合同终止协议必须是书面的吗

最新修订 | 2024-09-05
浏览10w+
叶冠楠律师
叶冠楠律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:275人
专家导读 不需要。协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意,只要双方同意,即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,可以不要求书面形式再行告知。
合同终止协议必须是书面的吗

一、合同终止协议必须是书面的吗

不需要。协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意,只要双方同意,即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知,因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意,可以不要求书面形式再行告知。

二、合同终止协议算不算合同

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。

《中华人民共和国民法通则》第85条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。

《中华人民共和国合同法》第2条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。

三、合同终止的原因和条件有哪些

合同终止的原因:

《合同法》第九十一条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

(1)债务已经按照约定履行;

(2)合同解除;

(3)债务相互抵销;

(4)债务人依法将标的物提存;

(5)债权人免除债务;

(6)债权债务同归于一人;

(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

合同终止的条件:

有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

(1)债务已经按照约定履行;

(2)合同解除;

(3)债务相互抵销;

(4)债务人依法将标的物提存;

(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);

(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);

(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。

合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6718位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同终止协议必须是书面的吗
一键咨询
  • 170****1006用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****4214用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****4842用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****4428用户1分钟前提交了咨询
    170****1700用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 171****5243用户2分钟前提交了咨询
    135****8374用户3分钟前提交了咨询
    144****4852用户3分钟前提交了咨询
    157****6188用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****7211用户3分钟前提交了咨询
    134****3806用户4分钟前提交了咨询
    173****1228用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****5547用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    131****6461用户2分钟前提交了咨询
    170****0154用户3分钟前提交了咨询

合同终止·推荐文章

为你推荐
泰州134****6730用户2分钟前已获取解答
镇江135****1595用户4分钟前已获取解答
连云港134****4239用户2分钟前已获取解答
劳动合同终止必须要书面吗
10w+浏览2024-11-17
你好,陈律师!医疗期没满,腰间盘突出经过治疗已经好转不少,原岗位长期弯腰负重,医生建议避免弯腰,负重,久做。已经和公司领导讲别的工作可以服从,就是原岗位不能做。我可不可以申请调岗。公司没有岗位为理由,来了必须干原岗位工作。不然以不服从安排为理由,给予书面警告,最终警告,最后解除合同,这样还违法?帮忙解答,谢谢!
[律师回复] 【法律意见】<br/>这个要具体情况具体对待,有些情况下可以解除,有些情况不能解除。<br/>【法律依据】<br/>《劳动合同法》<br/>第十七条 规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以不同意。<br/>第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:<br/>(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。<br/>第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:<br/>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br/>(二)严重违反用人单位的规章制度的;<br/>(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;<br/>(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;<br/>(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;<br/>(六)被依法追究刑事责任的。
472浏览
劳动合同终止必须书面通知
10w+浏览2024-10-11
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同终止 > 合同终止协议必须是书面的吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡180****6745用户2分钟前已提交咨询
苏州134****1317用户2分钟前已获取解答
徐州135****1722用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换