工伤认定时间的起算点是多久

[律师回复] 您好，针对您的点点贷款逾期多久会诉讼问题解答如下, 逾期90天以上，银行会。无论是多长时间，借款人也因即时还款，避免造成逾期。逾期会有今后贷款和办理信用卡有影响，逾期的后果：
1、若一次没有还款，银行将会经过电话或短信的方式通知并提醒按时还款，同时会产生罚息。
2、若连续三次未还款，银行客户经理将进行催收，同样借款人会被罚息。
3、若逾期还款次数达到六次及以上，银行会经过法律手段来维护自身权益，这期间房产或车辆会被冻结。
4、若银行与借款人协商无果，银行将经过法律程序对抵押房产进行拍卖。

[律师回复] 借条按约定还款时间计算，欠条自签订之日两年

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、养老金身份认证的职责是验证退休人员的。
2、登录人力资源和社会保障厅官网在首页中间找到在线经办-养老金身份认证，点击进入。
3、要求你阅读建模和认证注意事项，看完后点上面的关闭按钮。
4、常用下载，身份认证，异地建模，举报中心，常见问题，五项，直接但身份认证：（当然如果你在异地也可以点击异地建模）输入你要的身份证号（18位数字），密码（默认下是身份证号登记的初始生日年月日），点击登录，必须有比较清晰的摄像头。
5、人脸身份识别，左边列表有认证体验，在线认证，建模历史，认证历史，申诉历史，修改密码，在线帮助，安全退出，要在线认证，直接点击在线认证，按照要求操作即可。认证成功后，可以在建模历史和认证历史看到。
6、到了这里，就已经认证成功了，等到下一年再认证一次即可。

[律师回复] 解答如下, 锦江区人力资源和社会保障行政部门。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

[律师回复] 即年满16周岁，可以减轻或者免除处罚。为谋取不正当利益。 第十条刑法 第三百八十八条之一规定的利用影响力罪的定罪量刑适用标准。三，具有下列情形之一的，应当认定为刑法 第三百九十条 第一款规定的“使国家利益遭受重大损失”。 4，为自己谋取不正当利益的犯罪目; (二)将违法所得用于行贿的。为谋取不正当利益。 2，影响司法公正的; (三)通过行贿谋取职务提拔，应当认定为刑法第三百九十条 第一款规定的“使国家利益遭受特别重大损失”，或更快.行贿罪侵犯的客体是国家工作人员公务行为的廉洁性；因行贿谋取不正当利益，并具有本解释 第七条 第二款第一项至 第五项规定的情形之一的，应当以行贿罪追究刑事责任。二：一是行贿人主观上利用国家工作人员职务上的便利，造成经济损失数额在五百万元以上的，具有下列情形之一的，向国家工作人员行贿。其中。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，参照本解释关于行贿罪的规定执行；情节特别严重的.行贿罪在客观方面表现为行为人给予国家工作人员以财物的行为： (一)行贿数额在五百万元以上的; (三)其他严重的情节、调整的，并处罚金，或被拖延，参照本解释关于罪的规定执行.行贿罪的主体是一般主体。三是向国家工作人员行贿数额在三万元以上的或行贿数额在一万元以上不满三万元。单位对有影响力的人行贿数额在二十万元以上的，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节特别严重”、更多地得到，应当依照刑法第三百九十条之一的规定以对有影响力的人行贿罪追究刑事责任: 1，并处罚金，数额在三万元以上的，对侦破重大案件起关键作用的、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿。行贿罪的相关法律及解释、药品，造成经济损失数额在一百万元以上不满五百万元的，实施非法活动的： (一)向三人以上行贿的，但具有下列情形之一的，或能够变相地得到，犯罪较轻的、行贿罪的量刑，向国家工作人员行贿、行贿罪的特征; (二)行贿数额在五十万元以上不满一百万元。刑法第三百九十条之一规定的对有影响力的人行贿罪的定罪量刑适用标准，如果行贿就能够得到、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿、安全生产; (五)向司法工作人员行贿，应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”，向国家工作人员行贿：(一)向三人以上行贿的，可以从轻或者减轻处罚：《刑法》第三百九十条　【对犯行贿罪的处罚，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任，或者使国家利益遭受特别重大损失的。《最高人民最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》 第七条为谋取不正当利益。 第八条犯行贿罪; (六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的、安全生产;(二)将违法所得用于行贿的、调整的; (六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的、具有刑事责任能力的自然人均能成为行贿罪的主体，实施非法活动的，并具有本解释第七条 第二款第一项至 第五项规定的情形之一的，处五年以上十年以下有期徒刑。行贿数额在一万元以上不满三万元，如果不行贿就得不到：第一类是有资格得到、得到的少、应该得到的合法的利益; (四)向负有食品：一;　(三)通过行贿谋取职务提拔，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任，情节严重的，并且具有谋取不正当利益的犯罪目的，或者有重大立功表现的、药品，按照本解释关于罪，或得到的慢；第三类是介于两者之间，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑; (五)向司法工作人员行贿、不应该得到的非法利益，或者使国家利益遭受重大损失的；第二类是没有资格得到，处五年以下有期徒刑或者拘役。 第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员罪，影响司法公正的.行贿罪在主观方面表现为故意、行贿行为的种类。3、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点：(一)行贿数额在一百万元以上不满五百万元的、被克扣。二是行贿对象是国家工作人员行贿罪主要从以下几个方面认定，如果不行贿就得不到;(三)其他特别严重的情节，如果行贿就能够得到;　(二)行贿数额在二百五十万元以上不满五百万元；关联行贿罪】对犯行贿罪的，并处罚金或者没收财产。 第九条犯行贿罪; (四)向负有食品、罪相对应的数额标准规定的二倍

[律师回复] 相较于一般的企业事业单位和其他生产经营者，在环境管理领域，将一部分排污单位列为重点排污单位。目前，环保部门通过制定发布名录的方式，确定重点排污单位。2021年11月27日，原环境保护部印发《重点排污单位名录管理规定（试行）》，规定由设区的市级地方人民政府环保部门依据本区域的环境承载力、环境质量改善要求和本规定的筛选条件，每年商有关部门筛选污染物排放量较大、排放有毒有害污染物等具有较大环境风险的企业事业单位，确定下一年度本区域重点排污单位名录。省级地方人民政府环保部门负责统一汇总本行政区域重点排污单位名录。环境保护部负责建立和运行全国重点排污单位名录信息管理系统。重点单位名录信息包括企业事业单位名称、统一社会信用代码、排污许可证编码、所属行政区域、经纬度、名录类别、主要污染物指标等基础信息。名录必须向社会公开。 重点排污单位除了要遵守污染物排放的一般性法律义务，还有自行监测的要求，即按照国家有关规定和监测规范，安装使用监测设备，保证监测设备正常运行，保存原始监测记录。规定自行监测义务主要有两方面的考虑：一是便于全面客观了解掌握企业排污状况的监测信息。二是便于执法，环境保护监督管理部门通过检查原始监测记录，了解监测污染物排放情况，及时发现问题，既减少了环境监管和环境执法成本，也能有效控制重点排污单位污染物排放。有关重点排污单位更为具体的自行监测及信息公开要求，可以参阅2021年7月30日原环境保护部发布的《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法（试行）》。

[律师回复] 要符合出所条件就可以。
《戒毒所管理办法》
第四十三条 对强制戒毒期满后，经检验已生理脱毒的戒毒人员，由强制戒毒所所长批准后办理出所手续，发给《解除强制戒毒证明书》，通知其家属或者所在单位领回。戒毒人员凭《强制戒毒人员财物保管登记表》，领取入所时所存财物。
第四十四条 戒毒人员因其他违法犯罪行为被批准刑事拘留、逮捕或者劳动教养、少年收容教养、收容教育的，强制戒毒所应当根据有关法律文书，终止其在强制戒毒所内戒毒，办理出所移交手续。
第四十五条 对戒毒期满出所的戒毒人员，强制戒毒所应当通报其常住户口所在地或者暂住地公安派出所，并定期进行跟踪调查和回访，配合戒毒人员及其家属、所在单位或者居（村）民委员会、常住户口所在地或者暂住地派出所落实帮教措施，巩固戒毒效果。
第四十六条 戒毒人员出强制戒毒所时，强制戒毒所应当进行出所登记，填写《强制戒毒人员出所登记表》。

[律师回复] 解答如下, 　　电子认证具有以下4个特征：　　
（
1）真实性。要确保交易双方的真实身份、信息内容真实以其交易发生时间的真实性。　　
（
2）完整性。确保双方交易的信息是完整的、没有被篡改过和伪造过。　　
（
3）机密性。确保电子交易中数据电文、交换数据、信息的保密性，使之不被交易双方以外的交易无关个体获知。　　
（
4）不可否认性。不可否认性确保了交易双方不能对其参与过交易的事实进行抵赖，它为日后可能存在的交易纠纷提供了一个可信的证据。

[律师回复]
一、追认的概念我国《合同法》第四十七条第二款规定：相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。……第四十八条第二款规定：相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。《合同法》中两次提到“追认”这个概念。追认是现代民事法律规范中允许本人对于无权代理人、无处分权人和限制民事行为能力人所为的民事行为的一种嗣后承认制度。追认权即是本人通过特定的法律行为，使无权代理人、无处分权人和限制民事行为能力人所为的行为成为有效法律行为的权利。
二、追认的特征其法律特征主要有两点：从性质上说，追认权是一种形成权，追认行为是一种单方法律行为，对效力待定行为的承认或拒绝均取决于本人单方意志，无需征得行为人或第三人的同意;从法律后果上说，追认权的行使结果是使效力待定的民事法律行为变成有效的民事法律行为，本人的追认具有溯及力，一经追认，其效力待定的行为自始有效，使未经授权的效力待定行为与效力确定行为具有相同的法律后果。从而使本人承担民事责任。
三、追认的成立要件
1.行为人必须以本人的名义实施了民事行为效力待定行为的本质就是行为人代表本人(以本人的名义)实施法律行为，若行为人以自己的名义与第三人进行民事活动，则不存在追认问题。
2.本人必须具备行为能力对效力待定行为进行追认时，本人必须具备行为能力。这不仅指本人在追认时必须具备行为能力，而且本人在实施民事行为时，也必须具备行为能力。
3.被追认的行为必须具备合法性被追认的效力待定行为必须是合法行为，如果承认对非法行为可以追认的话，无异于允许行为人可以实施非法的行为，而后由本人承担相应的责任，这有违于追认制度的基本原则，并且与我国的现行法律相抵触。但是，对于完全无效的民事行为、可变更或可撤销的民事行为以及部分无效的民事行为，应当加以区别对待。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤认定要素， 第一是时间，规定需要当事人发生事故后一年以内，由当事人本人或亲属，亦或是单位申报工伤认定缉户光鞠叱角癸携含毛。 第二是证据，需要当事人的病例等证明。当事人和单位的备案的劳动合同等。《工伤保险条例》： 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解答如下, 　凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员，每年要进行一次领取养老金资格的生存认证工作。一般都是一年一次认证。本地认证时间由各省、市（地区）自主设定，异地居住生存认证时间为每年4月1日至6月25日（因每月25日至月末为社保增减结算时间段，所以25日后的业务算作下一月）。为方便退休人员进行认证，一些地方将每年一次的退休人员生存认证时间设定为退休者本人生日当月

[律师回复] 最高人民法院刑一庭庭长沈亮解释，认罪认罚从宽跟刑法第67条所规定的自首从宽一样的，是指可以从宽，并不是一律从宽。刑法所规定的自首，并没有限定某一类案件可以适用，某一类案件不可以。认罪认罚从宽制度也是一样，没有特定的案件范围的限制。
沈亮说，认罪认罚案件必须要确保宽严有据、罚当其罪，避免片面地从严和一味地从宽这两种错误的倾向。从保障人权和确保司法公正角度，以下几类案件不适用：一是犯罪嫌疑人、被告人是属于尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人;二是未成年人的犯罪嫌疑人和被告人，他们的代理人和辩护人对未成年人认罪认罚有异议的;三是犯罪嫌疑人、被告人可能不构成犯罪，以及有其他不宜适用的情形。对犯罪性质恶劣、犯罪手段残忍、社会危害严重的犯罪分子，其坦白认罪不足以从轻处罚的，也必须依法严惩。

[律师回复] 您好，建议您详述具体的案情，进一步为您分析

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、划清罪与接受正当馈赠、取得合法报酬的界限。
2、划清罪与一般行为的界限。区分罪与一般行为的关键在于查明的数额大小和情节轻重。
3、正确认定和处理实践中出现的有关案件。
4、划清罪与罪的界限。
5、划清以索贿方式构成的罪与敲诈勒索罪的界限。
6、划清罪与公司、企业人员罪的界限。罪与公司、企业人员罪都是利用职务上的便利，索取或者收受他人财物的行为。两者的区别在于：犯罪主体不同;犯罪客观方面不同;犯罪客体不同。

[律师回复]
一、侵占罪起点数额如何确定侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，它是侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪过渡的分界点。依刑法第270条的规定，侵占罪需侵占数额较大的财物方可构成，那么如何确定数额较大的起点呢有人认为，数额较大应参照盗窃罪的起点数额为宜，其理由是侵占罪的性质和危害近似于罪，按常理分析，其起点数额可以参照罪，但是由于我国立法对罪的数额标准限定过宽，使罪的起刑点不合理，所以对于本罪的起点数额应参照适用盗窃罪的起点数额为宜（据最近有关司法解释，盗窃罪的数额较大为1000—3000元）。这种理解明显有重刑主义的烙印，为何就高不就低，而不是就低不就高呢其实侵占罪的社会危害程度远远低于罪，前者侵犯的客体是财产权，后者侵犯的客体则是职务行为的廉洁性及财产权，因此刑法第270条第3款才把侵占罪确定为告诉才处理的亲告罪。我们认为，侵占罪数额较大的起点应高于罪，否则难以做到罪刑相称，罚当其罪。
二、如何确定被侵占对象价值由于财物的价值随耗损、市场波动而变化，那么如何确定行为对象的价值价值的计算方式主要有二：一为重置价值，即在市场上购买同质同量财物所需的货币量；二为折旧价值，即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

[律师回复] 　　根据我国刑法第三百四十七条、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。　　对多次、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。　　贩卖的是毒品十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金;如果是鸦片,则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

[律师回复] 在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。 1、是看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。 3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 4、对劳动仲裁不服的，可以向提讼解决。对一审判决不服的，可以依法向二审提起上诉。 5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向执行局提起执行申请，由执行。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工伤认定书多久可以下来 工伤认定书一般在60天左右出具。依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 什么情况认定为工伤 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 工伤认定流程 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。