劳动合同附件里写薪资有哪些规定

[律师回复] 劳动合同没有法定的格式，只要是双方协商一致，在自愿的情况下任何条款都可以写。
当然，合同内容不能违反法律的强制性规定。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样的 可以详细描叙下吗 也可以电话咨询我 咨询免费

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 道路交通事故责任认定行政复议申请书 申请人：_________，男，_______年____月____日出生，汉族，农民，住___县___镇___村。 被申请人：_________县公安交通警察大队。 申请事项： 1．依法撤销被申请人作出的第______号《道路交通事故责任认定书》； 2．依法认定_________承担本次道路交通事故的全部责任； 3．责令被申请人转送_________县公安局对肇事人_________依法进行行政拘留和罚款。 事实与理由： 申请人不服被申请人______年____月____日作出的第______号《道路交通事故责任认定书》， 请重新对责任进行认定，事实与理由如下： 一、_________应负本次事故的全部责任 二、1．根据责任认定书的认定，肇事人_________属于无驾驶证驾驶机动车辆，并且在经过路口时未按规定减速行驶，这是造成本次事故的全部原因。 2．___未经过培训从而未取得驾驶证，因而不具有驾驶机动车的资格，不具备驾驶机动车的技术，不熟悉道路交通规则，这样一个人上路驾驶机动车辆，是一个典型的“公路杀手”！违反法律规定强行上路行驶，是发生本次事故的根源；如果_________遵守无证不得上路驾驶的规定，此次事故根本就不会发生！因此_________应负该事故的全部责任。 3．如果_________熟知交通规则，严格按照《道路交通管理条例》第42条的规定在行经路时减速行驶，事故也可以完全避免的！违反此条规定，其起源还在于_________未取得驾驶资格，不熟悉交通规则所致！ 4．在交通肇事后，_________不是积极提供费用治疗受害者，而是避而不见，致使事故中受伤的申请人之妻、之女以及邻居因经济困难，继续治疗难以维持！这也是被申请人责任认定应当参考的情节！ 二、申请人在本次事故中无责任 被申请人仅以申请人违反《道路交通管理条例》 第四十三条 第一项为由，就认定申请应负事故的同等责任，不符合《道路交通事故处理办法》 第十七条“当事人没有违章行为或者虽有违章行为，但违章行为与交通事故无因果关系的，不负交通事故责任”的规定。按照申请人前述分析，_________应当承担本次事故的全部责任！ 如果肇事人___严格遵守法律规定，不强行无证上路行驶，即使申请人有前述违章行为，也不可能造成此次事故。因此，即使申请人违章，也不是造成事故的原因，与此次事故无因果关系，依法不应负交通事故责任！ 三、未正确认定车辆所有人和驾驶员责任 根据《道路交通管理条例》 第二十六条第（三）项的规定，机动车驾驶员不准将车辆交给没有驾驶证的人驾驶。______号桑塔纳轿车的所有人及驾驶员将车辆交给无驾驶证的______ 驾驶，与造成本次交通事故具有重要的因果关系。可以说，如果车辆不交给___驾驶，此次事故完全可以避免！根据《道路交通事故处理办法》第十七条和第十九条的规定，被申请人应当依法认定_________号桑塔纳轿车的所有人及驾驶员在本次事故应负的责任。 四、适用法律错误 因本案中涉及 第三人责任问题，因此被申请人仅仅适用《道路交通事故处理办法》第十七条规定作出责任认定不当，还应当同时引用该办法第十八条和第十九条的规定，对应当引用而未引用相关法律根据的，属于适用法律错误。 为保护申请人合法权益，维护正常安全的交通秩序，依法严惩无证驾驶人员，特提出重新认定申请，请查明事实，依法支持申请人的请求！ 此致 _________市公安交通警察支队 申请人：__________ ____年____月____日

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 刑事附带民事书由首部、正文和尾部组成。 首部应当写明： (1)文书名称，即“刑事附带民事状”; (2)附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址。 正文应当写明： (1)诉讼请求; (2)事实与理由; (3)证明损失的证据等。 诉讼请求，应当写明请求附带民事诉讼被告人赔偿的项目和具体数额。事实，应当写明因附带民事诉讼被告人的犯罪行为给被害人、附带民事诉讼原告人造成实际经济损失的情况。理由，应当根据有关法律规定，写明为什么应当电附带民事诉讼被告人承担民事责任。证明损失的证据，应当一一列明名称、种类及来源。 尾部应当写明： (1)致送人民的名称; (2)附带民事状的份数; (3)附带民事诉讼原告人签名或者盖章; (4)具状时间。 由于附带民事诉讼是在刑事诉讼过程中提起的，已经对犯罪行为提起公诉，因此，刑事附带民事状中应当重点写明被告人的犯罪行为给被害人造成物质损失的情况及有关证据。 1、《刑事诉讼法》第七十七条规定：“被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。” 2、《最高人民法院关于执行〈刑事诉讼法〉若干问题的解释》第八十四条第一款规定：“人民受理刑事案件后，可以告知因犯罪行为遭受物质损失的被害人(公民、法人和其他组织)、已死亡被害人的近亲属、无行为能力或者限制行为能力被害人的法定代理人，有权提起附带民事诉讼。”

[律师回复] 您好，针对您的合同附加协议怎么写问题解答如下, 一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：首先，当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。第二，附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾，附加的内容要表达清楚，避免歧义。当然，附加协议的形式应当与原合同一样完备。第三，附加协议的尾部要写上相应的日期与落款。如果在原合同中明示不得变更的条款，附加协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。附加协议与原协议一样，都应当是自愿签署的，经双方签字盖章后生效。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：首先，当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。
第二，附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾，附加的内容要表达清楚，避免歧义。当然，附加协议的形式应当与原合同一样完备。
第三，附加协议的尾部要写上相应的日期与落款。如果在原合同中明示不得变更的条款，附加协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。附加协议与原协议一样，都应当是自愿签署的，经双方签字盖章后生效。

[律师回复] 你好，可以的

[律师回复] 你好，拖欠工资不给你可以到劳动行政部门举报（劳动管理监察大队）。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 对于合同的附加协议如何写这个问题，解答如下, 一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：首先，当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。
第二，附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾，附加的内容要表达清楚，避免歧义。当然，附加协议的形式应当与原合同一样完备。
第三，附加协议的尾部要写上相应的日期与落款。如果在原合同中明示不得变更的条款，附加协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。附加协议与原协议一样，都应当是自愿签署的，经双方签字盖章后生效。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：首先，当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。
第二，附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾，附加的内容要表达清楚，避免歧义。当然，附加协议的形式应当与原合同一样完备。
第三，附加协议的尾部要写上相应的日期与落款。如果在原合同中明示不得变更的条款，附加协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。附加协议与原协议一样，都应当是自愿签署的，经双方签字盖章后生效。

[律师回复] 你好，薪水是影响工作满意度最重要的指标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望。可是，很多时候你感觉自己的付出远远大于获得，老板却无动于衷，丝毫没有给你加薪的意思。与老板促膝谈 “薪”就是个不错的方法。不过，对于加薪的理由个人建议如下：收入不能满足你的生活所需、与同事收入有差距这样的原因...就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系...所以这些都不能成为你加薪申请的理由！优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大差距都是不错的理由！你可以将你所做的工作，告知老板，让他知道你的价值，明白你有多辛苦。最好找出你所工作的项目中有别人不可替代的部分！但老板知道公司离开你不行的时候，你适时提出加薪，就有比较大的机会得到他的同意！以上是对加薪的理由怎么写比较好问题的解答

[律师回复] 变更合同，需符合合同约定的变更条件，若无约定双方可协商。打官司的话，需详细案情，现在你所述情况，无法给出意见。

[律师回复] 加薪的申请，也要让领导知道你的工作内容。所以，接下来的内容，就要写你的工作主要负责的事项了。例如，你是经验助理，主要负责了什么工作，或者是你是业务员，主要办理了什么事。

[律师回复] 对于二手房附加条款要怎样写这个问题，解答如下,
一、必须明确双方违约责任因为房产交易复杂且金额较大，有时会出现意想不到的状况，导致违约行为。绝大多数二手房买卖合同中违约金的赔付时间没有具体款项，这就导致违约方拖延支付时间。因此，合同中应加入“买方在实际支付应付款之日起（卖方在实际交房之日起）规定期限内向卖方（买方）支付违约金”的条款，以确保合同条款的最终落实。
二、必须标明付款过户时间在实际操作中，买方会将房款分为首付和尾款两部分在不同时间段打给房主。因此，卖方需要明确买方的付款时间，而同时尾款的支付时间有赖于房产过户的日期，因此买方有权利知道房产的过户时间。如果逾期则依照实际情况由违约方执行第2款项中的违约责任。
三、必须注明费用交接时间这是买方所应关注的房屋本身附属问题，属于“房屋交付”中的重要条款，一定要注明水、电、煤气、物业、供暖等各项费用的交接年月日。如果是公房交易，对于物业、供暖等费用的交纳时间和标准，原房主的单位是否有些既定要求和更改，卖方需要作出的配合和买方需要签署的协议等，都应在合同中明确写明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 刑事附带民事上诉状主要包括三部分，即上诉人和被上诉人的基本信息、上诉请求和上诉的事实及理由。上诉的事实及理由包括了案情的基本情况的阐述。当然主要是上诉的理由部分。
上诉人和被上诉人的基本信息：写明上诉人、被上诉人的姓名、年龄、性别、住址、联系电话；当事人不具备民事诉讼行为能力的，应该写明其法定代理人的基本情况及与当事人关系；当事人是法人或者其他组织的，应写明其全称、地址、法定代表人姓名、职务、联系电话等内容。当然，上述内容只是一个基本要求，具体的如果写得更详细那肯定是更规范的了。
上诉请求：主要是针对原判决的情形，提出具体的上诉请求事项，如撤销或变更一审裁判，请求重新审理或者改判等。
上诉理由：主要是对原判决认定事实或者适用法律等事实进行陈述，并提供证据和事实根据加以支持，对原审裁判的错误或者不当进行反驳，以支持提出的上诉请求。

[律师回复] 您好，被刑事拘留，侦查阶段只有律师可以会见被拘留的家属。因此，在你的家人、朋友被刑事拘留之后，应当尽快委托律师，让律师及时了解案件的情况，以便后期帮助您的家属取保候审、无罪辩护、减刑辩护等。国晖律师事务所成立于2004年，专设刑事诉讼部，累计帮助1万多当事人进行取保候审、无罪辩护、减刑辩护，如有需要可咨询我。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：首先，当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。
第二，附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾，附加的内容要表达清楚，避免歧义。当然，附加协议的形式应当与原合同一样完备。
第三，附加协议的尾部要写上相应的日期与落款。如果在原合同中明示不得变更的条款，附加协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。附加协议与原协议一样，都应当是自愿签署的，经双方签字盖章后生效。

[律师回复] 你好，可以把案情叙述一下，帮你代书

[律师回复] 停薪留职申请书范文
(单位)领导：
本人系(单位)(岗位)员工，于年月日进入岗位，现因(企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等),按文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职，停薪留职期限为年，自年月日至年月日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。
年月日
停薪留职复职申请书范文如上，具体复职申请书怎么写，可以结合个人实际的情况来撰写，按照具体的格式规范书写即可。

[律师回复] 尊敬的领导：
　　您好！
　　提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
　　我是2012年5月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。
　　我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈
　　也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
　　此致
　　敬礼
以上便是“个人加薪申请怎么写”的相关范文，希望能帮到你。