除)调减额”。
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