农民工欠薪应该找谁要工资

最新修订 | 2024-08-31
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孟理昕律师
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专家导读 对被欠薪的农民工来讲,当然应该直接找用人单位要工资,农民工可以先跟用人单位协商,如果用人单位恶意拖欠工资,农民工也可以向当地的劳动监察部门举报,或者向当地的法律援助机构咨询,很多法律援助机构都会无偿的帮助农民工讨要工资。
农民工欠薪应该找谁要工资

一、农民工欠薪应该找谁要工资?

农民工欠薪后应该直接找用人单位要工资,农民工讨薪的方法包括:

1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。

2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助,减少仲裁与诉讼成本。

二、公司恶意拖欠工资的法律责任是怎么规定的?

《工资支付暂行规定》

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

虽然恶意拖欠农民工工资是国家法律制度坚决不允许的,可是国家没有给农民工补发工资的义务,所,以哪家用人单位欠了自己的工资,就到哪家用人单位去要工资即可,但要工资的方法有很多种。

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