员工吸毒被拘留工厂可以辞退吗?

最新修订 | 2024-09-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:137人
专家导读 员工吸毒被拘留工厂不一定可以辞退,这是由于吸毒被拘留并不是法定的可以被辞退的理由。若是在拘留期间,公安机关发现吸毒者还存在贩毒行为,此时一旦该职员因为贩毒被量刑,那么工厂才可以辞退职员。
员工吸毒被拘留工厂可以辞退吗?

一、员工吸毒被拘留工厂可以辞退吗?

员工吸毒被拘留工厂不一定可以辞退,若是吸毒职员还存在以下情形,工厂就可以辞退:

《动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

二、怀疑员工吸毒被抓可以辞退员工吗?

用人单位怀疑员工吸毒被抓可不可以辞退员工以及用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:

1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N 1;

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

单位可以辞退因犯罪被判处刑罚、严重违反了公司章程等类型的职员,贩毒被拘留显然不是受到了刑罚,故此该职员是否可以被辞退,只要是看公司的章程里面是否规定了不允许职员吸毒,若是有此方面的规定,那么该职员就极有可能会被辞退。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6942位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工吸毒被拘留工厂可以辞退吗?
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****8371用户4分钟前提交了咨询
    131****8128用户4分钟前提交了咨询
    131****8658用户3分钟前提交了咨询
    130****3822用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****8183用户4分钟前提交了咨询
    144****0816用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****3124用户1分钟前提交了咨询
    175****0451用户1分钟前提交了咨询
    161****1113用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****8581用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****1808用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****7463用户3分钟前提交了咨询
    140****8613用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****0135用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****2721用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
工厂辞退员工怎么赔偿?
工厂辞退员工的赔偿,一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿,不满一年的支付1个月工资,不满六个月的支付半个月工资,但如果是属于强行辞退员工的可以支付双倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
厂辞退员工会扣工资吗?
厂辞退员工不会扣工资,根据我们国家法律当中规定的劳动关系,双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的情况之下,对于这种单位来说,是需要在终止劳动合同的时候一次性付清劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6942 位律师在线,高效解决问题
工厂辞退员工有补偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂辞退员工有补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂辞退员工赔偿标准
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂辞退员工赔偿标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
吸毒拘留多少天
[律师回复] 1、吸毒本身并不犯罪,属于一般违法行为,公安机关有权处以十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款。对于吸毒成瘾的人,公安机关有权决定在戒毒所进行为期二年的强制戒毒。强制戒毒一年后,毒瘾消除的,可以提前释放。如果二年期满未能解除毒瘾的,可以延长强制戒毒时间一年。
2、需要留意的是,如果因为吸食等原因而持有毒品达到一定的重量,就属于犯罪行为。具体规定为:持有鸦片200克以上不满1千克、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上不满50克或者其他毒品数量较大的,构成非法持有毒品罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。持有鸦片1千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺50克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
3、法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:
(一)非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;
(二)向他人提供毒品的;
(三)吸食、注射毒品的;
(四)胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、药品的。
问题紧急?在线问律师 >
6942 位律师在线,高效解决问题
工厂辞退员工赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂辞退员工赔偿标准相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 员工吸毒被拘留工厂可以辞退吗?
顶部