军人婚假国家规定2024是多少天

[律师回复] 一、若符合条件的话，现在可以领取的。只要是农村的的年过60岁的退伍的军人都可以领取这笔补贴，唯一的要求就是是属于农村户口，但是要是已经享受了退休金或者养老退休保险的是没有机会领取的，只能选择其中一个。关于补贴的金额有以下的标准，按照服役的年份领取补贴，服役一年的，每个月可以领取30元，要是两年的就是60元。就是年份乘以30元，以此类推。还有是属于1937年以前的老兵，属于三红战士的，每年的补贴会更高一些，农村的退伍红军老战士每年是5万多元，红军失散人员是2万多元。属于带带病回乡的军人没门，每个月的补贴是500元，参战参核的农村的退伍军人，每个月的补贴是550元。二、申请办理退伍军人补助：1、申请人携带本人的身份证、户口本以及退伍证的原件和复印件，到户籍所在地的村委会进行申请，并且还要填写一份申请表。2、申请人提交申请表后，村委会进行初次审核，之后提交上一级乡镇的政府机关复审，最后县级民政部门做最终核实。3、若申请人符合条件，村委会要将结果进行公示，没有异议的话就可以建立档案，申请人即可获得补贴。

[律师回复] 关于军属探亲假最新规定，据国发〔1981〕36号、湘政发〔1981〕47号文件精神，职工探亲探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天，另外可据实际需要给予路程假。职工在探亲假内，按照本人的标准工资发放。职工探望配偶的往返路费由所在单位负担，但军队一方已利用年休假探亲，职工一方再到部队探亲时，经单位领导批准，可给予一次探亲假，时间为30天，假期内本人标准工资照发，往返路费由本人自负。如果同一年内职工一方已享受探亲待遇，军方又利用年休假探亲，职工一方原领取的往返路费应该退回。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、陪产假遇到国庆节怎么算陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。只有全国性全体公民放假的节假日遇到星期六、星期日才补休，其他部分公民放假的则不补休，所以陪产假遇到十一，也不会有补休的。陪产假是阶段性的假期，按自然天数计算，是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位。如遇双休日或法定节假日，不顺延。产假以自然日计算，如果赶上假期，是不会顺延的。二、男方陪产假的天数如何计算多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。三、陪产假工资支付形式是什么陪产假期工资的支付有两种形式：1、单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。2、单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。但，一般以合同工资为准是没有错的。通过上文，小编告诉了大家陪产假遇到国庆节怎么算。陪产假的计算是按照自然日的，即使是遇到国庆节等法定节假日，也不会顺延，还是根据之前规定的天数执行。在陪产假期间，男方的工资报酬不变，可以正常发放。目前各地关于陪产假天数的规定不同，最长可以有一个月的时间。