女方未到法定结婚年龄怀孕可以生育吗?

[律师回复] 你好，如果是没有到年龄的话，最好是可以等到了年龄以后去拿结婚证再给宝宝上户口。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 不违法

[律师回复] 会的。

[律师回复] 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
根据《未成年工特殊保护规定》第二条规定：
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
根据《禁止使用童工规定》规定：
第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

[律师回复] 你先找出对你有利的证据，然后私底下协商，如果私下协商不好就通过法律途径，找个好律师，希望我的回答对你有所帮助.

[律师回复] 报警解决，要求追究男方强奸罪刑事责任，建议来电详询

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
不属于，我国法律规定的是和不满14岁的发生关系，不管是否自愿，都算，具体如下：
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 是否选择引产是当事人本人的权利，公民有生育的权利也有不生育的权利

[律师回复] 您好，关于未到结婚登记年龄的怀孕了怎么办这个问题，我的解答如下, 办理结婚登记的当事人未到法定结婚年龄的，婚姻登记机关不予登记。
　必须具备的条件为：
　　
(1)结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉
　　
(2)结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁3、符合一夫一妻制的基本原则。禁止结婚的条件有：
　　
A、直系血亲和三代以内的旁系血亲
　　
B、患有医学上认为不应当结婚的疾病。

[律师回复] 您好，可以自行缴纳保险并要求报销。

[律师回复] 您好，可以自行缴纳保险并要求报销。

[律师回复] 你好，根据你的描述，可能需要支付社会抚养费。此外，我国《民法典》规定，　结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 您好!我是北京盈科律师事务所的怀律师，专注于婚姻家事方面问题。
针对怀孕打胎男方是否需要负责任的问题，法律上并没有明确的规定，但在司法实践中通常都是适用《侵权责任法》当中的规定，怀孕和打胎是会对女性的身体造成损害的，同时也会影响女性的正常生活，因此适用我国法律对于人身损害赔偿和侵权责任的相关规定。如果男方在女方怀孕和流产上存在过错的，应当承担侵权责任，造成人身损害的，男方应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；如果男方不存在过错的，受害者和行为人对发生损害都不存在过错的可以双方分担支付。
因此，如果女方怀孕后进行人工流产的，男方是需要支付赔偿的，赔偿的具体数额需要依照具体情况和手术相关支出来决定，如果双方协商不成的，也可以通过诉讼来解决问题。根据我国法律规定，非婚生子女和婚生子女享有相同的权利，父母对子女是有抚养义务的，无论是否是婚内生子，无论父母双方是否存在婚姻关系；不直接抚养孩子的一方，应当支付抚养费来帮助孩子的成长。因此，女方如果选择把孩子生下来，可以要求男方支付抚养费，男方不能干预女方生育孩子的行为，因为生育权是基本的人身权利，女方可以选择是否生育孩子，女方怀孕后男方无权干预女方的选择；如果男方拒绝支付抚养费的，可以向人民法院提出诉讼要求对方支付抚养费，对方不承认对孩子负有抚养义务的，可以申请进行亲子鉴定。
抚养费的数额主要考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十到三十，无固定收入的，可依当年的收入或同行业的年平均收入确定。
具体情况请您来电详细咨询或面谈，我将详细为您解答。

[律师回复] 武汉用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上无法办理生育登记，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理生育就医登记：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 你好，违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生的行为，或者故意与不满14周岁的发生性关系的行为构成罪。对于罪处3年以上10年以下有期徒刑。具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。我们团队有办理刑事案件的经验，如需协助处理，可来电沟通具体案情或面谈。

[律师回复] 你好，您咨询的未婚先孕违反计划生育吗这个问题，在相关的计划生育政策中是没有提到的。未婚先孕并未违反我国任何的法律规定，我国计划生育政策只规定不得未婚生育，不得计划外生育，即不得超生，并未规定不得未婚先孕。怀孕是公民的权利，不以是否结婚为前提，因此，必须区分未婚先孕与未婚生育的区别，实践中很多情况都是未婚先孕后再去登记结婚的。

[律师回复] 武汉用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上无法办理生育登记，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理生育就医登记：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 武汉用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上无法办理生育登记，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理生育就医登记：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 武汉用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的且于生产前办理生育登记可享受生育保险待遇。若社保网上无法办理生育登记，可提供以下资料到辖区社保经办机构申请办理生育就医登记：2、居民身份证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）3、社会保障卡原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）4、夫妻双方结婚证原件及复印件（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）5、《生育服务证》原件及复印件（生育二孩以上职工提供)（原件，一式一份，拟退件；复印件，一式一份，拟留件）

[律师回复] 你好，建议直接咨询社保局