车祸后保险公司赔偿后个人还需另外赔偿吗

[律师回复] 你好 是可以分开处理的，这边具体情况是怎么样的呢，事故责任是怎么划分的呢，交通事故引起的人身损害赔偿
首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。
其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

[律师回复] 如果不负主要责任，则可以认定工伤

[律师回复] 对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，计算赔偿数额。交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。就赔偿协商不成依法对方司机、车主、保险公司；强制险范围内12万元用于全部赔偿伤者，超过部分再按照责任划分承担。必要时，可以委托律师帮助你处理。

[律师回复] 您好，可以找保险公司要求赔偿，为了保护您的个人隐私，给予您更详尽的法律分析和咨询意见，您可以点击我的头像，获得免费咨询电话，或者直接添加我的微信号（同手机号），以便为您更好的解决法律问题，如果您满意我的答复，可以给我点赞好评，谢谢您！

[律师回复] 直接起诉就可以了

[律师回复] 报警，根据交警认定的事故责任要求赔偿。无法协商赔偿的，可以起诉解决。

[律师回复] 公安机关交通管理部门对于一般交通事故应当自现场调查之日起十日内制作认定书，交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作认定书，对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作认定书。

[律师回复] 要

[律师回复] 不需要了

[律师回复] 你的意思是门牙脱落一颗折断两颗是否够伤残吧。最轻的伤残等级十级伤残要求上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落四枚以上才能够得上伤残。单纯口腔损伤，牙齿要脱落八枚以上能够得上十级伤残。所以你的情况是无法够得上伤残。应当可以鉴定为十级伤残。十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

[律师回复] 第一被告司机，第二是车主，第三是保险公司，如果保险不够的话由车主承担，司机有重大过失承担一部分责任或连带责任

[律师回复] 具体什么情况，了解清楚才好分析。

[律师回复] “违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑等。”

[律师回复] 你问设么么问题呀？打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失。

[律师回复] 尽快报警，这种事情一定要先报警，否则证据收集会有一定麻烦，再有问题可以加我微信咨询，手机号可加。

[律师回复] 你好，如果只是原户（至少2个人的户）中的一个人迁出，原来的承包地还属于原户。若原户整体迁出，原来的承包地要收回的。

[律师回复] 不明白你的意思

[律师回复] 需要符合条件，第一需要在当地可以互转，就是说需要在当地同一个车管所管辖范围内。如果你考了一半了转入到其他驾校一般需要到车管所提交考试技能证明，拿到你转入的新驾校交纳档案就可以了。
1.情况
一：科目一学完了，因驾校方问题想要更换驾校由于是驾校方面的原因，学员可以与驾校进行协商，如果未果，也可以联系其他相关单位进行协商。
2.情况
二：报名学车后，因驾校方问题想要更换驾校案例：某学员说：“我在驾校报名都两个月了，到现在连科目一都没约上，该怎么办呢?”这种情况在驾校比较普遍，少则几周，多则数月半年的都有，一方面因为驾校学车人数太多需要一批一批进行预约另一方面，一些不正规的驾校暗藏潜规则，通过不予预约的方式暗示学员要“送礼”。
对于第一种情况，由于考驾照的供不应求，学员只能选择等待，或者与驾校进行协商更换驾校而对于另一种情况，学员不可此类不正之风，可以到交管部门或相关单位进行检举，以维护自己的合法权益。
3.情况
三：科目一学完了，自己因故想要换驾校
下面这两种情况的区别就在于更换驾校提出的时间是在科目一之前还是科目一之后，但其实和上面的情况处理起来差不多。就是要与驾校协商。如果驾校同意更换驾校和退换费用，那么，学完科目一的费用和没去学习科目一的退换费用肯定不一样，具体细节还要以与驾校协商为主。
4.情况
四：报名学车后，自己因故不能去学车想要更换驾校
案例：某市民说：“我的孩子去年在市区一家驾校报名考驾照，科目一已经考过，现在因特殊情况想转到别的驾校，不知道可不可以转?如果可以的话是否需要将以前的报名资料和考试资料拿回，已缴纳的钱是否可以全部退回或者部分退回?”通常情况下，考生只要报名之后，驾校就不可以再换。这是因为报名之后，考生的资料和信息就已经进入了公安的车管所考试网，也就是说在全国联网的考试系统中考生的信息已经是登记在这个驾校，教练员可以换，但是学校是不能换。这个系统是全国联网。如果一定要换的话，只能到公安部门写申请并注销以前的报名信息，重新入档案才能再重新报名。但注销之后就是完全重头再来，科目一也要再重考，而且以前的报名费也无法退回。

[律师回复] 这个是合法合法的。绩效薪水通俗意义上来讲就是公司为了能够激励员工而制定的一个薪水规则，员工薪水和工作成效有直接的对应关系。在专业术语上的解释是：绩效薪水是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将薪水与考核结果相挂钩的薪水规则,它的理论基础就是“以绩取酬”。公司利用绩效薪水对员工进行调控,以刺激员工的做法,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合公司要求的做法,激发每个员工的积极性。从公司的层面上来讲，公司希望通过对员工实施绩效薪水规则以提升员工工作的积极性，以实现工作效率的最大化，提升公司收益；而从员工个人的角度来讲，能者多得是每一个员工都期望的，能够通过自己的努力和个人价值的输出而得到更多的报酬，所以无论是公司和个人都会期望绩效薪水体系的平等合法和有效的实施。

[律师回复] 公司乔迁，超出劳动合同商定的工作地点范围的，符合劳动合同法第四十条（三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，招致劳动合同不能履行”的情形，用人单位应当与劳动者商量，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变换协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月薪水解除合同，并按劳动合同法第四十六条（三）款和第四十七条限定，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水经济赔偿金。