已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准表是怎样的？
最新修订
|
2024-08-04
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准表是眼部伤残达到一级程度的，一般情况下是双眼无感或者是仅有光感，但是定位是不准确的，如果是达到二级的话，相对来说是能看清一点。第1次往下类推，10级最为轻微。
1、一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
2、二级
一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°) ;
3、三级
一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);
一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
4、四级
一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.1
双眼矫正视力0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
5、五级
双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0. 2～0. 25;
一眼矫正视力0.1，另眼矫正视力等于0.1;
双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
一侧眼球摘除者;
6、六级
一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;
一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;
双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经，或眼外肌损伤致复视的;
7、七级
一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;
一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;
一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6;
一眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4;
双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
单眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者;
8、八级
一侧或双侧眼睑明显缺损;
一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
双眼矫正视力等于0.4;
双眼视野≤80%(或半径≤50°);
睑球粘连影响眼球转动者;
外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
9、九级
第Ⅴ对脑神经眼支;
眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着2mm或错位变形影响外观者;
一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力0.6;
双眼矫正视力等于0.5;
10、十级
一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
双眼矫正视力≤0.8;
睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;
眼球内异物未取出者;
二、眼睛工伤的赔偿标准是什么?
1、一级：
一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月
伤残津贴(本人工资)×90%
2、二级：
一次性伤残补助金(本人工资)×22个月
一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月
伤残津贴(本人工资)×85%
3、三级：
一次性伤残补助金(本人工资)×20个月
一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月
伤残津贴(本人工资)×80%
4、四级：
一次性伤残补助金(本人工资)×18个月
一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月
伤残津贴(本人工资)×75%
5、五级：
一次性伤残补助金(本人工资)×16个月
一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月
一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)
伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)
6、六级：
一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月
一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月
一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)
伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)
7、七级：
一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月
一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月
一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)
8、八级：
一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月
一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月
一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)
9、九级：
一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月
一次性就业补助金：(本人工资)×8个月
一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)
10、十级：
一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月
一次性就业补助金：(本人工资)×4个月
一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)
生活护理费 本市上年社平工资 生活护理一级 60%
生活护理二级 50% 生活护理三级 40%
生活护理四级 30%(以上为社保支付)
在当代社会，眼睛如果在工作过程当中发生了一些伤害的话，那么用人单位肯定是需要对此要进行工伤赔偿的。当然了，工伤赔偿在之前肯定需要进行司法等级的鉴定，确定最终赔偿的数额是多少，而我们国家是有专门的司法等级鉴定标准。
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准表是怎样的？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
眼睛工伤鉴定等级标准
一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）：三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10° ），双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°）。
10w+浏览
工伤赔偿
眼睛工伤，鉴定等级为6级能赔偿多少
[律师回复] （1）一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。
（2）保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。
（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。
（2）保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。
（3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第
一，您的表述不是很清楚，对于您的受伤，首先要确定是不是构成工伤。按照法律规定，在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害是工伤，这是认定工伤的基本原则，当然是否构成工伤，还需要由社保部门进行认定。在事故发生之后，单位应该及时向社保部门申报工伤，单位没有及时申报的，劳动者本人应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，由申报部门进行认定。一旦认定为工伤，将会进行伤残等级鉴定。而工伤的赔偿与伤残的具体等级是密切相关的，不同的伤残等级赔偿的项目、计算的标准都不同。在不了解您的具体伤残等级之前，我们无法给您提供具体的赔偿项目和数额。
第
二，工伤对应的是工伤保险，属于社会保险，是由社保局管辖的。而保险公司提供的是商业保险，两者是不一样的，在保险公司赔偿完毕之后，如果社保部门认定您构成工伤的，那么您还可以按照您的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
一，您的表述不是很清楚，对于您的受伤，首先要确定是不是构成工伤。按照法律规定，在工作时间、工作地点因为工作原因而发生的伤害是工伤，这是认定工伤的基本原则，当然是否构成工伤，还需要由社保部门进行认定。在事故发生之后，单位应该及时向社保部门申报工伤，单位没有及时申报的，劳动者本人应该在事故发生之日起一年内申请工伤认定，由申报部门进行认定。一旦认定为工伤，将会进行伤残等级鉴定。而工伤的赔偿与伤残的具体等级是密切相关的，不同的伤残等级赔偿的项目、计算的标准都不同。在不了解您的具体伤残等级之前，我们无法给您提供具体的赔偿项目和数额。
第
二，工伤对应的是工伤保险，属于社会保险，是由社保局管辖的。而保险公司提供的是商业保险，两者是不一样的，在保险公司赔偿完毕之后，如果社保部门认定您构成工伤的，那么您还可以按照您的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
3.7w浏览
我表弟在一个喷漆的工厂工作呢，现在由于长时间的喷漆，就导致他的眼睛受伤了，已经住院了，正在做工伤鉴定呢，就想要知道伤到眼睛怎样做工伤鉴定9级怎么赔偿？
[律师回复] 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
3.4w浏览
眼睛工伤后鉴定无等级，怎么样重新鉴定，有无必要从新鉴定，现在视力下降到0.2
[律师回复] 朋友，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
天津眼睛工伤等级标准是什么
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力＜0。
10w+浏览
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准一只
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 眼睛工伤鉴定等级：
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%
3、伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8《工伤保险条例》赔偿标准：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%
3、伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8《工伤保险条例》赔偿标准：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
3.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
一只眼睛伤残等级鉴定是八级能够赔偿多少
[律师回复] 对于一只眼睛伤残等级鉴定是八级能够赔偿多少这个问题，解答如下, 在伤残鉴定中有侵权伤害的伤残鉴定，也有工伤事故的伤残鉴定，根据事故性质的不同计算赔偿的标准也是不一样的。八级伤残赔偿金额计算方法主要从两个方面进行计算。
一、工伤事故工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、侵权伤害事故《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
一、工伤事故工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、侵权伤害事故《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
3.3w浏览
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准是什么？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 眼睛工伤鉴定等级：
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%
3、伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8《工伤保险条例》赔偿标准：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者
2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%
3、伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%
4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%
5、五级伤残鉴定标准，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%
6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;
7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8
8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;
9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者；
10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8，双眼矫正视力≤0.8《工伤保险条例》赔偿标准：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；
6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
4.1w浏览
朋友的眼睛在工作的时候受伤了，问一下大家关于眼睛工伤伤残等级鉴定标准主要是什么的呢？？
[律师回复]
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。那么这就是眼睛工伤伤残等级鉴定标准了。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。那么这就是眼睛工伤伤残等级鉴定标准了。
1.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6452 位律师在线，高效解决问题
眼睛工伤等级鉴定标准有哪些？
a）一级伤残鉴定标准 10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者b)二级伤残鉴定标准 17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°c)三级伤残鉴定标准19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°) 。
10w+浏览
工伤赔偿
我一个朋友不小心眼睛被弄伤了，在上班的时候。现在想要进行工伤鉴定，不知道工伤眼睛鉴定等级标准是什么呢？
[律师回复] 眼睛工伤鉴定标准眼部伤残十级鉴定标准
1、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
2、双眼矫正视力≤0.8。
3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。
4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者。
5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者。
7、职业性及外伤性白内障ⅰ～ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者。
8、晶状体部分脱位。
9、眶内异物未取出者。
10、眼球内异物未取出者。1
1、外伤性瞳孔放大。
1、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
2、双眼矫正视力≤0.8。
3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者。
4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者。
5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者。
6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者。
7、职业性及外伤性白内障ⅰ～ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者。
8、晶状体部分脱位。
9、眶内异物未取出者。
10、眼球内异物未取出者。1
1、外伤性瞳孔放大。
9.8k浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我老公上班时不小心把眼睛弄伤了，现在想要进行伤残鉴定。不知道鉴定标准，所以我想要了解一下眼睛如何鉴定伤残等级呢？
[律师回复] 1级：⒈2 头面部损伤致双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。
2级：⒉2 头面部损伤致：. 一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力3级以上； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级； . 双眼盲目5级；
3级：：. 一侧眼球缺失，另一眼低视力3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力3级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼低视力3级以上，另一眼盲目4级以上； ．双眼盲目4级以上； ．双眼视野接近完全缺损（直径小于5°）；
4级：. 一侧眼球缺失，另一眼低视力2级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力1级； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力2级以上；或另一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼低视力2级以上，另一眼低视力3级以上； . 双眼低视力3级以上； ．双眼视野极度缺损（直径小于10°） ；
5级：．一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力1级；或一侧眼脸重度下垂（或严重畸形），该眼低视力级以上，另一眼低视力2级以上； ．双眼低视力2级以上； ．双眼视野重度缺损（直径小于20°）
6级：．一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常；或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼视力接近正常；或一侧眼脸重度下垂（或严重畸形），该眼视力接近正常，另一眼低视力1级以上； ．双眼低视力1级：．双眼视野中度缺损（直径小于60°）；
7级：．一侧眼球缺失；
8级：. 一眼盲目4级以上； ．一眼视野接近完全缺损（直径小于5°）；
9级：．一眼低视力3级以上；
10级：．一眼低视力1级；
以上就是眼睛如何鉴定伤残等级标准，望采纳。
2级：⒉2 头面部损伤致：. 一侧眼球缺失，另一眼盲目4级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力3级以上； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力4级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级； . 双眼盲目5级；
3级：：. 一侧眼球缺失，另一眼低视力3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力3级以上；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼低视力3级以上，另一眼盲目4级以上； ．双眼盲目4级以上； ．双眼视野接近完全缺损（直径小于5°）；
4级：. 一侧眼球缺失，另一眼低视力2级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力1级； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力2级以上；或另一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），该眼低视力2级以上，另一眼低视力3级以上； . 双眼低视力3级以上； ．双眼视野极度缺损（直径小于10°） ；
5级：．一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级；或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼低视力1级；或一侧眼脸重度下垂（或严重畸形），该眼低视力级以上，另一眼低视力2级以上； ．双眼低视力2级以上； ．双眼视野重度缺损（直径小于20°）
6级：．一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常；或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形； ．双侧眼睑重度下垂（或严重畸形）伴双眼视力接近正常；或一侧眼脸重度下垂（或严重畸形），该眼视力接近正常，另一眼低视力1级以上； ．双眼低视力1级：．双眼视野中度缺损（直径小于60°）；
7级：．一侧眼球缺失；
8级：. 一眼盲目4级以上； ．一眼视野接近完全缺损（直径小于5°）；
9级：．一眼低视力3级以上；
10级：．一眼低视力1级；
以上就是眼睛如何鉴定伤残等级标准，望采纳。
10w+浏览
眼睛伤残鉴定分为几级
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 伤残等级是根据工伤职工受伤的严重程度进行评定的。
根据《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
根据《工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
3.5w浏览
朋友眼睛伤了，不知道赔偿标准是什么，所以请问上海眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准是什么的呢
[律师回复] 一侧眼球摘除者，为伤残五级。 依照《上海工伤事故伤残赔偿标准》的规定，赔偿标准如下： 第三十八条（致残5—6级待遇） 工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月；
（二）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月；
（二）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
天津眼睛工伤等级标准2024是怎样的
一级:10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°;三级:19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°;20)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°。
10w+浏览
右眼被打到眼睛能鉴定几级伤残
[律师回复] 你好，
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
4.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我在单位干活时从梯子上摔了下来，现在一只眼睛看东西模糊，请问眼睛伤残等级评定标准内容？
[律师回复] 做眼睛伤残等级评定需要到鉴定机构进行鉴定，作为工伤事故的话，鉴定结果按国家规定的工伤伤残等级标准执行。
10w+浏览
我一只眼睛伤了。但是鉴定方面没有达到伤残等级，但是视力得厉害。请问伤残鉴定方面没达到等级的话有用吗
[律师回复]
1.依据《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)
4.2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。rn
2.简单举个例子来说，如果是两个十级的话，则可以晋升为九级。如果一个十级一个九级，那么就按重的那个等级定级为九级。
1.依据《《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T)
4.2晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。rn
2.简单举个例子来说，如果是两个十级的话，则可以晋升为九级。如果一个十级一个九级，那么就按重的那个等级定级为九级。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6452 位律师在线，高效解决问题
关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?
一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°：三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10° 双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°。
10w+浏览
工伤赔偿
半个月以前我表哥在一家工厂那边进行工作，但是他一个不小心被激光给弄伤了，现在他已经被送到了医院里面进行治疗，所以咨询一下眼睛工伤几个月可做伤残鉴定
[律师回复] 《工伤保险条例》第二十一条规定“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。第二十五条规定第二款规定“设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人”。
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
眼睛伤残鉴定六级赔偿标准？
[律师回复] 解答如下, 对于事故伤害的伤残等级大小，需要鉴定机构的鉴定人员通过鉴定意见得出，因此，单凭打听就认定伤残等级的大小还存在不确定性。在治疗终结后，您需要向有交通事故伤残等级鉴定资质的司法鉴定机构申请鉴定，并拿到具体构成伤残等级的鉴定报告。
若为6级伤残，依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，可获的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。
若为6级伤残，依据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，可获的赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、护理费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等。
3.1w浏览
眼睛伤害鉴定八级赔偿标准
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。
4w浏览
眼睛伤残鉴定一级是多少钱
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
十级伤残赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
仅需1分钟，快速了解自身风险
