专利权人可以是公司和个人吗?

最新修订 | 2024-08-25
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专家导读 专利权人可以是公司也可以是个人,也可以是个人与单位同事来申请专利权,此时一旦审核被批准之后,法人与职员个体就都同属于专利权人。在具有独创性的作品创造出来后,首先需要确定是否是职务作品,若不是,那么专利权人就属于个人。
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一、专利权人可以是公司和个人吗?

1、专利权人可以为多人

2、专利权人可以是个人 也可以是法人

3、共同申请也是可以的,包含个人、公司

4、共同申请一般专利年费2者都是需要交纳一份。而且没有减免。

法律依据:《中华人民共和国专利法》第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

二、专利权人属于单位的职务发明创造的界定

职务发明创造,是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造分为两类:

1、主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造。

2、执行本单位任务所完成的发明创造,包括三种情况:

第一,在本职工作中作出的发明创造。

第二,履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

第三,退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

《中华人民共和国专利法实施细则

第十二条 专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:

(一)在本职工作中作出的发明创造;

(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;

(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

不管是职员个人,还是单位都是可以成为专利权人的。一般来说,若是发明是职员个人完成的,并不与单位的工作任务有关,在创作的过程之中,也没有借助单位的物质资源,那么此时职员个人就是独立的专利权人。此外的其他情形,专利权人一般属于单位。

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一,职务发明创造的专利申请权属于该单位。
所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里“物质技术条件”主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同,它不受特定场所和上下班时间的限制,即使你的发明创造最终的完成地点在家里,或者完成时间是下班后,只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供,该单位就是专利申请人。
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