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故意伤害2级伤残需要支付的赔偿金是多少？
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2024-02-19
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郭培员律师
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专家导读
故意伤害2级伤残需要支付的赔偿金为几千到几十万元不等，不能简单的从伤残的等级来确定受害者可以获得的赔偿金数额。此类故意伤害案件，在计算赔偿金时除了需要知道伤残等级之外，还需要知道患者的具体治疗开销等相关信息。
故意伤害2级伤残需要支付的赔偿金为几千到几十万元不等，协商赔偿金时需要遵守以下规定：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
18岁打架不一定需要负刑事责任，若是打人打成轻伤就有可能会被按照故意伤害罪来量刑。
二、故意伤害罪的量刑标准
《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
放火、决水、爆炸、投毒致人重伤的，按《刑法》第115条定罪量刑;强奸妇女或者奸淫幼女致使被害人重伤的，按《刑法》第236条定罪量刑;非法拘禁致人重伤的，按《刑法》第238条定罪量刑;抢劫致人重伤的，按《刑法》第263条定罪量刑。
打架斗殴、抢劫或者是绑架案件之后，一般都会有人受伤，若是受伤的人不是侵权主体，那么在确定自己的伤情之后，是可以向对方索要医疗费等相关费用的赔偿金的。若受害者是侵权者，那么另一方当事人则没有赔偿的义务。
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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需要法律帮助，我可以为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。
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1、一至四级伤残的，用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的，由用人单位支付。2、五、六级伤残的，由用人单位支付。
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1．对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2．对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：（ 1）使人肢体残废或者毁人容貌的；（2）使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；（3）其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。
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3．对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事案件，故意伤害罪，受害人四级伤残，伤残赔偿金法院支持吗
[律师回复] 必须支持，有明确的法律规定：
《刑法》第三十六条 【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
《刑法》第三十六条 【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
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刑事案件，故意伤害罪，受害人四级伤残，法院支持吗
[律师回复] 必须支持，有明确的法律规定：
《刑法》第三十六条 【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
《刑法》第三十六条 【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
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鉴定为九级工伤，劳动局保险已经支付2万2千元，除外厂里面还应支付多少，
[律师回复] 工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
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（二）劳动、聘用合同期满终止、直辖市人民政府规定工伤十级。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区
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依据《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致#残被鉴定为一级至四#级伤#残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：一级伤#残为27个月的本人工#资，二级伤#残为25个月的本人工#资，三级伤#残为23个月的本人工#资，四#级伤#残为21个月的本人工#资。
（二）从工伤保险基#金按月支付伤#残津贴，标准为：一级伤#残为本人工#资的90%，二级伤#残为本人工#资的85%，三级伤#残为本人工#资的80%，四#级伤#残为本人工#资的75%。伤#残津贴实际金额低于当地最低工#资标准的，由工伤保险基#金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办#理退休手续后，停发伤#残津贴，按照国#家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤#残津贴的由工伤保险基#金补足差额。
职工因工致#残被鉴定为一级至四#级伤#残的，由用人单位和职工个人以伤#残津贴为基数，缴纳基本医#疗保险费。
依据《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致#残被鉴定为一级至四#级伤#残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：一级伤#残为27个月的本人工#资，二级伤#残为25个月的本人工#资，三级伤#残为23个月的本人工#资，四#级伤#残为21个月的本人工#资。
（二）从工伤保险基#金按月支付伤#残津贴，标准为：一级伤#残为本人工#资的90%，二级伤#残为本人工#资的85%，三级伤#残为本人工#资的80%，四#级伤#残为本人工#资的75%。伤#残津贴实际金额低于当地最低工#资标准的，由工伤保险基#金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办#理退休手续后，停发伤#残津贴，按照国#家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤#残津贴的由工伤保险基#金补足差额。
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2、就民事方面，需要赔偿受害人医药费等。
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2处十级伤残可以晋级九级伤残吗?
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、在司法中，两个相同等级的伤残最多可以提升一个等级进行计算赔偿，那么两个十级最多可以提升为一个九级，两个九级可以提升为一个八级伤残，是没有问题的。
2、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“4.2晋级原则”规定：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级”。职工三个部分伤残，分别达到十级的，应当晋为九级，按九级伤残享有工伤保险待遇。
1、在司法中，两个相同等级的伤残最多可以提升一个等级进行计算赔偿，那么两个十级最多可以提升为一个九级，两个九级可以提升为一个八级伤残，是没有问题的。
2、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“4.2晋级原则”规定：“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级”。职工三个部分伤残，分别达到十级的，应当晋为九级，按九级伤残享有工伤保险待遇。
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